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第1373章 负责人

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“这编得有点离谱吧?真有这样的人吗?不仅自己去为别人的野心送命,还要把儿女子孙这些全都搭进去?”

金大那位,大致看完书稿,有些疑惑开口,大致内容如他所言,不过详细剧情更精彩纷呈,里面还有一个对照故事,小说主角背后的高官,那是把私生女都宠上天,全家可谓享尽特权,最后还要对着底下奉献全家的主角骂一句低贱!

“真人真事改编,虽然部分稍有夸大,还刻意营造了冲突对比,但基本都在真事框架内。”

林默想了想,回了这么一句,几人不免倒吸凉气,如果是编的,夸一句故事不错便可,但若是真实发生,就真的吓人了。

“看到没?这就是敌人的疯狂,国府害怕是真,但谁能不怕?说不怕的才是信口胡咧,所以你们真要多理解国府一点!”

林默借着话头又是一通劝,赶紧给人美化一下,主要为自己,毕竟谁知道今天聊的会不会传到某些人耳中去,他还是要多见缝插针,多说点政治正确的话。

不奢望有什么功劳好处啥的,最主要是不能被有心人抓住口实把柄,在背后搞风搞雨,平白带来不必要麻烦。

林默也没多谈这话题,案子的事也未再过多透露,跟几人谈了下这些项目的大致章程,便让几人下去通知并做准备去了,当然,也没忘提醒几人,别把刚才谈话的一些内容乱传。

几人这边的项目,与之前的略有不同,像图文公司,基本都是以一片区域或一个城市进行分配,毕竟参与人员多是在校生,也没那个时间精力到处乱蹿。

至于之前的项目,一些有多个同类项目的小项目,也会考虑这方面的情况,不过并不在第一梯队的条件范围,只做参考,主要还看有无合适负责人这些。

至于大项目,总部肯定首选设在南京,但他们资源多,可在各城各校中,设立分公司、研究室等等这些,让在那边的学生这些参与,至于生产工厂,则全往后方走。

而且这些项目负责人的选择,也会稍偏向毕业或即将毕业的那些学生,不过正常选择,多数选中的也是他们,毕竟在学识、专业能力等各方面,他们肯定更占优势。

林默也没歇多大一会儿,便开始忙活选负责人,首先便是分发推荐票,每人一张,林默提前去兑了几叠连号钞,号码已罗列成表,领的时候登记对应姓名,用时再对照着在表上销号。

一人一票,严格对应,防止复投串票之类问题,学生群体很注重公平性,可能提了他们大概率便会遵守,但难保不会有个别人整幺蛾子,到时可能又会生乱,还不如提前将工作做好。

这活也不麻烦,人都挺配合支持的,通知到位后,又多设了几张登记的桌子,很快便登记完毕,进入下一阶段,修械所人员招聘。

没错,修械所会在项目招聘前先招一轮,当然,结束后还会再招一轮,毕竟都是有文化学识的,对于修械所也算急需人才,修械所可不会轻易放过。

两轮招聘人员,待遇没有明显区别,当然,若两人条件相当竞争同一岗位,肯定选第一轮来的,这点不用多数。

另外,报名也是要慎重的,因为后面还会有背景审查、考核等等这些,是有可能被筛下来的。

不过应聘的人也不少,别的先不说,修械所开出的薪资条件这些便颇为丰厚,这也不失为一个好工作,而且造枪造炮啊!尤其对于男同学,这是莫大吸引。

招聘的,除了修械所调派过来的人手,还请了金大教职帮忙,主要是通过提问专业问题,大致判断其知识掌握跟学习能力的水平。

提前设计过询问问题,虽只是简单沟通,但还是能相对准确判断出情况,而且若应聘统岗,要求并不高,不是不学无术即可。

