离暑假还有小半年，许南星先重新梳理了一遍电视台现有的工作人员的资料，把一些走关系进来的、作风不好的都给炒掉了，剩下的继续留待观察。
至于原来的电视台的台长，许南星暂时没发现对方有什么不妥的地方，暂时还是让对方保留了原职，不过也是留待观察。
毕竟对方在得知了电视台换了老板以后，第一时间就接受了这个事实，并且还稳定了军心，没让电视台出现什么纰漏。
并且在许南星第一次去的时候，还非常细心的给她介绍了台里的情况。
所以许南星觉得这个台长还挺不错的，所以她暂时就没打算换人。
不过，许南星重视的暑假期间的选秀节目，作为今年电视台最大的一档栏目，她也交给了对方负责。
要求对方要动员电视台里的所有人员筹备这档节目，不允许出现任何纰漏，今年的暑期档收视率就看这档节目了!
台湾有6个直辖市，许南星打算在这6个直辖市里面都设立一个参赛区，每个区域前十名才可以进入后面的比赛！
许南星还让之前的3个小组重新写项目的计划书，因为许南星打算让他们需要各自负责两个区域的前期工作，包括租赁比赛场地、安排工作人员、安排好摄制组、协调后勤工作等等。
提前小半年开始策划，应该稳妥一些吧！
许南星手底下的工作人员，跟电视台的人员之前都不认识，正好可以借此机会在工作中互相认识认识！
这家小电视台，之前都没有办过这么大型的选秀节目，一开始都有些状况频出，许南星全都交给小组的组长负责这些事情，不过她专门派人去现场不论出现的大小事故，把它全部都记录了下来。
这可都是宝贵经验教训啊！
许南星招聘的可都是没啥经验的新人，这些可都是宝贵的经验，就算犯了再低级的错误，只要记录下来，总结经验教训，下次不再犯就行！
人才储备，才是一家公司发展的重要环节了。
因为许南星每次都是想起一出是一出，说开音乐公司就开了一家音乐公司，说收购电视台就收购电视台，这就导致了很多时候，她手底下的人手都不够！
每次都是去高校跟人才市场上面现招人来干活儿！
基本上招来的都是些没啥工作经验的新人。
许南星不怕这些新手出状况、犯错误，谁都是从新人一步步走过来的嘛！
许南星还特地在美国订购了一批电视台专用的摄影器材，专门给电视台演播厅使用的，画质比之前的可清晰多了！
她还特地订购了十辆面包车，作为电视台的工作车，她也没特地另外招聘司机，而是选择安排了摄影师专门去考了驾照。
多一个人多占一个位置，麻烦！
还不如让摄影师身兼数职呢！
划算！
等做完这些，后面的事情她就都交给手底下的工作人员去了，她就等到时候的结果好了。
……
小天小雨跟小徒弟在元宵节后，就开始了正式补习的日子。
他们的基础都不好，老师们都从基础知识开始讲起。
其他的学科都还好说，就是英语课最为困难了，他们都是一窍不通的门外汉！
连英文字母都不会念的那种，让来教他们英文的老师眉头紧皱。
虽然他们下半年去的不是纯英语教学的外语学校，但是一点英文都不会，不仅会跟不上课程，还会被同学嘲笑乡下人的！
这也是没办法的事，只能增加他们英文课的课时，让他们把基础打牢一些再说！
安排好了几个小孩的学习以后，许南星就回香港去准备参加四月份的SAt考试了。
因为她现在拿的是香港身份证，所以最好是去香港参加考试。
她还得找专业机构，去处理前期的准备身份资料以及报名的工作，还有其他事项，所以得早点回香港去做准备。
这个时候，许南星就非常羡慕那些大家族的子弟了。
像是李冠华出国留学的资料，就都是他的秘书给处理妥当的。
而且还给他联系了去留学时，同校生的情况，尤其是港澳留学生的同乡会情况，对于刚去留学的李冠华帮助非常的大！
真的是专业人士干专业事！
就是专业！
许南星就非常眼馋这些高学历的专业秘书，可惜以她目前的情况，压根就招不到这样的人才来！
所以她就更眼馋了！
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