年轻老板脸色异常愤怒！本来就压抑的环境变得更加压抑了。
方伦没想到一回国自己所要发光发热的工厂，被眼前这个丫头说的一文不值！仿佛未来的路都被堵死了一样，这个厂没有前途，除了混日子接受眼前的现实，不存在有任何的发展空间，若是市场变了这个厂子也该倒闭了。
真是让人看不到希望的那种，其实方伦自己清楚厂子的状况，只不过被这个丫头一针见血毫无保留的说出来，让人心里一时半时接受不了。
方伦就觉得脑子里红血球不断的在攻击大脑，太阳穴一跳一跳的，本来自己的老爸背着老妈在厂里养了小三及她一家子已经让他很愤怒了，而且眼前的这些人仿佛并不欢迎自己的到来，他们已经过惯了安逸的日子，不想改变，也不想看到有想改变的人进来。仿佛他们就像踩着西瓜皮的混日子，一般能溜到哪是哪。对他们来说，这不是他们家的，这个厂倒闭了，他们还可以换一家继续干。自家老爸也是没有上进心图安逸的的那种，母亲给他五千万人民币他就跑来干了一家这样的一家低端加工厂！？要知道现在国内还是有很多的投资优惠政策的！五千万人民币只要稍微有一点上进心的人也会把钱全部投资在未来非常有前途的电子领域。况且母公司都已经把重心投放进这个领域了，有自己的研发团队，只要这边与母公司对接无论怎么做，也不会让公司走进了一个死胡同，毕竟你做的这些东西没有任何技术含量，随便一家工厂都能够生产相同的产品。没有市场竞争力，你随时会被市场淘汰掉！这也是他焦虑原因的根本。
本来想趁着今天开会，给在座的所有人来一个下马威，然后让副总经理那个小三直接下马，一周之内将这个小三所有的家人全部清理出去。业务部的也要大换水才行，至于各个生产主管，科长主任，他还没有想过要动。接下来就是厂子的转型，尽快的与母公司对接。
本来想了一个下午基本方向已经确定，可是这些细节却出现了巨大的变动！竟然他与公司里的基层和中层人员没办法正常沟通！这是他没有想过的。命令不能上传下达，公司要怎么运作？他有想过公司里的管理层素质会低，但没想到会低到这个程度！连广东话都不会说。那还要他们有何用？难不成自己要像老爸一样来适应他们？
让老板去适应员工，而不是让员工来适应老板。方伦目前还接受不了这种状况。眼前这位女孩竟然这么公然的给自己难堪，难不成她也与自己的老爸也有一腿？想到这里方伦才控制不住自己情绪，撵她滚蛋的。
陆晓娅倒是很光棍，沟通不了，那就不沟通，你撵我走我就走呗。反正你现在有钱有势的，我又打不过你！刚才说的挺爽，所以脸上也并没被老板骂的委屈，只是笑眯眯的收拾自己东西，转身大步流星的出了会议场奔食堂去了。
早就饿的前心贴后背，跟他扯什么犊子，还不如吃饭来的重要。
谁知到了食堂之后，才发现这些人不来食堂不开饭。毕竟公司的中层以上管理人员都是十个人一桌，一共三桌。至于经理和老板还有那些“特殊群体”是在另外一个小餐厅吃饭的。有专门的保姆，厨师，采购，甚至厨师都有好几个。
陆晓娅挠了挠脑袋，这可咋整？不管了反正菜都已经做好了，放在蒸锅里温着，自己盛点米饭让厨师给打点菜端到一边吃算了。
其实这种吃法倒不是很新鲜，毕竟主管，科长之类的也并不是每天都整点吃饭，有的比较忙，尤其是赶工期！工人都不下班吃饭都是食堂给送过去，他们也是吃打包饭自己不来的，陆晓娅长得漂亮，人缘关系也好，所以食堂给她单独盛了一份不错的饭菜。
刚吃几口呼呼啦啦进来很多人，领头的正是自己出去的新老板。
方伦本来今天开会就没有多少新任务要安排下去，本就想开会给他们来个下马威，认识认识自己，然后再把那个二奶给踢出去，结果硬生生的被那个丫头给搅黄了。方伦有些后悔没有调查清楚这些人的语言能力就开见面会，现在尝到苦果了，也只有等下次开会来把自己计划的步骤一步一步给走出去。
不过讨厌的人往往总喜欢在你面前晃荡。刚把那像苍蝇一样的人给赶走，在食堂又碰上了。
“你别赶我！我走~！”
陆晓娅英语发音很纯正，撂下这句话端着自己的饭盘就要跑，谁知道这个板着脸的男人既然对自己嘴角微微一抽笑道：
“先别急着走，作为公司的职员，你既然端着公司的饭碗，那么就得要服从公司的安排才行……”
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