李怀德到了老丈人家，跟丈母娘嘘寒问暖一阵，就被老丈人叫到了书房里。
女儿说的没错，以前没有钱的时候用非法手段进行原始积累，可以说是冒险一搏。但是如今他们的财富可以说超过了华夏全国99.9%的人，再搞走私那就是利令智昏的纯贪心了！
此时转正道生意才是正道！
不过李怀德搞管理经营的本事不济，砸钱进入很可能是本儿都捞不回来，就像他搞进出口一样。
除非是再去求何雨柱，跟香江的进出口公司再次对接，虽然利润不是很大，但是也比干其他的强。
不过，李怀德想不到的是他老丈人给他说的出路竟然是到北大的校办工厂去，最好能拿下汽车制药厂的管理权。
他老丈人的算盘也是打的噼啪乱响，何雨柱想要搞的汽车厂听说在全世界都是最先进的，也不知道是从哪里搞过来的，但是不妨碍拿到它的管理权。
这样李怀德这个孝顺女婿也算是回到了体制内了！再过几年没准能……
就算回不到公务员序列，也算不错了，退休之后也是有相应待遇的。
这样对于女儿和外孙也是有好处的。
不过他想不到，李怀德对于去何雨柱手下打工还有些难以接受！
当时他可是何雨柱的贵人，何雨柱的位置也是他一言而决的，如今要调个个，何雨柱来领导他，那多难为情啊！
可是他想也想不到，何雨柱哪里会接受他？
而且他还要因此……
这里就不剧透了，之后会写到的。
……
北大制药厂和北大医疗仪器厂的地批的很快，都在大兴，两块儿地挨在一起，但是相对独立。
北大自行车厂的地址在丰台，占地一百多亩，本来北大只申请了六十亩，上边说凑个整给一百亩把，万一以后有新产品，要搞新车间呢！
殊不知，何雨柱在做计划时是按照四条生产线设计的。
四条生产线分别是生产山地车、加重自行车、女士自行车还有儿童车。
不过多给四十亩地也是好事儿，地块儿在将来可是很值钱的。
自行车生产没啥技术难度，呃～山地自行车还是有一些的，其他的加重车女士车什么的就没有了，它们的难点在于材料。
无论是钢管、轮胎链条还是轴承，都得有计划有批文才能拿到材料。
不过何雨柱想要这些再容易不过了，他可是给首钢弄了一套最先进的炼钢设备，首钢的产能会在明年上一层楼！
何雨柱想要点计划物资还不容易，何况自行车厂要经过基建、设备购买安装都需要时间，等到投产时，首钢的钢材产能都已经扩大了几个月了。
现在最难的是汽车制造厂，除了发动机和变速箱其他的都有国产，有一部分零部件可以在国内购买，一部分可以定制，不能从外部拿到的就只能是自己生产了。
所以，刚开始的汽车制造厂是由许多分厂或者车间组成的。所以，要一个一个地建厂，还要建一个最重要的组装车间。
组装车间的流水线是何雨柱从系统商城购买的，现在各个分厂的设备也要何雨柱从系统商城购买。
然后各个分厂还要试制，再手动组装样车，最后上流水线进行组装。
整个过程需要二到三年，是个很大的工程。
何雨柱准备把这个汽车厂交给何雨晴去管理，当然刚开始何雨柱要帮忙，还要给他找一些具有汽车生产经验的管理者来协助何雨晴的。
何雨晴听说她有机会管理一个汽车制造厂，激动坏了！
不过激动过后就是深深地担忧和一丝丝害怕。
何雨柱看得出来，何雨晴的事业心很强，很想证明自己的工作能力。
于是何雨柱就把何雨晴送到hE医疗仪器厂公司去学习一下公司管理。
为了不让李学德多心，何雨柱还给他打了个长长的电话，让他教教何雨晴企业管理，为之后做准备。
不过这样还不够，他还从系统商城购买了一套汽车制造厂管理的书籍让她带着学习。
何雨柱觉得这样也还不够，最好能在汽车企业学习一下，不过他没有这方面的资源。只好向夏侯明烨求助，毕竟她那里这方面的资源丰富。
这时候他开始怀念李国生了，论工厂管理，李国生是一把好手！
无论是生产、技术或者是销售他都是内行。
不过这家伙在军工厂……
想到这儿，何雨柱突然想起来了，以李国生的脾气，很难久居人下，除非是自己这种魅力人物！
没办法，人有本事，性子又直，命该如此！
不如派人去打听打听他的现状，光凭猜测可不行！
顺便说一句，何雨柱的秘书小齐被换掉了，不是敌特，而是他没有做秘书的特质。
作为领导的秘书，尤其是大领导的秘书，光有高效执行力和复合型知识储备?是不行的，还得有隐性领导力?。
所谓隐性领导力?就是在特定场合需以领导使者身份推动工作。
是秘书兼具服务者与协调者的双重角色定位?。
而小齐不仅在执行力和复合型知识储备?上有所欠缺，最重要的是他不具备“隐性领导力?”。
这时候，何雨柱开始怀念李学德了，要说做秘书还得是他，很多事儿他都能做到前头，事儿办到何雨柱心里。
之前在医学院他还可以所有的事儿自己办，毕竟有虚拟教学空间，几乎所有的文案工作都可以自动生成自动处理！
但是现在不行了，北大可比医学院大多了，分好多院系呢！
尤其是现在，他还要顾及校办企业呢！这一任五年时间，所有校办企业必须盈利，这是他给自己定的死目标，必须达成！
同时，何雨柱是清醒的，他知道作为北大校长教学和科研才是他最大的工作目标，除此之外还有弘扬传统文化?、进行国际交流?、全球议题参与?和危机应对与社会动员等等社会责任。
虽然有副书记多名副校长和各学院院长在，大家都是有分工的，各司其职各担重任，但是，他这个校长很多事情都是要亲力亲为的！
尤其是要进行改革的方面，何雨柱不放心当甩手掌柜。
所以秘书和助理必不可少，何雨柱这一次没有使用自己的班底，因为他的班底基本上都已经走上领导岗位了。
于是他就向组织部要人，而且是向最高组织部要人。
不是他搞特殊化，而是他身边的人必须靠得住！
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