林煜并没有给员工做心理辅导的经验，只能凭感觉走了。
但是他坚信，徐书平的问题，他能处理得比专业的心理咨询师更好。因为有句话叫做解铃还需系铃人，而徐书平的问题，多半就是因为林煜产生的。
当初徐书平从总台辞职之后，多半是把对他抛出了橄榄枝的林煜当成了最后的救命稻草。林煜至今还记得，那天在校门口等自己的徐书平有多么惶恐。
打个不太恰当的比方，那时候的徐书平，估计就跟从西伯利亚回国时候的溥仪差不多了。
林煜不想把自己的行为说得太崇高，什么拯救落难艺术家之类的，这和他当初的目的根本不沾边。
林煜当初就是看中了徐书平那个《洪武大帝》剧本，以及徐书平这个忠诚度很高的工具人。
没有徐书平的话，这几年林煜自导自演什么电影或者电视剧都觉得不太顺手。
都说21世纪是属于人工智能的时代，但是老徐可比人工智能要好用多了。
表面上看，徐书平并没有因为这几年的经历产生什么负面情绪，他在双木成林过得非常愉快。
这并不奇怪，从物质条件来看，林煜从来没有亏待过公司的这些人。圈子里是再也找不到第二家这么良心的娱乐公司了。
徐书平的问题，在于他快要被“驯化”了，林煜确实希望员工对公司能有更高的忠诚度，但是也得维持在人的范围内啊，老徐现在么，快变成机器了。
看着坐在自己对面，腰板挺直膝盖并拢，双手放在膝盖上，姿势和幼儿园小朋友差不多的徐书平，林煜是真的挺不好意思的。
专业的心理咨询是什么样的流程，林煜不清楚，但是他准备先打一打感情牌。
“老徐啊，放松一点。咱们都这么几年的交情了，你还这么绷着干什么？”
林煜是一个专业演员啊，他现在也已经调动起了自己的演技。应该说，他现在浑身散发着温和的气息，会让人不自觉地放松下来。
但是对于过度紧张，已经有些风声鹤唳草木皆兵的徐书平来说，这一招是很难奏效的了。
徐书平现在脑子里想法又多又杂，但是有一个共同之处——他是完全没有往积极的方面去想。
他现在满脑子都是，老板是不是嫌自己导演功力跟不上了？老板是不是想要换掉自己了？自己是不是快要被裁员了？
明明双木成林发展至今都一直是在招兵买马，根本没有出现过裁员的事情，但徐书平就是忍不住地往最坏的方向去想。
说白了，并不是林煜现在说的话引发了徐书平的胡乱联想，而是他已经紧张到了不论林煜说什么做什么都会忍不住多想的地步。
要不说，徐书平和林煜是因为《洪武大帝》这部戏结缘的呢，现在徐书平的潜意识里，林煜是已经坐稳了江山的朱元璋，而自己是陪着他打江山的功臣。
朱元璋要杀功臣的时候，底下人怎么做都是错的。李善长纳个小妾，本来是想展示一下自己已经开始荒淫了，落在老朱眼里就变成了这老家伙身体贼棒，有可能步司马家之后尘。
而当年李善长要是不纳小妾呢，在朱元璋的眼里，又可能是在隐忍，背后所谋甚多。这事儿，李善长能上哪说理去？
二月天啊，就在室外这么坐着，林煜就一句让他放松点，徐书平的cpU都快烧了，脑门上疯狂冒汗。
他就在那里紧张着，甚至都不知道该怎么回林煜的话。
就这情况，看上去可比林煜最开始预估的还要严重啊。看来纯打感情牌是不行的了，林煜得换个招，试试多给点压力吧。
“哎，老徐啊，我是没想到，这么多年了，你还是没有把我当成自己人啊！”
林煜的语气中，带着一抹感伤，还有一部分埋怨的情绪在。这句话，他是用来攻破徐书平的心防的。
不管是让他感受到自己的诚意，主动放下防备；还是在已经是高压状态的心理上再敲一榔头，直接打破防备，总之目的是破防。
但是徐书平在总台坐了十年的冷板凳，他的心理承受能力其实比林煜想象中的要强。
人家的心理防线是一座防盗门，徐书平的心理防线可能是古城墙。去过长安的人可能知道，长安的古城墙上面是可以骑自行车的。
就这么个情况，徐书平已经把自己关进城墙里边了。实际上别说攻破了，外面的人吆喝一声，里面都够呛能听到。
倒也不是林煜把徐书平关进去的。几年前，两人刚认识的时候，徐书平估计已经在里面了。
