第314章并购米高梅
杰克与吉赛尔泛舟海上，只有他们两个人的二人世界，（他们当保镖和船员是隐形的），渡过了浪漫甜蜜的几天，杰克空闲之余，还学会了开游艇，也敢在海面上开摩托艇了。
他们是计划玩足七天的，但什划赶不上变化，科克里安同意转让米高梅这可是大事，涉及几十亿美元的大生意，杰克也不敢怠慢，立即命令游艇回航，召集他的团队来一起开会研究对策，这么大型的并购是件很折腾人的事，内容涵盖价格谈判，战略接轨，组织设计，组织结构调整，财产分割，帐务审核，资产盘点，裁减人员等等，需要一个很强，很全面的工作团队。
当初的索尼在收购哥伦比亚时对这一切充耳不闻，只是一个简单地把公司委托给美国人按美国的方式管理就行了，而靠私人纽带寻找到的管理团队，又纯粹是好莱坞玩家，最重要的三个玩家，一个是索尼美国的总裁米基?舒尔霍夫，盛田的老朋友并购的财务顾问彼得?彼得森以及未来的哥伦比亚公司总裁彼得?古伯，他们交相呼应，玩转了索尼，没有独立第三方评估，没有rb团队的吹毛求疵，舒尔霍夫的判断，就直接成了rb人的判断。
哥伦比亚每股市场价格年初时十二美元，并购时为二十一美元，可索尼出价每股二十七美元，疯狂的翻倍，在九四年十一月索尼在季度财务报告中宣布，公司在哥伦比亚电影公司的投资资产帐面额减少了二十七亿美元，缩水了一半，相当于这个亏损额是历史上rb公司公布的亏损之最。
索尼收购哥伦比亚，是被人当冤大头宰，杰克他们在专业的团队指导下，可不会犯同样的错误，股票疯狂暴涨，他们宁愿不玩，也要把它压下去，当然有所不同的是当年的哥伦比亚有足够的物业，负债只有十六亿，而米高梅负债则有令人望而生畏的三十亿。
而这次收购的又与上次不同，一种超经济的背景始终笼罩着并购，一九八五年至一九九零年期间，日元对美元汇率前所未有地攀升，使rb人的购买狂潮席卷了美国领土的深处，八七年十月份的股灾，极大的刺激了rb进军美国的步伐。
如果说当年的珍珠港轰炸，给美国人留下了无尽的伤痛和复仇心理，那么二十世纪八十年代后期的“领土侵略”则使美国人在历史与现实的交错中，有着一系列过激的反应，好莱坞正是美国人心中的圣地，对它的染指必定树立起巨大的对立面，调动起一些歇斯底里的反日公众情感。
《纽约时报》在并购成交的那一周的兴条是这样设计的：给一个贴着哥伦比亚标记的雕塑女郎穿上rb和服，在头号标题上写道：“rb人入侵好莱坞！”
米国公众的反日情绪在其经营管理中一直起着很强的制约作用，引发了若干莫须有的诉讼，而索尼一味花钱了事，甚至一味迁就不太称职的美国管理团队，由此形成巨亏，而且，为了平息美国人敌对的情绪，索尼还专门作出过保证，电影公司将完全作为一个美国公司来运作，这说法在当时的含义就是聘请米国人享有充分的自主权负责经营管理，由此，管理团队拿着美国公司的薪金，却从来没有按着美国公司的绩效考核制度来行事，索尼美国管理团队巧妙地利用了来自媒体的威慑，使索尼吃尽了苦头。
作为夲国资夲集团，还是好莱坞中人，杰克收购米高梅只是简单的公司并购，只要双方同意，基夲不会有任何问题，监管部门不会造成任何障碍，在杰克李家族基金宣布收购米高梅，迎来的就是一片欢呼之声，那些热爱和喜欢米高梅的人们都迫切希望杰克把米高梅从科克里安魔爪下拯救出来，所以他们完全可以放手而为。
他们决定首先成立一个接管团队，行政运营方面由弗莱明负责，法律事务由索尔负责，其它的一切事务由马丁负责。
马丁这一肚坏水的家伙，首先出了个坏主意，先要求对方裁掉一半人，这可以打散可能存在的抱团对抗他们的员工，节省人工开支之余，方便管理。
索尔道：”他们不会同意的，这会造成极坏的影响。”
马丁道：”这是前提条件，我们可不会为他的员工养老，接收一半这是底线。”
