成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻开始的。
前面我们说到，秀岩姐收入增加后决定创业。
和千千万万刚开始创业的人一样，秀岩姐根本不懂得怎么创业。
然而，她在减肥行业做到了行业第一；
做到了整个黑龙江省大庆市的第一名；
拥有了7家连锁机构……
秀岩老师是如何一步步做到这样的结果呢？
今天，让我们继续说说代秀岩老师的故事。
1.和许多刚开始创业的人一样，秀岩姐根本不懂管理，不懂怎么招人，不知道怎么去运营、经营一家公司。
公司80%的业绩都是靠秀岩姐单打独斗拼出来的，靠优秀的能力换来的。
甚至后面经营企业的三年、五年间一直遭遇瓶颈，提升不上，突破不了。
代秀岩老师开始意识到了，自己做企业的模式不对。
她知道自己一定要学习。
代秀岩老师对学习渴望的程度超出一切，每一次从东北哈尔滨飞到深圳，再转香港，来回的费用就一万多元。
学习的时候是花信用卡学习的，因为代秀岩老师没有钱。所以她必须要收获结果，否则对不起自己的付出。
一年16次飞香港学习，为了省钱，8个人住一间房，温习老师的内容后，代秀岩老师睡在浴缸里。
在学习的过程中，为了离老师最近，每天晚上睡到凌晨两三点钟，跑到会议室，躺到前排的第一把椅子上一直睡到酒店开场，一坐就是6年。
代秀岩老师说：“我没跟周文强老师学习财商前，根本不懂什么叫财商，也不懂什么叫投资。但是我却触摸到了，人类最牛的投资就是投资大脑。”
很多人说，学习没有用，那是因为没掌握到学习的精髓以及核心。
我人生走到今天，一直都是享受学习的红利。
代秀岩老师说：她敢刷信用卡学习，敢负债，是因为对未来赚钱有信心。如果你没有这个信心，请你不要负债，你也没有资格负债。
或许，拥有坚定信念的人更容易得到指引。
2.2021年的一天，代秀岩老师的弟弟发了周老师演讲的视频给代秀岩老师。
代秀岩老师生完二胎不到100天的时间，就飞到了广东。
她确定周文强老师就是她要寻找的老师。
代秀岩老师第一次上周老师的课，选择了《经营之道》课程。
她的目标很明确，就是要了解企业的经营之道到底是什么。
上完周老师的《经营之道》，代秀岩老师问自己：“我为什么做这件事情？我做美业的初衷是什么？我做这个品牌的初衷是什么？我是为了钱吗？如果我是为了钱，我终将拿不到钱。”
代秀岩老师终于明白了，经营企业首先要提升自己的格局。
因为老板的格局决定了企业的结局。
当你为自己的时候，你最多就是个打工的人；
当你为了父母、为了家人、为了家族努力的时候，你会成为一个小老板；
当你觉得你过好了，也要让跟随你的兄弟、团队以及你的客户过得好的时候，你就会成为一个企业家；
如果你想为国家做点事情的时候，你就会成为一个民族企业家。
代秀岩老师看到了周老师讲的格局金字塔，她明白了自己现在在哪个位置、要到哪个位置去。
周老师说，你的企业文化一定是从你的企业当中长出来的。
代秀岩老师学习完课程后，就开始落地公司的企业文化，她要把价值观、愿景、使命注入企业。
代秀岩老师和近20位高管连续开了3次会，他们在摸索，将企业文化落地了3次后又一次次推翻。
代秀岩老师问公司的高管，你们在公司5年甚至5年以上的原因、理由是什么？
每个人都讲了很多，当他们把那些词语一个一个总结到一起，又一条一条淘汰掉的时候，企业的价值观出来了。
代秀岩老师说：“我们美业人是很难有信仰的，我们的信仰就是钱。所以那个时候，我们做的任何决定都是跟钱有关的。”
但是你会发现，你的境界、格局提升的时候，你再也不想钱了，当你不想钱的时候，钱就自然来了。
代秀岩老师10年没有突破的企业瓶颈，用了1个月的时间，践行周老师的《经营之道》，落地企业的文化，她的业绩直接翻了5倍。
人生赚点钱是最基础的，比赚钱更有意义的，就是找到了使命。
代秀岩老师企业的使命跟周老师的使命一样。
那个时候周老师讲用生命唤醒生命，用生命陪伴生命，用生命点亮生命。
周老师的使命是让一亿家族实现财富自由，身心富足。
但是美业没有那么大的体量，所以代秀岩老师定下的企业使命是让千万美业家族实现财富自由、身心富足。
她要让所有能够接触到她的人，生活和生命变得更好，这就是她要做的事。
企业使命和个人使命或许是此刻升起的，但品牌的使命却早在10年前就已升起。
代秀岩老师说，她用10年的时间沉淀，用往后更长的时间来践行品牌的使命——让天下人没有不好的皮肤。
代秀岩老师公司的高管和员工跟秀岩姐说：“领导，以前我觉得你讲的东西，是你的事，你天天在讲，我也知道你要干什么，但是感觉那个事是你的事，跟我没关系。”
但当他们学习完企业使命、愿景、价值观的时候，大家发现这个事不再是代秀岩老师一个人的事，而是他们整个团队的事。
代秀岩老师的团队有“魂”了。
这是集团基因里焕发出来的精神文化，不是为了做企业文化而做。
当一家企业焕发新魂，每一次代秀岩老师开课结束之后。
她的客户都会跟她说：“代秀岩老师，如果我不给你打款，我灵魂不得安宁。”
3.如果说，一家企业就是一辆远航的车，企业的文化、使命是车的轨道，那企业内部的运行系统便是车的油箱。
确定了企业航行的轨道后，秀岩姐又往企业植入了五大系统。
包括分配系统、营销系统、文化系统、晋升系统、风险管控系统。
公司的员工一下子从火车模式进入了高铁模式，每节车厢全都有了动力。
没有这套系统前，代秀岩老师每个月要在外出差28天左右。
现在，她每个月只需要工作两天，如果没有会议，压根也不用工作。
企业基本实现了自动化。
跟随老师学习的代秀岩老师觉得人生豁然开朗。
“原来人生可以活得这样精彩。不是我们不能，是我们压根就不知道。”
通过学习《经营之道》《财商之道》,代秀岩老师的企业从生存期进入发展期，生命也迎来了更高维次的绽放。
代秀岩老师也借由《经营之道》课程走进了《幸福人生》的课程。
代秀岩老师用三个月的时间，在资历浅、经验少的前提下，在店长的力保下，凭借业绩和决心，成功破格成为店长。
在事业蒸蒸日上的同时，家庭关系也迎来了属于代秀岩老师的春天。
那强势女人秀岩姐是如何找到自己的道，影响另一半、收获幸福亲密关系的呢？
如果你想了解更多代秀岩老师在事业、家庭的故事，欢迎关注之后的文章。
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