绿城市。
许安易回到家中，一直紧锁的眉头，见到2岁的儿子也没有完全舒展。
妻子王爱云见他情绪不佳，语带调侃的问：
“怎么了，许总今天是工作太累了么，要不要本美女给你按按啊？”
“....过十八的不要！”
“你！”
见妻子的手，朝自己肋下袭来。
许安易忙双手举起，笑道：“别闹， 我错了，哈哈！”
两人这么一打闹，他的心情也舒缓了下来。
“爱云，我公司那个刘哥今天离职了，还带走了他组里的4个人。”
听到丈夫的话，王爱云疑惑道：“你们不是刚独立出来，每个人都会涨薪吗？怎么这个节骨眼要走呢？”
“哎，倭国的佳能开出4倍待遇挖人，还给了研究团队主管的职位...”许安易幽幽的说道。
“这条件可真不错啊，比你这当cEo的挣得还多啊！”王爱云很是惊讶，那刘哥她听丈夫说过，在真理科技的薪资也早就过万了。
“我挣得也不少，奖金马上就快了.....跳槽虽然是每个人的自由，但去竞争对手那，还是小倭子的公司，我肯定做不出这种背叛之事！！”许安易说的时候，依然有些愤愤不平。
王爱云心里不太认可他的话，但还是安慰道：“老公你是最棒的！或许正因为你发展的太好，让这个年岁比你大的刘哥心态失衡了吧。”
“算了，不说他们了，其实我最想不通的是，我给林董事长提议每个研究员都要签竞业协议，但他给否了...”
许安易很苦恼，自己出发点可都是为了公司啊，而且很多国外的公司都在这样做。
“这个林董事长还是太年轻了，你不说他还把一个漂亮的女人提拔为副总裁？由此可见心思都在....”
“人家黄楠楠可不是个花瓶！”许安易出言打断老婆的话，有些恼怒道：“你的关注点怎么这么八卦呢？真是头发长见识短！”
“你说什么？许安易你刚当上领导几天啊，就看不上我了是吧？.....竟然为别的女人吼我！！”
............
此时林畅在公司办公室，和黄楠楠聊倭国佳能挖走几个研究人员的事。
黄楠楠还不知道许安易的老婆，因为吃自己的飞醋，在家里正闹呢。
“老板，你不同意许总要求员工签竞业协议是为什么呢，我感觉这对企业来说也是一种保障啊。”黄楠楠对此很是疑惑。
林畅摇头自信道：“我们真理集团未来必定会成为科技巨头，发展成多产业的庞然大物，现在这些所谓的竞争者、行业巨头，在我们面前都是螳臂当车，一击就碎的。”
“公司对任何员工都没必要做这种束缚，能跟上公司脚步的那未来的回报无限，跟不上、不想跟的，来去自由，因为咱们公司的技术发展，不需要某个关键人物，只要有我存在就够了！”
林畅这段霸气无比的发言，让对面黄楠楠的眼神中充满了崇拜，她感觉自己心中的那个阳光大男孩，这一刻分外有男人气概！
林畅笑了笑，话锋一转又道：“说起来，小倭子和其他竞争对手的目的虽然比较脏，但高薪挖人的手段也算阳谋，咱们对内也要做出应对，除了涨薪也要让员工从更多方面，体验到集团的优势。”
“老板你的真知灼见点醒了我！！”黄楠楠十分捧场。
“楠姐，也没别人，不用来这一套....我的想法是除了推行既定的涨薪，还有就是本来我准备年后才推行的，员工享受公司股权收益的计划，因为现在出了这样的状况，也有必要提前公布了。”
“这个计划需要你配合梳理各子公司的情况，计划分为三个部分，第一............”
“总之，每个愿意长期跟随公司脚步的员工，都会分批次的获得工资奖金以外的红利，我想让在真理科技集团工作的人，起码过上有房有车，有病可医、有老可养的富裕生活！”
听完他的话，黄楠楠这次是真的震惊了，实在没想到林畅作为老板，竟然能为员工着想到这种地步。
“老板....你是有大爱的人！”
对于黄楠楠由衷的赞许，林畅只是微笑的点点头。
其实发展到现在，钱对他来说，也就是个数字了。
还继续努力赚钱，无非是要做更大的事业，同时换取影响力....
就像那些被挖走的人，有了自己的选择一样。
林畅不会在这些人身上浪费精力，对于信任他的人，愿意跟他走下去的人，他的选择着重优待！
前世记忆里，那家做商超的夏国企业，都能让做最卑微工作的底层员工，实现衣食无忧甚至是小康生活的地步。
林畅既是重生人士，又有系统加持，亚空间还连着无数黑科技知识，他的标准若太低，实在是拿不出手的！
..........
3天后。
一家叫cyberblue的灯塔国公司，宣布他们设计的智能手环开始在全球发售。
这家从事蓝牙产品的供应商，可不是籍籍无名之辈，真理科技手环中的蓝牙模块，也是采购他们的。
有了第一个竞争者下场，灯塔国、欧洲随后冒出多款智能手环。
亚洲区域的棒国、倭国等技术发达的国家，都有企业推出了各自设计的智能手环、手表，这其中也包括两家夏国的公司。
能这么快、这么集中的出现。
和前段时间，全球金融投资机构，纷纷下场推动“可穿戴智能健康设备”这个概念有很大关系。
虽然真理科技是开辟这片蓝海的第一家企业，应该最受投资人追捧的，但无奈的是上门送钱人家也不要啊。
连绿城的省市两级主管领导出面，都被林畅一口回绝，他表示真理集团所有下属的公司，没有融资、入股的需求，暂时也没打算上市。
国内投资机构找不到抓手，只能发掘其他有潜力的新创企业。
这股市场风潮下，最终【东南环宇】和【未来科创】这两家公司展露出头角。
两家公司原本都是夏国南方的院校里，大学生的创业团队。
获得第一笔风投资金后，他们在夏国众多跟风竞争的公司里，率先对智能手环完成研发，并推向市场销售。
不管是夏国还是世界其他国家，市面上后来出现的这些手环。
虽然造型多种多样，但都有个统一的特点，那就是售价更便宜！
尤其是东南环宇的手环，他们同样采用了条带状曲面屏，造型跟真理科技的最相似，功能上也是应有尽有，但只卖4千元人民币。
虽然用当下购买力来说，确实不便宜，但对比真理科技最低6千起的售价，这个更具有性价比，看起来同样科技感满满的智能手环，还是吸引到不少资金不充裕的人购买。
当世界上越来越多的竞品面世，投资市场空前火爆，公众对“可穿戴智能健康设备”热议的时候。
真理科技集团对外却没有一点动静。
准确的说，是有几家媒体想要采访但遭到拒绝。
集团对外的理由是，内部正在进行制度建设，不方便接受采访，也不会对近期市场的变化做任何评价、预测。
他们确实也顾不上外界的事情。
因为在2006年元旦前夕，经过黄楠楠梳理，各子公司负责人商议，林畅以集团董事长的身份，正式出台了真理集团内部福利政策。
所有员工，对于这关乎自己切身利益的重要文件，都十分关注！
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