潇湘省湘东市——机制试点的重点城市之一。
一场突如其来的机制评分风波，正在悄然酝酿。
省委组织部机制平台监察端口，连续三日收到异常反馈：
＞ 湘东市干部画像中，有12位处级干部的适配评分指数突然“集体飙升”，短短48小时从中等偏下提升至省内前10%。
更奇怪的是——这些干部所属部门项目节点根本未发生任何实质性进展。
平台自动触发风险预警。
与此同时，一份“关于湘东市部分干部机制评分操作失真情况的反映”匿名送达省委办公厅，落款为“星城市某干部”。
举报信言辞犀利，直指湘东市机制平台存在“数据打包上传”“后台分数调控”“干预评分权重”等行为。
省委组织部副部长刘明远迅速启动内审机制。
系统分析报告显示：湘东市机制接口中，确实存在“非正常数据曲线漂移现象”——评分权重被人为调整，原始数据与回传结果有出入。
技术组锁定问题源头：湘东市数据管理处接入了一个未授权的“算法修正插件”，声称用于“优化上传逻辑”，实际却是对真实得分进行人为平滑处理。
这种程度的干预，已经不是阳奉阴违。
而是——明目张胆地挑战机制本身。
省委书记赵建国在深夜召开小范围会议，三句话：
＞ “机制评分被操控，这已经不是技术问题。”
＞ “这是试图架空整套规则逻辑。”
＞ “你们，准备好应对冲击波。”
……
次日上午，李一凡走进省委常委办公区。
许宏志站在门口，眉头紧锁。
“你准备怎么处理？”
李一凡把文件夹丢在桌上：
＞ “以系统名义，进行反馈交叉检索。”
＞ “以组织名义，联合机制监察组进驻。”
＞ “以省委机制试点联合办名义，启动扣分重审。”
“这三件事，今天内办完。”
“我要让全省所有地市明白——机制，不是可商量的。”
许宏志看了他一眼：“你知道这意味着什么？”
李一凡点头：
“我知道。我要从机制改革，进入权力真实领域。”
“以前他们以为我设计的是一套平台，现在我告诉他们——我设计的是一整套治理秩序。”
……
下午三点，潇湘省委办公厅发布紧急通知：
＞ “针对机制运行中反馈异常的个别试点地市，省委机制协调中心决定启动特别监督反馈流程。”
＞ “湘东市机制平台暂停接入权72小时，开展技术层级回溯、干部画像重评、数据接口审核三项任务。”
同时，组织部督导组、星城市技术平台运维人员组成“联合调查组”抵达湘东市。
而更让全省干部炸锅的是——机制系统主页面浮现了一条“红色高亮警示”：
＞ 【湘东市机制分数权重调整情况复核中，系统暂不纳入全省评分排名。】
机制排行榜中，湘东市——消失了。
……
湘东市委书记周敬国听说此事时，整个人面无血色。
他刚刚在常委会上放下狠话，说机制系统不过是“组织部的新玩意儿”，“星城市的样板不适合所有地市”。
现在，他被直接“消除存在”。
常委会议气氛沉重，有常委低声抱怨：“是不是星城市想借机制压我们？”
还有人更直接：“这是不是李一凡想立威？”
周敬国咬牙不语。
但他知道，他不是被打脸。
他是被“从制度里剔除”。
……
与此同时，全省干部圈炸开了锅。
有人在小范围内低声议论：
＞ “你听说了吗，湘东被封接口了。”
＞ “李一凡这刀，太狠了。”
＞ “这还是改革吗？这就是系统定生死。”
……
李一凡却很平静。
“你不能逼所有人认同规则，但你必须逼他们承认规则存在。”
“机制不是万能的，但它必须——不可挑战。”
赵建国办公室。
许宏志轻声说道：“他们不服机制，是因为你不给他们后路。”
李一凡淡淡回应：“他们有路。”
“我给的是——按规则跑的路。”
“不是绕规则活的缝。”
“他们喜欢缝隙，我给他们一整条光明大道，但得会走。”
赵建国没有说话，只是看着李一凡片刻，然后缓缓道：
“你这一刀下去，整个省的干部作风——要换一茬人了。”
李一凡收起眼中的凌厉，淡然点头：
“要变天，得先换空气。”
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