第743章 年终绩效
水利院年终绩效奖金的计算发放都是李刚经手的，金成没有参与，有些话不便与人言，只得自嘲道：“嗬！瞧我这综合办主任当的，既不用安排请客吃饭，也不用计算工资和绩效奖金……这样也挺好嘛，难得清闲啊……”
金成到水利院已经半年多了，只参与安排过两次饭局，一方面因为水利院本身对外迎来送往的应酬不多，另一方面大概是朱濡觉得金成没有李刚用着顺手，这样不用陪酒唱歌，倒是乐得自在。
至于水利院员工的工资发放，也是李刚在做。金成刚到水利院的时候，李刚本来想把做工资表的工作交出去，但是金成在做工资的时候，在计算电话费补贴标准的时候搞错了两个数，被朱濡训了一顿，末了又道：“看来金主任对数字是不敏感，李部长，这个工资还是由你来做……”
这么一来，每月的工资表还是由李刚来做。对此，李刚颇有怨言，道：“成哥，这本来应该是你来做的……”
金成笑道：“刚哥，我也知道，我也想跟着你学着做，可是现在是领导不让我做啊……这样，回头兄弟请你吃面，加个鸡蛋，哈哈……”
李刚憨厚地笑了笑，道：“那好吧，还那家香妮面馆，加两个鸡蛋啊……”
金成笑道：“没问题啊，再加个鸡腿都行……”
李刚笑道：“鸡腿就算了吧，咱们现在发这么点工资，还是勤俭节约，悠着点吧……”
到了年底那几天，李刚拿着做好的年终绩效单到朱濡的办公室里，一待就是大半天，这样来来回回、反反复复修改多次，才最终确定了分配方案。
年终奖已经到账了，金成找到李刚，道：“刚哥，那个年终绩效单方便不方便给我发一份学习学习啊……”
李刚开始略有迟疑，随即道：“方便啊方便，我一会就发给你，下一次你得自己做了……”
金成打开李刚发来的年终绩效单以及计算表格，先是被那个计算表格震惊住了，那个表格据说是在朱濡指导下制作，列数从A到Z再到ZZ，好几十列，而且标注得五颜六色的，叹道：“卧槽！这做个年终绩效分配方案，弄得这么复杂，至于么……”
金成看了看自己的年终绩效收入，主要有两部分组成：一部分是前面几个月的奖金由集团党委办发，一部分是后面几个月的奖金由水利院发，两者加起来比上年度总收入持平，略有增加，虽然比李刚少了几万，心里感觉还行，知足常乐。
当看到吴萍的奖金是六万、安平的奖金是四万时，金成简直震惊了，一颗心不淡定了，心想不会吧，这不是弄错了？于是找到李刚，道：“刚哥，安平的奖金怎么比吴萍的还低，而且还低那么多？安平干那么多活……这是何道理啊！”
李刚扯了扯金成，道：“嗨！这我还能不知道？吴萍那整天见不着人，我也觉得不公平，但是没用啊，这是朱院长定的，谁让人家吴萍老公是集团的处长呢……”
金成心里对此愤愤不平，心想卧槽太特么的不公平了，老子平生最憎恨这种不公平的事！但是却没奈何，只能义愤填膺。
喜欢职场惊梦请大家收藏：(m.bokandushu.com)职场惊梦博看读书更新速度全网最快。