韩小川想了想，然后说道：“我知道附近有一家新开的餐厅，味道很不错。我带你去尝尝。”
说完，他拉着秦蕊蕊的手，朝停车场走去。
两人上了车，驱车前往那家新开的餐厅。
一路上，他们有说有笑，仿佛刚才的事情从来没有发生过一样。
到了餐厅，韩小川带着秦蕊蕊找了个靠窗的位置坐下。
秦蕊蕊把今天在公司里发生的事情一五一十地告诉了韩小川，韩小川则一直微笑着听着，偶尔插话安慰几句。
吃过饭后，韩小川带着秦蕊蕊回到了别墅。
秦蕊蕊一脸满足，肚子里暖洋洋的，连带着心情也变得格外愉悦。
她拉着韩小川的手，蹦蹦跳跳地走进家门，嘴里还哼着小曲儿。
“表哥，这家餐厅的菜真好吃，下次我们还要去！”秦蕊蕊兴奋地说道。
韩小川笑着摸了摸她的头：“好，只要你喜欢，表哥就经常带你去。”
两人回到别墅，秦蕊蕊洗漱了一番，便回了自己的房间休息。
韩小川则坐在客厅的沙发上，思考着接下来的事情。
次日清晨，韩小川早早地起了床，来到公司。
高启源已经在办公室等着他了，手里拿着一份文件，神色有些凝重。
“韩总，您来了。”高启源看到韩小川，连忙站起身，递上了文件。
韩小川接过文件，翻看了起来。
他的眉头渐渐皱起，脸色也变得严肃起来。
“怎么回事？我们的娱乐公司项目怎么会被人针对？”韩小川沉声问道。
高启源叹了口气，说道：“韩总，您也知道，我们这个项目一直都很顺利，但最近突然冒出一伙人来，在暗中搞破坏。他们不仅在舆论上抹黑我们，还试图挖走我们的核心团队。”
韩小川闻言，眼中闪过一丝寒芒：“知道是谁干的吗？”
高启源摇了摇头：“目前还不清楚。不过，我已经派人去查了，应该很快就会有结果。”
韩小川点了点头：“好，你继续查。另外，通知所有人，保持警惕，不要让对方有机可乘。”
高启源应了一声，然后继续说道：“韩总，还有一件事。我听说对方好像打算在今天下午跟我们进行一场谈判，想要收购我们的娱乐公司项目。”
韩小川冷笑一声：“收购？他们想得美！既然他们想谈，那我们就跟他们谈谈。看看他们到底有什么打算。”
高启源点了点头：“好的，韩总。那我这就去安排。”
说完，高启源转身离开了办公室。
转眼间，到了下午。
韩小川带着高启源和几个核心团队成员，来到了谈判地点，一家高档的商务酒店会议室。
对方的人也已经到了，坐在会议室的另一边。
为首的是一个中年男人，看起来文质彬彬。
“韩总，久仰大名啊！”中年男人站起身来，微笑着伸出手。
韩小川也站起身，握住了他的手：“客气了，李总。不知李总今天找我来，有何贵干？”
李总笑了笑：“韩总，咱们明人不说暗话。我看中了你们公司的娱乐公司项目，想跟你们谈谈收购的事情。”
韩小川闻言，冷笑一声：“李总，你恐怕是搞错了。我们的项目正在稳步发展中，不可能卖给你。”
李总摇了摇头：“韩总，话别说得这么绝对。我知道你们现在遇到了一些麻烦，我可以帮你们解决。而且，我给出的价格，绝对会让你们满意。”
韩小川淡淡地说道：“李总，我们不需要你的帮助。我们的项目自己会解决麻烦，而且，我们也不缺钱。”
李总闻言，脸色微微一变：“韩总，你可别敬酒不吃吃罚酒。我知道你们公司虽然有点实力，但跟我们比起来，还是差远了。你要是不同意收购，可别怪我不客气。”
韩小川冷笑一声：“你这是在威胁我吗？我韩小川可不是被吓大的。你要是有什么手段，尽管使出来。”
李总闻言，脸色更加难看。
他没想到韩小川竟然这么强硬。
“韩总，你可别后悔！”李总说完，便站起身来，准备离开会议室。
韩小川也站起身来，冷冷地看着他：“李总，慢走不送。希望我们下次见面的时候，你能给我带来好消息。”
李总冷哼一声，转身走出了会议室。
他的手下们也纷纷跟了出去，留下韩小川一行人站在原地。
高启源看着李总离开的背影，有些担忧地说道：“韩总，这个李总看起来不好对付。他要是真的对我们动手，我们该怎么办？”
韩小川淡淡地说道：“怕什么？兵来将挡，水来土掩。他要是敢对我们动手，我就让他知道我们的厉害。”
说完，他转身对核心团队成员们说道：“大家回去后，都做好准备。”
核心团队成员们纷纷点头，表示一定会全力以赴。
回到公司，韩小川径直走进了自己的办公室，高启源紧随其后。
“韩总，接下来我们该怎么做？”高启源问道。
这次的事情非同小可，对方显然是有备而来，而且来势汹汹。
韩小川坐在办公桌前，道：“我们要做的第一件事，就是尽快签下一些成绩不错的艺人，稳固我们的市场地位。同时，也要发掘一些有潜力的新人，为公司的未来发展储备人才。”
高启源点了点头，表示明白：“韩总，我明白您的意思。那具体要怎么做呢？”
韩小川想了想，继续说道：“你去联系那些已经有些名气的艺人，看看他们是否有意向跟我们合作。条件方面，我们可以适当放宽一些，但一定要确保他们的价值能够匹配我们的付出。”
“对于那些新人，要多花些心思去发掘和培养。不要怕花钱，只要是有潜力的，我们就要不惜代价地签下来。”
高启源闻言，眼中闪过一丝惊讶：“韩总，这样做会不会太冒险了？毕竟，新人的培养是需要时间和成本的，而且不一定能成功。”
韩小川摇了摇头，道：“你看问题太片面了。新人的确需要时间和成本去培养，但一旦成功，他们的忠诚度和潜力都是无法估量的。”
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