四九城的会场不铺陈述职花絮，桌面只留两摞纸：一摞叫“十四五干部新政（征求稿）”，一摞叫“岭州经验摘录”。页脚盖着同一枚红章——大夏吏部。
屏幕亮起，第一页没有口号，只有五条冷硬的小标题：失败样本公开课、并联短表、干部画像三曲线、家风并联回执、走廊证与透明指数。主持人开门见山：这五条，拟写入干部选育用评的国家级规则库，先试点，后扩面。
李一凡坐在第二排，笔帽扣得很紧。他清楚，这是把岭州从“做法”抬进“制度”的门槛；门槛一旦立稳，不靠人讲故事，靠尺子落在桌上。
第一条先过“失败样本公开课”。吏部司局把流程抽成三步：错—改—证。谁敢把自己的错摊在讲台，谁的“胆识曲线”获得加权；谁能把改的脚本做成“可复制件”，谁的“方法曲线”往上抬；谁让群众回执亮在结尾，谁的“速度曲线”不虚高。三条曲线，不再是岭州一家说了算，而是统一算法、统一口径、统一留痕。
第二条是“并联短表”。吏部把审批里能砍就砍的重复环节圈掉，留一项责任最重的必核，其他打包并联，统一上云、全程影像。
干部考核不看台词，看“闭环中位数”。谁把时限压下去、把风险点标出来，谁就有资格向上走；反之，台上讲得再漂亮，也要在画像里打折。
第三条，“干部画像三曲线”入法。速度、方法、胆识三条曲线分列，取过去一年的滚动值，不拼命“冲刺”某一项，而要稳定、均衡、能复盘。
吏部明确：任何一次“临门一脚”的突击，都必须附带失败样本与群众回执，否则曲线不计入升迁依据。会场响起几声低低的咳嗽，像旧习惯被扯了一下。
第四条，家风并联回执。林允儿曾反复强调“把廉放在家门口”，这回被写进条文：亲友回避三清单、饭局拒绝卡、家企报备表并联上云；签名回执成为干部画像的刚性字段，空白不得。
谁把“家风签名”撕下一联带回家，另一联进库，考核季以数字呈现，不听述说。
第五条，“走廊证+透明指数”。跨部门事项必须按“抽签—核权属—并联—回执”一条线走；群众、企业、媒体可在透明指数上按编号检索流程。
吏部给了一个很短的注释：先看红点，再看绿线。会场的灯光在这一行停了两秒，像刻意提醒。
讨论开始，有省份代表担心“过于刚性”，会压制干部积极性。吏部把“不可复制清单”翻到第一页：财力赤字、数据断点、干部体制未校准。
三条任意一条没补齐，先练管道再谈速度；补完之后，再看曲线。李一凡没插话，他知道，中央现在不缺口号，缺的是把话变成尺子的决心。
午间分组座谈，吏部把“岭州经验摘录”发到每桌。有人翻到“失败者公开课”的截图，问这东西能推广吗？旁边的人回答：推广的是格式，不是翻拍；推广的是“错—改—证”的证据链。
又有人翻到“家风并联”，问会不会过于隐私。吏部司长指了一下页脚：这不是窥私，是把公权边界钉在家门口，签名之后就是证据。
下午的定稿会把“试点字段”敲成表。每一条后面都附上“证据位”：影像、编号、签名、回执，缺一不可。
岭州被指定为首批牵头省份，另有两省自愿申领试点任务。主持人低声加了一句：谁拿了，就等于把头伸出去了。会场安静，没人退后。
吏部还加了一个“反吹风”阀门。今后任何“总结片”“经验长文”，如不附“可复制件”和“不可复制清单”，一律退回。学院、媒体、地方宣传，同样适用。
林允儿在后排记下这句，手指在本子边缘点了一下，她明白，这一条会让很多镜头“难看”，但只有难看，才值得看。
傍晚，征求稿完成，五条条例清清楚楚。李一凡在会场外的长廊停了会，电话震了一下，是广城秘书处的提醒：透明指数今日“家风回执”新增一千余份。那串数字在屏上像细珠连成一线，安静又有力。
回到驻地，他把五条重新写在便笺上，然后一条条对照岭州的现实：公开课常态化已成型；并联短表省级平台上线八成；三曲线画像算法稳定运行；家风并联回执覆盖率需再抬五个百分点；走廊证的跨省对接还缺一处边界测试。便笺的末尾，他写了四个字：先补短板。
夜色里，四九城的风沿走廊掠过，会议中心的旗面微微起伏。他忽然想到潇湘那面问题墙，想到群众在墙下写的那句“托人不如托墙”。
现在，这面“墙”被搬到了吏部的制度里。不是某个省的墙，而是全国都能摸到的尺子。
第二天清早，吏部把“新政五条”发出征求稿版本，限定在若干试点省内部流转。岭州收到电文，首页的注脚只有一句：先走样本，再走荣誉。李一凡转身，把这八个字写到岭州省委会议室的白板上，压得很重。
他没有庆祝，他把会前准备的那份“失败样本清单”又翻了一遍：窗口多证合一的错位、施工夜停的假表、术语压不平的推诿……每一个错都还在提醒他：制度不是褒奖，是倒计时。
倒计时到了，干部要把走路的姿势变成肌肉记忆；倒计时到了，群众要把“看见”变成“相信”。
向四九城返程前，他把五条又看了一遍。页脚印着两条细字：证据优先，群众给分。
他合上纸夹，心里很明白——岭州的“经验”，今天起不再属于岭州；而他，也不可能停在岭州。
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