统岗,也就是接受修械所自由分配的岗位,研究岗、生产岗,甚至下属厂矿岗都能接受,最后按成绩表现这些分配,无怨无悔,修械所自不会要求太多。

但若是意向岗,像意向是研究岗,且非此不可,不接受另外两类岗位的调剂,那要求可就高了,毕竟审核不严,被刷难免会闹,到时又是麻烦。

修械所招聘到尾声,参选负责人的确认工作也开始了,最先的,便是飞机公司这个最大项目,估计是受航空热影响,哪怕有两次参选机会限制,依旧有大量的人报名。

飞机公司参选的推荐人选票数要求可不低,可哪怕如此,依旧有有八人达标,一下耗去总推荐票数的四分之一。

这还是因提前公布票数要求,没拉到足够票数的人未尝试,没有耗票,否则只会更多,甚至直接耗去大半票数。

尹景逸,做为运动名义上的组织者之一,且这里是其主场,又接待安排了很多外校学生的吃穿住行这些问题,搞到足够推荐票自然不成问题。

其余人,也多是资料中着墨较多的熟面孔,今天的谈判交涉中虽无过多表现,但一个都是做事沉稳老练的主,林默可不敢轻视他们。

接下来,便是自荐环节,同时还开展报名入职飞机公司,成为普通职员的工作,这是因后续还需他们参与,投票选出负责人。

另一原因,则是担心有人组织小团体一同进入把持公司,虽然有不少职务,交由负责人安排,但不代表他们能接受安排大量亲信把持公司。

而将入职环节放在这,你将人安排进来,自己没选上,那小团伙自然便拆散了,若选上了,那对方也是个有魄力有能力的,林这边也认了。

至于没选上,还想留在公司跟小团伙在一块,林默会直接给他否了,没能耐还想搅风搅雨,想啥美事呢?

若是不安排小团伙进来,选上后又准备把人弄进来并把持公司重要岗位的,这必然引起先入职者不满并抱团对抗,继而会导致公司陷入严重内讧。

肯定要将人踢了,没胆魄还没脑子的蠢货,留着也是平白浪费了钱,不是不允许组建班底,而是你要从入选者中挑,而非让与你亲近之人将重要岗位全把持。

所担忧的也不单是把持公司,其他人的不满,甚至这些轻而易取获得职位的人,真会一直全心全意跟他,一起创业的伙伴,闻掰的比比皆是,更别说这些连苦都未一起吃过的,所以此事其实是考虑了各方面问题的。

说回自荐,参与者一堆,尽管卡得很严,最后依旧有七人入围,总共十五人竞争飞机公司的负责人一职。

等自荐搞完,飞机公司职员招聘也差不多了,没耽搁,随后便是抽签竞聘演讲,未讲者不能听,被单独安排进一间会议室等待,当然了,有讲演记录这些事后可查看。

一位位竞聘者上台,尽管时间很短,但一个个说得都不赖,甚至有不少让林默耳目一新,甚至未曾考虑到的一些问题。

林默有点庆幸,自个从学校这边借了专业的速记员,因为不少人所讲的,对公司发展是真具有价值的,哪怕只是做为参考补充,也能免走很多弯路。

“…对于公司的管理经营、研发生产这些,我并没有什么成熟完善的方案,我没有管理经验,更没有飞机相关的知识背景,别说研发生产飞机,我对飞机都没有真正接触过,说我是一个门外汉,那都是吹捧我了。

所以在公司发展早期,我会从外部引入管理人员,打理公司日常事务,并搜罗国内飞机相关的专业人士,构建研究团队,至于我自己乃至你们,就当个学生吧!跟着好好学。

否则单凭我们这些对飞机狗屁不通的人闭门造车,造出的飞机你们敢坐吗?我敢!因为我坚信它飞都飞不起来,死不了的!”

这是尹景逸上台后的发言,一通幽默的讲演,引得众人发笑,但也让众人心里犯了嘀咕,造飞机,真像他们幻想中的轻巧容易?他们有几个真正接触过飞机的人啊!

