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第327章 规章制度

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顾慎走后,叶明来到了园区的办公室,他准备写一份铁匠作坊的规章制度,然后把这些作坊整合成一个小工厂。

让它正规起来。

他拿了一张纸,先在最上面写了一行字,《铁匠作坊的规整制度》。

然后接着构思接下来的制度。

一、工作时间

1. 铁匠作坊的工作时间为每天早上辰时至晚上酉时,中午有一个时辰的休息时间。

2. 如有特殊情况需要加班,必须提前向作坊主管申请,并获得批准。

二、工作纪律

1. 铁匠们必须遵守工作时间,不得迟到早退。

2. 在工作时间内,铁匠们必须专注于工作,不得做与工作无关的事情。

3. 铁匠们必须遵守安全规定,穿戴好防护装备,确保工作安全。

三、工作流程

1. 铁匠们必须按照订单要求进行工作,不得擅自更改订单内容。

2. 在工作过程中,铁匠们必须严格遵守工艺流程,确保产品质量。

3. 完成工作后,铁匠们必须将工作区域清理干净,工具摆放整齐。

四、产品质量

1. 铁匠们必须严格控制产品质量,确保产品符合订单要求。

2. 在产品制作过程中,铁匠们必须进行多次检验,确保产品质量。

3. 如发现产品质量问题,铁匠们必须及时报告作坊主管,并采取措施解决问题。

五、奖惩制度

1. 对于遵守工作纪律、工作流程和产品质量要求的铁匠,作坊将给予奖励。

2. 对于违反工作纪律、工作流程和产品质量要求的铁匠,作坊将给予惩罚,包括警告、罚款、辞退等。

以上是铁匠作坊的规整制度,希望铁匠们能够认真遵守,共同努力打造高质量的铁匠产品。

费了大半天的劲,才写好了这么一份简单的规章制度,虽然简单,但是方面面基本上都照顾到了。

“你看什么呢?”

这时顾慎走了进来。

“写了个规章制度,你派人出去了?”

叶明把手里的纸递给了顾慎。

“嗯,派出去了。什么规章制度?”

顾慎接过纸看了起来。

“不错啊,写的挺详细的。”

顾慎看完以后,笑着说道,他除了在军营里见过叶明写的卫生条例,还没见过那个作坊也有这么详细的规定。

“这也是我刚想到的,咱们作坊以后肯定得扩大规模,现在先定下来,省得到时候手忙脚乱的。”

叶明喝了口水,接着说道。

“走吧,我们去找铁塔,让他看一下有没有什么意见,有的话还得改。”

“我觉得挺好的,不用改。”

顾慎跟着叶明边走边说道。

“你又不是打铁的,你能觉出什么来。”

叶明笑着说道。

两人来到铁匠作坊找到了铁塔。

“铁师傅,这是我给咱们作坊弄得一个规章制度,你看看有没有什么问题?”

叶明把纸又给了铁塔。

“规章制度?”

铁塔疑惑的说了一句,然后就接过纸看了起来。

“嗯,爵爷,我看着挺好的,写的很详细,没什么问题。”

铁塔看了一会儿以后,也感觉没什么问题。

“你觉得可以?”

叶明问道。

“可以。”

铁塔回答道。

“那就行。”叶明点了点头,“既然你没什么意见,那就按照这个执行吧。以后再有什么问题,可以随时提出来。”

“好的,爵爷。”

铁塔应道。

“对了,爵爷,我有个事想跟您商量一下。”

铁塔忽然说道。

“什么事?你说。”

叶明好奇地看着他。

“是这样的,您也知道,我之前都是自己一个人打铁,但是现在作坊里的生意越来越好,我一个人有点忙不过来了。所以我想找几个人来帮我,您看怎么样?”

铁塔说出了自己的想法。

“没问题,这件事你不说我也要跟你商量的。”

叶明点点头说道,他知道让铁塔一个人管理这么多的作坊确实有点力不从心,所以他才在规章制度上面写了作坊的坊主。

“你看到规定上面的坊主了吧,这些都是帮助你管理各个作坊的,你可以看那个人有能力,就让他管理一个作坊,你自己选我不参与,只要你觉得他能力够就行了。”

“你就是各个作坊的总负责人,其他的坊主都由你管着,到时候我再给你派个副手,让他跟你一同管理这些个作坊。”

叶明把这个铁匠小厂的管理架构给铁塔说了一下,之所以他派副手,就是监督铁塔这个总负责人的。

不可能整个作坊都是铁塔的人,这样不利于管理和生产。

“还有就是工钱待遇什么的,也要变,包括规章制度里面的奖惩和惩罚,也得写清楚,这点还得我们两个一起商量,看看怎么做比较合适。”

想要让人卖力,工资待遇什么的,也得跟上才行,光有一个名头可不行。

“啊????工钱,爵爷。您定就行了,我没什么意见,都行的。”

铁塔没想到叶明要跟他商量工钱的事,他觉得现在的工钱就不少了,他很满意。

“这怎么能行,干的多就应该拿的多,工钱待遇必须要公平合理,这样才能让大家信服。”

叶明摇头说道。

“而且,工坊效益好了,你们的工钱自然也会水涨船高,这是相辅相成的。”

“至于具体的数额,我们还要再斟酌一下,既要保证工坊的正常运转,又要让大家都能得到实惠。”

叶明接着说道。

“另外,对于表现优秀的工人,我们也要有相应的奖励措施,这样才能激励大家更加努力地工作。”

“爵爷说的是,是我考虑不周了。”

铁塔连连点头,心中暗自庆幸自己遇到了一位如此开明的主子。

接着叶明带着铁塔讨论了一下工钱的问题,他学着前世先把技术分了等级,然后按照级别的不同定了工钱。

然后就是管理层的工钱,如果他们打铁的话,不只有管理层的工钱,还有技术级别的工钱。

听的铁塔兴高采烈的,他按照叶明列出来的工钱算了一下,发现他的工钱比以前多了好几倍。

他现在的职位叫厂长,管理着整个作坊,一个月的工钱就二十两了,加上他估算了一下技术等级,一个月也有十两,这加起来就有四十两了。

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