第201 章 唉～累了……老刘，乐万家，毁灭吧……
“今天要去哪呢？哦哦，对了，先钉钉上打个卡……”
送了孩子上学后的陈光，耳朵里戴着耳机，徒步往公司的方向走去，在路过离孩子学校最近的滨河大道小区时，陈光掏出手机，打开钉钉，打了个上班的卡。
因为陈光是乐万家物业公司的高管，在钉钉的打卡设置上，没必要像别的员工一样，在哪里上班，就必须得到哪里打卡。
在乐万家物业公司里，副总以上的高管只有三位，而这三位高管，打卡地的设置，是公司所辖项目部及公司所在地的，所有办公地点，范围是五百米。
“嘿嘿，七点五十八，打卡成功……”
看着手机上打卡成功的画面，陈光会心一笑，退出钉钉，进入音乐播放器界面，打开循环播放后，继续朝着公司方向走去。
“咦？那不是龚瑞红的车吗？怎么在滨河大道绕了一圈就走了？那方向，也不是去公司的啊？”
就在陈光刚将手机装入口袋，抬头向前继续步行时，看到了龚瑞红的车，在滨河大道车库入口附近停了一分多钟，然后掉了个头，开走了。
“我知道了，她这也是跑这边来钉钉打卡的……”
和陈光猜测的结果完全相同，车内的龚瑞红，面无表情的，将打完卡后的手机放在一边，驾驶着车辆，朝着乐万家物业公司相反的方向，越走越远……
在滨河大道小区物业办公室，一个客服，上班的第一件事，就是赶往大厅的服务台，从服务台的抽屉里拿出一个旧手机，打开后进入钉钉，替这个手机的主人——本小区的项目经理王书婷，打了出勤卡。
在乐万家物业公司所在地，距办公室直线距离三四百米的车站，刚一下车的李娜，就将手机上一直开着的，钉钉出勤打卡界面点了确定，待打卡界面由红色转为打卡成功的绿色后，李娜长呼了一口气，往公司相反的方向吃早餐去了……
此类情景，自乐万家物业公司实行了钉钉打卡制度后，每天，都在乐万家物业公司涉及的范围内上演着。
而那些平时一有些大事小情，就争相汇报给刘昆平的，乐万家物业的管理们，面对这样的共性行为，却罕见的，全部保持了沉默……
正所谓“上有政策，下有对策”，只要是制度，都是会有因延迟而产生的漏洞，再先进的软件，只要是由人操作的，就能有修改的权限。
这还只是在钉钉试运行了一个月后，由范建萍，统一修改了打卡范围的结果，在未调整前，打卡范围为两公里，有些住在工作地点附近的人，只需在家打开手机点一点，即使一天不出门，也能实现一日四打卡。
对于新生事物，陈光是不排斥的，甚至，他还有一种想一探究竟的想法，他的兴趣与关注点，不仅仅是只停留在钉钉这个工具性的平台上，对那些年刚刚兴起的各种所谓的物业智能管理软件，也表现出了盎然的兴趣。
这个倒不是说，陈光一心是想要搞什么科研，或者是要大力推广这些软件，而是一直分管和负责公司多种经营的他，一直想知道这些软件的运行模式，最重要的是，他想知道这些软件的盈利点在哪里？
直白的说，他想知道，这些被投入大量经费研发出来的软件，是怎么挣钱的？能挣多少钱？
很快，能够让陈光，一探究竟的机会，来了。
那是一个炎热的初秋之日，这个城市的住建局，向所在地区的所有物业公司，传递了一个通知，说是要大力推广物业的智能管理，并向大家推荐了一个新成立的，外省的科技公司开发的物业管理软件。
当时，乐万家物业公司，是当地唯一，听了这家科技公司的负责人的，对软件讲解的课程的物业公司。
造成这种结果的原因是多方面的，而这个结果，却也是各方面的运作后的结果，产生的结果。
首先，不是这个地区的物业人，对这个所谓的智能和新科技的认识不足，相反，对于人力密集型的物业行业，这些老板们太渴望减员增效了，但这种行业，具体的干活的人，少一个都不行，有一句话是这么说的“条帚不到，垃圾不跑。”
那个时候，还没有各种各样的智能机器人，去代替传统的人工。但话又说回来，真的有了那能代替的智能产品，第一性价比如何，是否能在减员的同时达到增效？第二是否能够完全替代？最后，那操作及维修养护这些智能产品的，不还得是人吗？
费那么大的劲，去实现这个不能实现减员增效，不能控制成本，相反会加大投资的项目，这可不是推动物业行业的进步，这是要推动人类社会的进步。这么崇高的事情，可不是一个五线城市的物业人，所能理解和接受的。
