“没问题。”马鹏智立即应下。
这不是他擅作主张，而是临离开前，陈远给他的指标就是能答应的全答应。
在出发前，他们已经对灿合传媒进行了全方位的了解。
了解了灿合的发展历程、运营模式，以及迅速发展时所采取的决策和部署。
综合看下来，得出了一个结论，这灿合的老板是一个极其有想法、有能力的人。
但毫无背景的创造力怎么能赢得了资本的运作？
被星河传媒搞了一次之后，这灿合的老板就泄了气。
不是所有人都能在挫折里站起来。
而陈远需要的就是这个。
他要这个人的能力，也要这个人的不甘。
这样他才会尽力、才会更好地为他做事。
他给他机会，他帮他做事，两全其美，他还得到一个人才。
但这都在他们想象的顺利之中，具体怎么样还得谈判时才知道。
所以陈远才说出要尽量满足这个人的要求，只要人可以，要求不过分，关于钱这方面都是可以满足的。
“好，那我等你消息。”饶望起身，朝着马鹏智走去。
马鹏智也顺势起身，伸出手说道：“一定尽快联系您。”
……
双方都有意向，所以事情进展得特别快。
第二天下午，陈远和马鹏智就前往定好的餐厅。
马鹏智开着车，陈远思索着刚刚他对饶望的描述，倒是勾起了他的兴趣。
到达地点后，陈远先进入了包厢，安排马鹏智在外引领。
等了约十多分钟，门口有了些动静。
“饶总，就是这里，您进去吧，陈总已经在等您了。”
说完，门便被打开了。
两人都迅速打量了彼此一眼，然后露出笑容，“陈总，你好。”
“饶总，幸会幸会。”
“没想到陈总这么年轻？”饶望眼里闪过几丝惊讶。
陈远呵呵一笑，说道：“饶总，来，坐。”
饶望点了点头，坐下，“这里的环境不错，我还是第一次来。”
“饶总满意就好。”
饶望挑了挑眉毛，“既然咱们都知道这顿饭是为了什么，那我也直接点，你为什么会选择灿合？”
老板的说辞和员工的肯定不一样，他还想再仔细了解一下。
灿合是快坚持不下去了，但也是他一手建立起来的，太草率了他一定会后悔的。
“选择当然是因为相信，相信的依据就是灿合过往的成绩和饶总的能力。”陈远微微一笑，气定神闲道。
被人相信的感觉很好，饶望的嘴角微微扬起，但又想到了些什么，把嘴角刻意压了下去，“我的最低价格是1.93亿。”
陈远忍不住笑了笑，这人还真是有意思，这么有信用。
说他公司不行了、急着卖，但他随口就是降了七百万，还真是与众不同。
“没问题。”陈远道。
“饶总，我还是给你两个亿，多出的七百万就当我的诚意。”
“如果接下来的事情办好，我会给你比七百万更多的钱，一定让你满意。”
饶望张了张嘴，怎么突然觉得多了七百万和没多一样？
他看着对面目光真诚的人，难道这是他的错觉？
“我安排人上菜吧？这家餐厅味道还不错。”
饶望点了点头，“行。”
……
事不宜迟，下午，马鹏智就带着早就准备好的合同往灿合前去。
只不过这次不是郭锡负责接待了，而是饶望亲自出来了。
不少员工看着这稀奇的场景，小声议论着。
但最惊讶的还是郭锡，这人不是昨天刚来过，又来了？
难不成这次真的会卖出去？
他顿时心里一凉，赶紧打开了招聘app。
到了办公室后，马鹏智递过去一份文件，“饶总，这是合同，您过下目。”
“别饶总了，马上我就得听你指挥了。”饶望笑道。
“您说笑了。”马鹏智笑道，虽然也差不多是这么回事。
过了一会儿，饶望唰唰地签完了字，“我没问题。”
“好的饶总，接下来就是公司财产交移了。”
“这个时间会比较长，在这期间，还有一件重要的事情需要您去安排。”
“好啊，这回你可以说了吧，昨天我问陈总，陈总非说等签了合同再说。”饶望笑道。
“陈总也是稳妥起见，毕竟现在我们远航科技的情况您也有所听说。”马鹏智解释道。
“行，我知道，你说吧。”饶望点了点头，他就是开个玩笑，并不是真的在意。
……
马鹏智从办公室离开后，郭锡就盯着他的背影看，像是能看出点什么来似的。
“郭锡，你过来。” 饶望突然从办公室走出来。
“来了。”郭锡眼睛闭了闭，心里有点不好的预感，但还是十分利索地起身。
“饶总，您找我。”
“对，你去安排一下，请个保洁团队，好好给公司打扫一遍。”
郭锡闻言十分惊讶，不是为了和他say goodbye？
“再下去通知，明天上午我要开个会，所有人必须到场。”
……
回到公司后，马鹏智直接前往陈远的办公室。
“陈总，合同已经签好了。”
“辛苦了。”陈远起身，走到一旁倒了杯茶递给马鹏智。
“不辛苦不辛苦。”马鹏智双手接过茶，笑呵呵地说道。
“咱们这边的方案我也和饶总提了，他比咱们想象得更加积极。”
“这位饶总不仅思想天马行空，还是个性情中人。”马鹏智回想了一下刚才的场面，笑道。
“那就好，后续的工作你和他对接。”
“等到公司的手续走完之后，你提醒下我，去那边瞧瞧。”陈远点了点头，十分满意。
两人正说着，人事的经理李彤敲了敲办公室的门。
“陈总，马秘书。”
陈远看着李彤，“怎么了？”
李彤面色不太好看，递过去一份文件，“陈总，这是刚才提出离职的几个人。”
陈远接过，扫了眼上面的名单，“都是It人员？”
“龚大知道吗？”
“我刚才去问过了，龚大也是一脸茫然，还说这几个人之前干得挺好的。”李彤说道。
“行，我知道了。”
“最好是能了解一下离职原因，然后你做个报告给我。”陈远说道。
虽然他能猜出来，但这几个人可是公司一直培养的，突然走了肯定损失很大。
如果能留下来，对症下药，解决完眼前的危机后再大力招人，也能给他点缓冲的时间。
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