大约12点50分，林小米提出回会议室，她要换装。
各位老师也是下午开场前需要休息一会，于是，中午用餐结束了。
覃廷山开车带着林小米回转。
下午1点，林小米准时回到了会议厅。
下午主持需要换装，林小米的备用礼服被肖柔保管。
肖柔将她引领到了侧面的小会议室。
这个小会议室虽然不大，但布置得十分精致和温馨。
肖柔以前其实和物业的一位男同事学习过剪发技巧，并且还通过自学掌握了化妆的方法。
不仅如此，她还配备了一整套齐全的妆料，无论是粉底、眼影、口红还是其他各种化妆用品，都应有尽有。
肖柔拿出一面明亮的镜子，放在桌面上，形成一个化妆台。
她先让林小米坐在沙发上，然后仔细地为她梳理头发，将其长发盘成一个优雅的发髻。
接着，她用专业的化妆工具为林小米打底、画眉、涂口红，每一个步骤都显得那么娴熟而自然。
1点12分，肖柔给她化妆完毕。
忽然，肖柔“啊”的一声破了音。
原本放在沙发上的林小米的礼服袋子不见了。
因为进来的时候，肖柔着急给林小米化妆，拿着化妆盒，就没注意到礼服袋子。
那是一条令人惊艳的银色长裙，仿佛是由月光编织而成。
它的裙摆宽大而飘逸，如同翩翩起舞的仙子一般。
广袖设计则增添了几分优雅与大气，轻轻一挥，仿佛能掀起一阵微风。
V 领的设计恰到好处地展现出女性的锁骨和颈部线条，既性感又不失端庄。
无论是在会议、晚宴，还是其他正式场合，都非常有女主持的气势，显得庄重又大气。
时间一分一秒地过去，距离正式登场只剩下短短 15 分钟了。
覃廷山在另外的小会议室里，他已经完成了换装，身上穿着一套酒红色的西服男装。
这套西服剪裁精致，线条流畅，完美地勾勒出覃廷山挺拔的身材。
酒红色的颜色既显得庄重又不失时尚感，与他的气质相得益彰。
不仅如此，肖柔也安排了其他的化妆师为覃廷山进行简单的上妆。
化妆师手法娴熟，迅速地为他修饰了面容，让他看起来更加精神焕发、光彩照人。
因着覃廷山电话的催促，林小米回复稍等。
肖柔已经找来了金安培训中心的会场对接人。
离开场还有10分钟，对接人急得团团转，这个会议室并没上锁，现在去查监控来不及。
忽然，林小米想起什么，告诉大家安静。
她拿起手机，拨出一个电话，瞬间，沙发附近传出了手机铃声。
然而，沙发空空如也。
肖柔和对接人快速扒开沙发，一个黑色袋子赫然趴在沙发下。
这部手机，是林小米这两天新买的，为了自己做直播用。
光是写小说，她已经不满意了。
于是，她昨天买礼服的时候，购买了一部较新的华为手机，配置了新的电话号码。
也是凑巧，在移动大厅配置手机卡后，就没有关机，上车直接放置在了手袋里。
当时也就剩了一格电。
对接人退出，林小米快速换上礼服和鞋子。
她怕鞋子被破坏，里外翻了一遍，没有问题，才穿上。
这个季节，春城刚刚供暖，总体看，会议室不冷。
肖柔眼睛泛红，很是自责。
林小米安慰她，做好会务服务，不要分心。
最后，肖柔为林小米戴上一条精美的钻石耳环和项链。
再整理一下裙摆，整个换装过程就完成了。
林小米看着镜子中的自己，不禁感叹肖柔的巧手和用心。
1点28分，她和覃廷山并排站到了一起，在会场的门口。
会议有个入场仪式，先是专家和会长们入场，接着是主持人。
待各位专家落座后，在一阵阵掌声中，站在主席台上的林小米和覃廷山作为主持人，拉开了下午会议的序幕。
实际上，真正考验主持人能力的环节并非开场，而是接下来要进行的三位专家的现场访谈以及业务链接部分。
这一环节不仅需要主持人具备扎实的专业知识和丰富的主持经验，还需要他们拥有出色的应变能力和沟通技巧，以应对各种可能出现的情况。
这些，无论是林小米还是覃廷山，他们在主持方面都展现出了很好的水平和专业素养。
林小米的主持风格亲切自然、幽默风趣，能够很好地调动现场气氛，让观众们沉浸其中；
而覃廷山则以其沉稳大气、思路清晰的特点，将整个活动组织得井井有条，给人留下了深刻的印象。
不仅如此，三位人力专家也在主持中发挥了重要作用。
他们凭借自己在专业领域的深厚知识和丰富经验，对各种问题进行了深入剖析，并以妙语连珠的方式给出了独到的见解和建议。
使得整个活动更具专业性和权威性。
紧接着，来自辽省、吉省和黑省这三个省份的6名人力资源专家，纷纷登上讲台，开始从他们各自擅长的领域出发，为大家带来一场精彩纷呈的知识分享盛宴。
这些专家们都在人力资源领域有着深厚的造诣和丰富的经验，他们的分享涵盖了人力资源管理的各个方面，包括人才盘点、培训与发展、绩效管理、薪酬福利等。
在分享过程中，专家们不仅详细阐述了相关理论知识，还结合实际案例进行分析讲解，使得原本抽象的概念变得生动易懂。
特别是黄铃铛总监，结合金安集团人才盘点的案例，讲述了方法、方案和使用工具，非常有启发性与实用性。
类似黄铃铛这样的专家，本就有着丰富的实战经验和理论能力，那么，再加上他们有些企业总，高校老师或者培训名师的经历，大多言而有物。
台下的听众们也都全神贯注地聆听着，不时地做着笔记或者点头。
而这些分享，有的专家自行在说，有的专家和观众互动。
总之，不同的模式，相同的结果，大咖就是大咖，思维的确是超前的。
本来会议进行得非常顺利，结果，在给专家颁发聘书环节，又出现了很大问题。
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