“有这功夫，这时间，我直接安排个保洁大姐，两条帚就办了事了……”——这是当时的，所有物业人的心声。
其次，是同为商圈的，这些物业公司的老板，对于当时政策的解读，将这个公司，当成了挂羊头卖狗肉的骗子公司。
那几年，随着国家大量的扶持政策，密集的发布和实施，造成了在那段时间内，一些打着高科技智能的名头的公司，如雨后春笋般的冒了出来。
而这些公司，虽然贴着什么高科技，什么智能，什么数字化的标签，但其本质还是一些传统的行业，起这样的名字，无非不过想得到政策的红利和无息贷款。
这一点，同为商人的物业公司的老板们，心里是很清楚的，甚至有些老板，也在这段时间采用了这样的操作。比如清运垃圾的单项服务，有些老板就依此注册了，一个名为高科技智能垃圾处理的公司。
除了以上对产品不适用，达不到减员增效，提高不了生产力，并且怀疑是骗子公司以外，更重要的，是这次住建局通知的形式。
首先，这次住建局的通知，并非以往纸质的文件的传送，而是以电话的形式，通知了一些规模较大的物业公司。
其次，内容并非行政性的强制性指令，反而更像是一种商业促销。
所以接到通知的，这些物业公司的老板，对此几乎是，没有什么参与的热情与表示。
而乐万家物业公司，成了本市唯一接受并接待，这家做物业管理软件的所谓高科技公司的推广人员，却是龚瑞红刻意的推动和策划的结果。
自上次刘昆平与范建萍来乐万家公司，推行了所谓的改制与改革以来，龚瑞红在这边受到了极大的限制，而龚瑞红在本地的，自己的那个物业公司，规模经过这几年的发展，也越来越大，使得她能出现在乐万家物业公司的时间，是越来越少。
为了不被乐万家公司内部的人，知道她自己的物业公司的存在，为了不被刘昆平察觉这样一个事实，龚瑞红不惜每天一大早，开车至相关区域钉钉打卡后，再去自己的公司处理相关事务。
时间一长，两头奔波的龚瑞红，既感疲惫的同时，又感觉自己，逐渐的失去了在乐万家物业公司的控制力和影响力。
“这样下去可不行……”龚瑞红暗自心里想到，“长期以往，自己的身体吃不消是一方面，而且……不行！不能让这个情况出现……所以，这乐万家，必须得乱起来……必须得分裂……”
为了能够两头兼顾既，能够从乐万家这里继续吸血，又能为自己的公司造血，并扩大自己公司的规模，龚瑞红决定，加大各种形式的，对乐万家的内耗及消耗。
而这个所谓的高科技公司，研发和推广的物业管理软件团队的到来，使龚瑞红看到了，她目标实现的希望和切入点。
“比自己更了解自己的，那一定是你的敌人！”——这句话放在龚瑞红看乐万家团队，是在贴切不过了。
刘昆平的好大喜功，得意忘形，还有外强中干的特性，这十几年来，龚瑞红看的是很透彻。
而最新加入的，曾在体制内如鱼得水的，退休干部赵子京，在龚瑞红将近半年的观察中，给赵子京贴上了一个“干啥啥不行，吹牛内斗第一名”的标签。
而那个，和她斗了近10年，还没被她整倒的陈光，她也自认为掌握了陈光所有的缺点和优点。“活在自己的小世界里的自闭症患者”——这是龚瑞红，给陈光下的定义。
所以，面对着这样一个物业管理软件推广团队，龚瑞红毫不费力的，与他们取得了联系。在经过简单的了解后，龚瑞红大概对这个团队的运行模式，和背后的社会关系，有了初步的了解。
“那就先这样开始吧……不过，上赶着的买卖做不成……还得撒出更多的钩，才行”
在了解到相关信息后，龚瑞红的脑子里，形成了一个初步的计划……
“相关的产品嘛……再找两个陪榜的……货比三家嘛……”
龚瑞红在对那个，推广这套物业管理软件的，所谓的本省总代理，面授机宜。
“还有，也不能单线从我这边汇报……既然这次住建局帮你去推广，说明住建局你是有熟人的……这样，我告诉你个信息——住建局的李局长。那对我们这个刘老板，可是有知遇之恩——当年这个乐万家，就是李局长，从省城引进到这里来的……”
“还有……”
刚说完这些，龚瑞红仿佛又想起了什么似的。
“还有就是同行推荐……我再告诉你两个物业公司的名字……到时候，就说这三家物业公司，一起去听听这个培训，但是地点，一定要选择乐万家公司内……”
“唉～累了……老刘，乐万家，毁灭吧……”
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