元宵节的前一天，陈家正式接手了经开区的电视制造厂。
在电视厂厂长的陪同下，陈家父子开始了视察。
嘈杂繁忙的车间里，陈瑞指着旁边一个穿棉拖鞋的工人说道：“爸，这里的管理也太松散了吧。你看看，穿拖鞋的、不带手套的、还有一边抽烟一边操作的……这哪是上班，分明是放羊！”
陈爸笑着回道：“这里的工人，算上加班费一个月也才两千多块钱。就这点钱，管理上不松一点，谁给你干？”
陈瑞挠了挠头：“不会吧……不是说这家厂子年产值过亿，一年利润上千万吗？”
陈爸吁了口气，说道：“厂子再挣钱，钱也是老板的，跟下面的员工又没关系……你以为谁家的工厂都跟咱们家一样，又是加工资，又是发奖金，还给买养老保险……别做梦了！”
陈瑞不说话了。
他知道陈爸说的就是现实。
中国制造行业里的老板，大概是世界上最鱼龙混杂的一个群体。
这里面好的老板且不说……因为数量太少。
那些坏的，坏起来都不像个人！
就拿这家电视厂来说，明明生意挺不错，钱也赚得不少。
不说多给员工多少钱，最起码发点手套、口罩之类的防护用品，总不是问题吧？
那点玩意就算是一天发一次，几百号人最多也就是百来块钱的事。
可人家就是不发。
说白了，还是不把员工当人看。
看完车间后，他们又去宿舍看了看。
这是一栋四层的老式楼房，每一层有八个房间。
中间用一道铁栅栏隔开，一边是男宿舍，一边是女宿舍。
陈爸和陈瑞在一楼随便挑了个房间，推门进去。
映入眼帘的是一间二十平米左右的房间，里面摆了五张上下铺的铁架子床。
四处看去，烟头、瓜子壳、卫生纸、脏衣服、脏鞋子……遍地都是。
空气中隐隐透着一股酸臭。
父子俩待了不到半分钟就退了出来。
陈瑞皱着眉说道：“这哪是人住的地方，简直比猪窝都不如！”
陈爸见怪不怪地说道：“好歹还管住，也不收住宿费，已经算是不错的了。”
陈瑞继续说道：“工作环境是垃圾，住宿环境也是垃圾……不用想，食堂肯定也好不到哪去。”
陈爸点头道：“我问过工人，天天吃萝卜、土豆、白菜……几乎没什么油水。只有逢年过节或者赶订单的时候，才会偶尔加一道肉菜。”
陈瑞叹了一口气：“这老板比他妈奴隶主都过分！”
在制造业工厂里看多了以后，人很难不生出一个疑惑：这些老板到底把他们手底下的员工当什么？
说句不客气的话，两三百年前，美国农场主对自家的黑奴都不是这个样子！
沉默了一会儿后，陈瑞开口说道：“爸，厂子原来怎么样，我不管。现在咱们家接手了，那就必须按照咱们家的标准来。”
陈爸顿了一下，回道：“按照咱们家的标准，光是改造厂房、食堂、宿舍，就得花几百万。再加上员工的福利待遇……前期投入最少一千多万，而且后续的人力成本也会直线上升！”
陈瑞语气坚决地说道：“不怕花钱，也不怕人力成本上升。咱们要么不做，要么就做到行业里的优秀水平。员工过得跟鬼一样，厂子怎么往上发展？我可不想接手厂子以后，还一直给人做代工。”
到目前为止，这家厂子的主营业务，还是给各大品牌的电视机做代工。
这也是他们年产值过亿，但是利润只有上千万的原因。
陈家接手以后，虽然短时间内还是会继续做原来的代工业务。但是从长远来看，肯定要做自己的品牌。
毕竟代工的利润太低了。
陈爸抹了把脸，说道：“行吧，我明天就让人过来做规划，出设计图。”
陈瑞清了清喉咙，继续说道：“爸，别忘了把这家厂的管理都开了！一帮废物东西，把厂子管成这个样子……要他们干嘛？”
这话一出，后面的中年男人不禁身体一颤。
自己混了这么多年，好不容易爬到厂长这个位置。要是现在卷铺盖滚蛋了，那以后的日子可咋过？
正想着怎么求情的时候，陈爸开口说道：“管理都是听老板的话做事……厂子这个样子，他们不是第一责任人。”
中年男人连忙说道：“没错，就是这样……两位陈总，我也没办法，原来的老板要我最大程度地削减开支，我只能这样做……”
陈瑞看了他一眼，说道：“那就给你们个机会，好好配合我爸派过来的人，把厂子整改好。要是达不到我的预期……除了一线的员工、以及业务部门以外，其他所有人，全部滚蛋！”
中年男人点头如捣蒜：“请陈总放心，我一定全力配合把厂子整改好，一定不会辜负您的期望……”
……
半小时后，陈爸和陈瑞坐车返回。
后车座上，陈瑞突然拍了下脑袋，像是想起了什么。
他开口问道：“爸，厂子交给谁来管？”
这可不是一件小事。
要知道，这是一家估值近两亿的工厂，在宁城的制造业里，都有相当的名气。
交给一般人管，肯定放不下心。
陈爸回道：“财务跟人事我派人过去，业务那一块暂时让原厂长管。至于总体的负责人，我还真没想好……要不干脆让你大舅过去？”
陈瑞想了想，说道：“也行，待会儿我给大舅打电话。”
让蔡爱民来当一把手，也算是没办法的办法。
他们家人丁单薄，陈瑞又还没有结婚……目前来说，真正值得信任的人、且能用得上的，也就是两个舅舅、和一个姑妈。
只是有些可惜，他们三人都没怎么读过书，文化上有一些欠缺。
再加上陈家发展得太快，对管理能力的要求也越来越高，他们确实有点跟不上。
好在这家工厂虽然条件不怎么样，但是该有的人员架构还是有的。
厂里的总负责人，不用懂太多业务。只要不乱搞，老老实实执行陈瑞定下来的发展战略就行了。
喜欢重生后，我继承了世界五百强请大家收藏：(m.bokandushu.com)重生后，我继承了世界五百强博看读书更新速度全网最快。