复工后，办公室统计1月份考勤时，发现一名湖北籍的测试员，春节放假前十几天就没有打卡了。去车间一了解说是此人跟组长讲过了，不干了。不干了也不办离职手续，车间大大小小的管理人员知道也不向办公室反馈。
好在是这个测试员没有交社保，否则的话，公司就白白地多交了两个月的社保，又要被江成宁骂了。
王二娣提醒郁风赶紧跟这个人联系一下，确认是他自己不干了的，一定留下证据。因为公司在复工之前的那一段时间，都是要正常发放工资的，不要被这个人知道情况后钻空子，倒打一耙！
王二娣建议郁风打电话录音。郁风嫌麻烦，给这名测试员发一条短信。
怕引起对方的警觉，郁风没有直奔主题，而是顾左右而言其它：我是锐意公司办公室的郁风。你是陈有才吧？什么时候来上班啊？
这名测试员很快就回了短信：我不去江城了，年前就跟李向男讲过我不干了啊！
郁风回了两个字：好的。
这个李向男就是测试组长。
到了三月底的时候，这名测试员给郁风打来了电话，说道：“为什么给白家坤发了2月份的工资，没有发我的工资？”
郁风说道：“白家坤因为疫情管控出不来，给他发了工资。你不干了，怎么还给你发工资呢？”
“谁说我不干了啊？白家坤因为湖北疫情管控去不了，我跟他一样的啊，都是湖北的啊！我也是因为疫情管控才没有去锐意的啊？”
“三月初，我给你发短信确认了你不干了啊？”
“什么短信，我怎么不知道啊？”
“你好好看一下三月头我给你发的短信。”
不一会儿，这名测试员又打来了电话，语气冲冲地说道：“我没有找到你发我的什么短信啊？”
“你再好好找找。”
“我手机里没有几条短信，那些没用的短信我早就删掉了。”
“你加我微信吧！我微信截图给你。我手机号就是微信号。”
郁风将短信截图发给了这名测试员。
郁风有些纳闷地跟王二娣说道：“陈有才怎么知道我们疫情管控期间给员工发工资了呢？”
王二娣不以为然地说道：“陈有才是白家坤侄儿，他发了工资，肯定是他跟陈有才讲的啊！”
郁风恍然大悟。这家伙不是找事嘛！这只是郁风的想法。在一些员工的意识中，老板与员工本身就是对立的。公司就好比唐僧肉，有机会就挖一点。不但自己挖，还要帮着相识的人一起挖！
到了4月份的下旬，陈有才又给郁风打来了电话，还想着要工资。不用说，肯定又是白家坤捣的鬼。因为这个时候，3月份的工资已经到账了。公司按照江城市的最低工资标准给白家坤打了2020元。
郁风说他不干了哪来的工资？郁风明明给他发了短信截图，他还是不承认，说是要去社保局申请仲裁。
郁风嘴上说你要去申请仲裁，我不拦着你，去了也没有用。其实他的心里是所担心的。
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