所以，相处了这么久，林煜都没有发现他的问题，还觉得他当工具人当得挺乐呵的呢。
其实，就这么下去的话，对林煜可能也没什么坏处，因为徐书平会越来越往让林煜省心的方向发展，完全以他的意志为中心，成为真正的左臂右膀。
但是，那个曾经闪耀，和姚斌并称为北戏编导系双璧的徐书平就会消失了。
额，不要说得这么感性。从长远方向来看，保留徐书平的主观能动性，让他还能拍出有灵气的作品，才是对公司最有利的嘛！
所以，林煜并没有因为眼前的困难而放弃对徐书平进行心理疏导。
怀柔和施压都不行的话，那就直接用钱砸呗。
“老徐，你别紧张。其实我想跟你聊的事情挺简单的，你看啊，你进公司这么久了，也算是元老了，咱们的合同，也该变一变了。”
这句话，说到了徐书平关心的点上，也终于触动了他的情绪。
“老板，您说，要怎么改合同。我坚决服从公司的一切安排！”
徐书平这辈子所有闯荡的勇气，都用在从总台提离职那一刻了。而离职之后那种无依无靠的飘零之感，让他根本不敢再重复当年的举动。
更何况，这几年，徐书平的身上还多了妻子和孩子这两个包袱。
徐书平的婚姻，就是林煜最不赞同的那种。他和他的妻子是通过相亲认识的，完全没有擦出爱情的火花，只是为了结婚而结婚。
并不是说徐书平的妻子就不好，她结婚之后就当了全职太太，确实把家里的老人孩子照顾得很好。
但那是一个没什么主见的人，不能给徐书平精神上的支撑，相反的，徐书平还得时刻注意，要在各方面给足妻子安全感。
其他行业的人，到徐书平这个岁数，在现在的这种职场环境，出现这种中年危机再正常不过了。
但还是那句话，一个程序员，过了三十五岁，在工作中兢兢业业，把自己调理得跟人工智能差不多，那是一件好事。
但是在导演这个需要创造力和灵气的行业，这个样子，是不行的。
等等，程序员的三十五岁危机？林煜感觉自己好像抓住了一点问题的关键。
“老徐，是这样的。以前呢，你的合约和其他人一样，都是三年一签的。但是，公司现在实在是离不开你，三年约我是真不放心。老徐，咱们把合同改成长期的怎么样？”
长期，就是要让徐书平在双木成林干到退休了。
果然，这是徐书平的心病所在。听到可以签长期合同，他的眼睛都亮了一下。
其实这句话也是有可以继续让徐书平胡思乱想下去的空间的。毕竟就算是长期合同，照样可以违约。
徐书平合同上的底薪又不高，就算是顶格按2n进行赔偿，也没多少钱的。
但是这一句话精准地切中要害，已经把徐书平从牛角尖里拉出来了。
徐书平的身体都明显放松了下来，林煜却装作没看到的样子，继续说道：“当然了，不能让你白改这个合同，公司会给你涨薪的。绩效的核算方式就不改了，每年给你的底薪涨十万怎么样？”
现在，徐书平的底薪是年薪四十万，要是每年涨十万，到他退休，底薪就得接近三百万。
徐书平的嘴角明显出现了往上翘的迹象，但他还是忍住了，真诚地说道：“老板，这不行的。太高了，我受之有愧啊！”
林煜能看出来，这是徐书平的真心话。行，就冲这个态度，今天的这一番开导就都是值得的。
“老徐，我说你值这个价！如果你真的觉得我开价高了的话，你就好好干，给公司创造更多的价值呗！”
徐书平现在是恨不得把自己的一颗红心掏出来给林煜看。他再次失去了语言表达能力，只能把头点得跟打点计时器似的。
心理辅导到这一步，病人就差不多可以出院了。但是对于林煜来说，却还不太够。
“老徐，我反思过了，这几年一直把你留在我身边，对你不太公平。我想问问，让你自己选的话，你想拍什么样的作品？”
导演的灵感是要从热爱之中来的，林煜必须得知道徐书平的兴趣所在，才能让他更好地发挥自己的才能。
这个问题，倒是又让徐书平愣住了。他已经，很久很久没有思考过自己的目标了。
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