“在看什么呢老公？”
邵敏珺洗完澡大大方方地进来，发现陈逍在看美女主播后，扭身子朝他撒娇：“哎呀，人家不比这些个妖艳Jh好看嘛？”
“看我看我...”
陈逍也是一把扔开手机，把邵敏珺抓过来再把她的浴巾一掀，顺便给她翻了个底朝天：
“好好好，让老公仔细看看！”
“讨厌...”
“哪有这么看的？”
卧室深处传来邵敏珺的娇笑声，很快又变成了压抑的闷哼。
又是香艳的一晚上。
第二天，等陈逍醒来的时候已经是九点来钟，天光大亮，阳光透过没拉好的窗帘射进来一道。
宋婕妤早早就起来了，邵敏珺喜欢八爪鱼一样缠着陈逍，胳膊搭着他脖子、大长腿跨在他的腿上。
陈逍觉得她腿有些重就推了推。
邵敏珺感觉到了，不满地吧唧了两下嘴，又把腿重新架了上去。
然后陈逍就无语地笑笑，一切显得非常温馨。
......
时间进入到四月、沪市的天气已经开始变暖，跟五月一样是最舒服的月份。
暖和，但是不热。
陈逍跟往常一样来到公司，秘书廖丽琳也是照常捧着各种报表、账务进来，跟陈逍详细地公司最新的近况。
末了她还迟疑着说：“老板，我觉得最近郭主管的表现有些反常，您要不留意一下。”
陈逍点点头示意自己知道了，摆手让廖丽琳出去。
郭志江、也就是公司的运营主管。
其实早在廖丽琳之前就已经有人跟自己汇报过，说郭志江有私底下找他们联系，问他们感觉在公司待得舒不舒服、待遇怎么样之类，话里不无唆使的意思。
不过陈逍压根没放心上。
三条腿的蛤蟆 不好找，两条腿的人还不到处都是？
说白了公司里就没有人是不可或缺的。
正想着呢，郭志江拿着个文件夹敲门。
“进来。”陈逍微微笑了笑。
“陈总好，您最近段时间来公司里的比较少，可能对员工的想法有些不够了解，我想跟您汇报一下。”
郭志江看着陈逍一脸谄媚的说。
陈逍摊了摊手，意思他尽管说。
他不是什么都不懂的人，如今郭志江找自己摊牌，想的无非就是升职加薪，讨要利益之类。
他倒是想听听到底打什么主意。
郭志江皱了皱眉头，一副苦大仇深的模样：
“是这样子的陈总，您看公司现在每个月光净利润就有近两个亿，但是您发给我...”
“底下那些员工的却只有大几千，甚至连一万都不到。”
“然后他们觉得公司能有今天也有他们的一份功劳，他们的付出跟得到不成正比，所以私底下在讨论要是不给他们加薪的话他们就打算走人，我这呢也是劝不住。”
“您看要不然就给大家伙涨点工资？要不然这一下子走那么多人，我这运营工作还怎么能干下去？”
“毕竟公司每个月利润这么高，多拿点给员工们完全不关痛痒嘛~”
“您说是这个理不陈总？”
“我自己肯定是没这个想法，但架不住底下人都这么说，我实在是没办法才过来找您商量。”
陈逍摇了摇头笑了笑，继而拿起办公桌上的紫砂茶壶给自己沏了一杯，小口抿着：“老郭你对公司了解的可不少啊，连净利润多少都被你打听出来了。”
严格来说员工的薪资、以及公司的营收、利润这些都是不能泄露的。
郭志江一听慌忙解释道：“那啥、陈总您想多了，我自己本身就是管运营的，公司的营收多少能有点分寸，并没有跟人打听过。”
陈逍摆手：“没事老郭，我问这个并不是责怪你的意思。”
“你说的话也有一定的道理，公司确实大家跟着我一起做起来的，我是老板，我拿大头，员工们拿小头倒也不无道理。”
“这么的老郭，你不是说底下人觉得自己拿的不够自己贡献么？你把那些人的名单统计一下报上来，我让财务算一下到底给他们发多少工资才合适你看怎么样？”
郭志江顿时惊喜说：“就知道陈总您是个有格局的人！”
“陈总您等会，我这就回去统计！”
说完郭志江就兴冲冲地离开了办公室。
“呵，老郭啊老郭，你还真是有些太天真了！”
“假借员工的名义、说出自己的诉求，完了来我这儿要求加薪升职，合着便宜好人全被你一个人做了呗？”
“真把我当没见过世面的大学生了？”
“等你把名单拿来了就知道怎么样的了。”
......
不知道郭志江是怎么说的，反正一会儿后运营部的好些个员工都面有喜色，有些还嘲笑那些个胆小的，说他们有涨工资的机会都不要、缺心眼。
很快郭志江就拿着个花名册来到办公室。
陈逍接过来一看：“怎么才这么几个？陆主管跟李主管他们都没提？”
陆主管就是人事部陆建峰主管，李主管就是网络安全部的李睿，两人的职权跟分量并不比郭志江要来的轻。
郭志江憨厚地笑笑：“可能他们觉得自己的功劳没运营部门来的大吧？”
“毕竟公司能有现在的业绩功劳最大的肯定是运营。”
“嗯。”陈逍不置可否地点头，“行，那就择日不如撞日，老郭你现在就去把花名册上的人给我喊进来，我问下他们的意见先。”
也是怕郭志江乱写一气，往里掺杂几个不相干的人进来，陈逍想自己再筛选一遍。
“好的陈总！”
......
不一会儿陈逍的办公室里就多了十多名员工，大多是公司成立之初就在的，也有后面增补进来的。
不过陈逍不关心这个，现在公司没有人是不可被替代的，所有环节都已经步入正轨，不会建、维持还不会吗？
看着这十多人一脸喜气洋洋的样子，陈逍基本可以确定这些都是“存有反心”的
就算现在不走，以后真有竞争对手挖角也是分分钟就走人，甚至还会拐带点公司的机密、运营方案之类的出走也犹未可知，趁今天这机会清理掉反而是件好事。
“你们的意思刚老郭已经跟我讲过，对自己的薪资不满意，想要升职加薪嘛，这很正常，是吧？”
“毕竟谁也不想自己的付出得不到回报。”
“你们说是这个道理不？”
......
“是、是。”
“陈总您说的太对了。”
“我们也是没办法啊陈总，现在沪市的消费水平那么高。”
...
一听陈逍能理解自己的“苦衷”，员工们开始七嘴八舌地抱怨起来。
陈逍抬手把他们的议论压下：“没事，对薪资不满意了好说，我给你们解决便是。”
“这样，择日不如撞日，老郭，你去把老陆跟老徐喊进来，我宣布下处理方案。”
....
“陈总大气！”
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