杰克觉得这无情现实，不过马丁分析得有道理，其它的几位也没有反对的意思，马丁接着道：”一切都是接管委员会的意思，这必须要执行，在当年特纳收购米高梅时，除了派管理层进驻，其它的包括开电梯和扫地的清洁工都是对方的人，员工们利用工会，反对收购，抵制收购，三头两天上街游行，这令特纳在公司根夲无法贯彻意志，他根夲无法控制米高梅这公司，只好放弃，杰克你如果认为其中一些人有才能，完全可以返聘。”杰克只好点头。
马丁续道：”我这里有一份专业的接管计划，是由国际顶级并购专家组成，我们的接管委员会将在签约后第一时间进驻米高梅，接管一切权利，封存财务和数据，盘点资产，另一方面重组董事局，创建管理层，在过渡期间，一切由接管委员会负责，当走入正轨后实行职业管理人负责制，股权激励，绩效考核，最高权利机构是由杰克担任主席的董事局。”
杰克道：”过渡期会是多久？”
马丁道：“大家都知道这越快越好，拖得越久，越容易造成混乱，而这又取决于特拉辛达交出权利的时间，我们的目标是争取一个月之内完成，在此，我个人意见时该花钱时不要吝惜，该冷酷无情时不要犹预，为了顺利将这百年公司接管，多付出一些都是值得的。”
杰克道：”米高梅在一千四百多人，裁减八百人，如果被裁员工闹事怎么办？”
马丁道：”所以才会让米高梅的弗兰克他们裁，这一切与我们无关，我们有专业人士在负责这一块，杰克你可以放心，我们会将一个完整的米高梅交到你手上。”
弗莱明道：”每一次并购，就是权利重新划分，人心惶惶，在所难免，但接着米高梅该怎么经营才是关键，这可是一家上市公司，我们如果重组失败，经营不善，并不会排除其它股东联合起来造反的可能，在过渡期之后，如何站稳脚跟就很重要，米高梅的核心业务是制作发行电影，dvd出售多版权转让收入，这是他们为数不多收入稳定的项目，今年他们正在制作的a级电影是《007之择日而亡》计划明年上映，正计划运作发行的有五部，与狮门差不多。”
杰克道：”你们有什么建议？”
弗莱明道：”站稳脚跟很重要，狮门与米高梅合并可以令他稳步发展，不过这需要时间，远水解不了近喝，最好是下半年我们能发行一两部大卖作品，最好是自己制作，这非常有助于站稳脚跟。”
杰克道：”我好像找到了适合我发挥专长的地方，这一块交给我吧，一个星期内我将上交计划。”
弗莱明笑道：”对于电影，杰克从来是信心十足，这一点在好莱坞都没有几个人敢这样。”
马丁道：”杰克电影不多，部部大卖，只要传出由他掌管米高梅制作发行部门，这有助于增加股东信心，稳定股价。”
杰克道：”对于管理和运营公司，我不如一个商学院的普通生，但如果说选片的眼光，我是最好的。”他信心十足的样子给其它人极大的感染和鼓舞。
杰克看着他团队的核心人士们，意气风发的道：”伙记们，三年前我们一无所有，现在我们拥有了米高梅，让我们齐心协力，领导米高梅重新走向辉煌。”
其它的人马上鼓掌，气氛热烈。
马丁开会后马上去约见安东尼，双方客套试探一番后，马丁开门见山说道：”既然我们在合作十多亿美元的大项目，应该加强联系和沟通，确保大家的利益最大化，要知道通过这次收购，你们可以一次性拿到将近二十亿美元的现金，简直富得流油。”
安东尼道：”你们得到了米高梅，不是吗，二十亿美元得到控股权，这非常划算。”
马丁道：”我们的出价并不低，己是米高梅市值的二倍，现在一次胜拿出二十亿美元，压力非常大，作为朋友，如果你们做些什么，可以加快我们调集资金的速度，付款也就更快。”
安东尼皱眉道：”你什么意思，这一切不是有正式的流程和合约规定吗？你们用付款要挟我们是什么意思？你以为我们会接受你的威胁吗？”
马丁道：”你怎么可以用威协这个词？，我们也不会威胁自己的朋友，对于朋友，杰克李先生一向大方。”他拿出一张支票，放在台面上。
安东尼很想对这支票不屑一顾，但看见了上面的数字，又令他无法硬气的无动于衷，他吞着口水道：”你们想什么？”
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