隔天一大早杨桂香让杨建功开车带着她和蒋建国去了工厂，走之前还要去见一见，大家做个规划顺便提早分个红。
还没进入厂区，就看到家属院门口好多孩子到处在跑着玩。接近年底孩子们都放假了，这时候的生活是最热闹的。
再加上周边都是他们的厂区，员工们对同事的孩子都特别照顾，有的还经常买零食、糖果分给小家伙们吃。
杨桂香也一早就有准备，把零食交给保安队队长，让他晚点分给孩子们。
杨小宝带着他们晃了一圈，新修的厂房已经投入了使用，今年业务量增加又添加了两条生产线。
员工的数量也从一开始的百来号人，暴增到现在的三百多人，放在目前私人营业已经是大规模了。
他们厂属于第一批实体工厂，而且接收了很多的退伍军人、伤残军属等，目前还在免税期。
政府也希望他们能更好的良性发展，带动周边大批人的生活就业。看着周边原本荒芜的地段，已经在一步步发展规划，相信用不上几年，这里将会是一个重要的经济园区，到时候杨氏肯定是纳税大户。
杨桂香做企业第一天，跟所有合伙人的第一个约定就是合理合法的经营、纳税。
成立以来也一直是对于交税从不弄虚作假，也不允许有抵触情绪。该交多少交多少，国家需要这样的赋税更好的建设发展我们的家园。
这次会议的一大议题就是关于股份的分配，由于她不参与经营所以在股份分配上适当的让出部分。目前杨桂香30%，杨小宝25%，方正25%，杨建功5%，陆秋月5%，叶静雯5%，陆颖5%。杨建功、陆秋月、叶静雯只享受分红，不参与公司的管理事务，基本也不会来。
大家都没有异议，说白了前期这么多资金都是杨桂香投入的，他们更多的是技术、管理入股，这样的股份已经算是赚便宜了。
杨氏目前的盘子大，别看厂子好像赚得多，可各方面的投资也非常大。
之前建了厂房和宿舍，后来规模加大，又是扩充生产线、扩建厂子、增建宿舍，每一样的投入都是大笔资金。
当然大部分钱都是贷款银行，毕竟尝过甜头知道可以无息贷款发展自家公司，怎么可能放过呢？商人最高的手笔就是用别人的钱生钱，当然他们公司的资金流是完全没有问题的，贷款也是按期归还从不拖欠。
陆颖毕业后除了帮着吴美华管理部分财务，更多的心思在服装厂的销售管理上。这几年服装业发展迅速，陆颖抓住机遇也按早餐店的模式开出了代理模式。
他们的款式新颖，质量保证，代理要求缴纳代理费，并且按照公司规定选址、装修、开店、培训，做到风格统一，打造属于杨氏的品牌。
对于厂子的规划大家都是各抒己见、集思广益，一时间办公室里聊得热火朝天，一连两个多小时都没停，反而越聊话题越多。
大家都是自己人，三观理念都合拍，不管谁聊什么，其他人都能根据这个话题，展开自己的想法。
偶尔也会有一些小的分歧，争吵再说难免，但是大家也不往心里去，多说几句说开就行了。
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