“当然,对于飞机公司的发展,我还是有一点浅见的,不在管理与研发上,而是提出两个新疑问,一是飞机造出来谁开?难道像我们今天一样,需要时,才半点基础都没有的从头开始?

第二个疑问,我们需要有更多新鲜血液加入研究生产等工作,但国内并无相关专业,难道也如我们今日一般,毫无基础的从头来?

对于此,我设想了一个解决方案,在飞机公司项目下,设立一个分项目,在各区或各学校内,成立飞行俱乐部,汇聚志同道合者,以供有志于此的学员研讨学习。

不论有志于航空飞行,还是志在飞行器研发制造,基础的航空知识肯定都需具备,且不论是偏向于某一方面的知识,掌握了也是在拓宽知识面,并无坏处。

我们没条件也没能力在短期内组建相关专业并培养人才,我们的办法只有自学自强,看资料书籍,聚在一起研究讨论,共同进展。

公司这边,会采取类似修械所的方案,为大家提供资料以自学,有条件,还会安排专业的人为俱乐部成员答疑解惑。

当然了,我更希望的,是能为俱乐部提供飞机,我们自己制造的飞机,让飞行俱乐部名副其实,能摸能碰能研究,甚至能驾驶着飞机上天磨练飞行技艺。”

尹景逸情绪异常饱满的,铿锵有力的发表了这段讲演,小脸胀得通红,也不知是情绪激动还是何原因?

不卖关子,林默让人递给他的东西,便是关于这个设立飞行俱乐部的方案,当然,方案给了,他如何讲演出来能达到更好效果,那便看他自己了,这算是林默所给的一点小小考验吧!

“…啪啪啪…”现场掌声颇为激烈,响了十几秋才缓缓停下,肯定是稳的,为何叫小小考验?那就是别浪、别拉胯成狗屎,基本都是能成的。

要知道,有投票权的可不仅是林默跟入围职员,还包括有意愿入职却未选上者代表,代表人数是一定比例的意向者,这项目可是最大热门,这部分代表会少吗?

现在无法加入公司,未来能否加入便成了未知数,而这方案,能让他们先加入下属分部,至少更多了一份希望,而且哪怕无法加入,还有航空飞行这个选择,甚至有的人可能对此更动心。

这部分人,肯定更愿意支持这个发展方案,加上林默手头的票,基本不会有什么意,当然,为免吃相难看及他人怀疑,最好还是需要多吸引其他人的支持。

而尹景逸明显做得不错,开头的务实方案,可行性更高,而且一番自嘲,明显给了不少热血上头的人当头一棒,学生是相对单纯的群体,这些肯定会为他赢得不少票。

讲演继续,又涌现出几位有亮眼表现的人,但众人的反响,明显不如尹景逸之前激烈,待众人讲演结束,尹景逸高票当选。

而台上,半数的参选者当场表示愿意留下,尹景逸立即表示了欢迎,宣布结果后,尹景逸带着进入项目组的人员离开,至于其他职位人选,自然是需要相互了解认识一番后才能确定。

随后,便是其他项目的负责人竞聘,发表演讲,并回复场下部分人的疑问,没错,还有提问环节,之前的飞机项目,是大家对此了解有限,所以没什么人发问。

而借着发问,有数个倒霉蛋栽在林默问题下,不是林默直接把人否了,而是林默对其回答非常不满意,绝对会大大拉低评分而导致失败。

林默也没问超标的,而是询问那些之前出城参观,现在又参选的代表,他对项目产品应用场景、设计理念、细节处理等的介绍内容,结果好几个一点没回答出来。

“山猪吃不了细糠,这些东西是军用品,各种设计,都是依据战场需求、环境等等得来,设计理念更是其中精华部分,没一点眼光不说还在这大言不惭……”

有人对此实在无法接受,大声质问,结果得到的,是林默的一通狂喷,没参加的他也没问,但你有这机会结果当成逛大观园了?林默一点不贯着。

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