自然，年轻的保安经理一旦有了想法之后，很快的就会积极去运作，他先交流的人就是小任经理，他知道这件事情成不成，只有小任经理拍板之后，才可以运作，于是，他抛开了别的人，不去节外生枝，直截了当的就找到了小任经理，而且他把自己的想法告诉了小任经理，并未听清楚他想法的小任经理突然来了一句：“你是期望景区投资吗？”听任经理这样说，他马上讲：“景区如果能够投资，当然更好，如果不能投资，我愿意自己去筹资，把这件事情运作起来，如果这个项目得以在景区建设，相信以后自然会吸引来很多的游客。”
小任一时笑了，说：“没事，景区投资也可以，但是收益前景，如何吸引游客？你想，自行车这个运动项目，在我们的日常生活中，是一个比较常用的交通方式，大人小孩都接触，它的吸引力，它的新鲜度，它的粘合度，是不是都很强？是不是我们上了自行车，别人就有很强的欲望，在景区进行这个项目，如果没有这些，那么我们投资一笔自行车，在景区很可能就会竹篮打水一场空，把钱扑通扑通投了进去，只听几声脆弱的响声外，之后再没有了动静，你想把钱白白的投了进去，不仅是你我，不期望出现的事情，哪怕是更高的领导也不愿意出现这样一笔失败的投资，在我们做事情之前，必须有充分的数据，只要有说服人的数据，这样，做起这个项目来也就顺风顺水，相信不会有人来阻挡，而且会得到更多人的支持，甚至有大的领导会果断的拍板，把一笔很大的资金投入进来，前提是这个项目必须有收益，而且收益也必须具有吸引力。”
经理于是信誓旦旦的说道：“我们投资它，首先要考察市场，其次，我们也要在这个项目中，添加一些更新颖的游戏设施，除了两轮，是不是还有别的几轮自行车。除了脚蹬，是不是还有别的动力方式，只要有足够的吸引力，足够的新鲜，我相信前来游玩的游客，一定会把钱投入进去。”听他这样一分析，任经理也来了兴趣，她说：“既然你这样讲，我对你的想法也支持，如果你说的有很充足的数据，你先拿出详细的方案来，我保证很快就会给你争取到资金，对于整个景区的运作，两位老总也很支持，只要有好的项目，能够有收益，老总也愿意进行投资，像你这个项目，如果它有很好的市场，也有很丰厚的收益，相信老板一定会同意，也愿意把资金投入进去。”听任经理这样讲，年轻的保安经理一时信心十足，他说：“我会很快的拿出方案来。”小任经理说：“你有这样的想法，非常好，如果这个项目能够运作起来，那么我委任你做这个项目的项目经理，之后，它也由你们保安部监管，你是最高负责人。”
听她这样一讲，保安经理更是欢欣鼓舞，他也期望自己能够插手其中，特别是当项目建立起来之后，他能够进行管理，而小任经理也给他做了承诺，这是他所期望的，也是他所愿意参与的，他期望借助这个项目，把它当做一个踏板，让自己能够有更好的发展，在任何一个领域，发展首先得寻找一个窗口，或者寻找一个踏板，让自己投身其中，借助这个窗口或踏板，让自己很快的脱颖而出，而此时他就找到了这个踏板，让它作为自己的平台，能够在上面施展自己的才华和才能，然后让自己在整个景区脱颖而出，引起领导的关注，这样也就达到了自己的目的，如果领导赏识，而且这个项目也运作的非常好的话，那么领导会更进一步地提拔他，也会把更大的任务交给他，一旦有了更大的平台，有了更大的任务，他也就拥有了更大的机会，之后会在总公司之内拥有更好的发展前途和更好的发展机会，他相信，靠着自己一步一步脚踏实地的奋进，从而拥有这个平台，拥有这个机会。
他对未来充满了信心，对自己也非常看好，他相信，只要自己努力，所有的一切都会兑现，不得不说，这个年轻人很灵活，很有头脑，这一个项目想的非常好，令小任经理非常满意，她想如果这个项目运作的好的话，可能会给整个景区带来很大的收益，对于这一块，她也做了一些想法，在很短的时间内，她把这个项目前前后后方方面面想了一遍，认为这个项目切实可行，而且如果实行起来也会有很好的收入，因为这个项目针对的是家庭，不论是小人还是小孩，一旦来到景区，他们都有在景区运动的冲动，如果能够有适合他们的运动项目，若消费不是很大，几块钱几十块钱，很快就能吸引来他们的目光，来景区游玩的家庭就会在它上面进行一些消费，如果所有的家庭来到景区，都能够对它进行消费的话，这是一笔非常巨大的收入。
小任经理已经把项目的盈利潜力想了一遍，她能够做出这样的结论，是根据景区目前一些娱乐项目的数据进行参考，而且，在一些娱乐项目上，家庭消费，效果很好，景区总会有一笔丰厚的收入，这样，她便很快做出决策，马上拍板，很快的答复年轻的保安经理，一个管理人如果平时不做足功课，心中没有数据，那是难以服众的，小任能够担任景区的经理，也是凭借着自己出色的管理能力，被领导看好才任命她成为景区的一把手，自然有自己出色的地方，现在当她听了年轻的保安经理的想法之后，马上同意，并让他尽快拿出一个方案来，如果能够在这个项目上有所收益，那么景区做再大的投资也值得，一方面，这个项目可以激活别的项目，即便是不挣钱，或者是作为一种公益项目，所有来景区的游客可以免费去玩，以一个很有吸引力的游乐项目，吸引更多的人来景区，同时，以这个项目带动景区别的项目，这样让整个景区的所有项目都能很好的发展起来，都能够盈利，哪怕从这个角度考虑，钱投进去也非常值得，何况年轻的保安经理也考虑了收益。
而且从她的计算方法，从她考虑问题的角度看，这个项目上马还是很有潜力，能够与景区带来非常好的收益，在这点上，小任经理非常看好这个年轻的保安经理，觉得他在保安经理这个位置上，有些大材小用，将来如果合适的话，可以选拔他担任景区的一些项目经理，发挥他的特长，小任经理也是一个知人善任的人，一旦发现一个人，有特长，头脑灵活，有生意头脑，那么也愿意用这样的年轻人，毕竟景区也是靠盈利生存，也需要人才，如果景区的人才不能很好的任用，对于景区来说，这就是一种失误。
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