第二天一大早，陈宇和苏瑶就来到餐厅，召集全体员工开了个会。陈宇站在众人面前，认真地说道：“最近大家都辛苦了，餐厅能有现在的成绩，离不开每一个人的努力。但我们不能一直这样高强度工作，得想个办法提高效率。”
苏瑶接着补充道：“我和陈宇商量了一下，决定重新分配工作，让大家各司其职。这样既能提高工作效率，也能减轻大家的负担。”随后，他们详细地讲解了新的分工方案。
陈宇负责菜品研发和厨房的整体把控，确保每一道菜的品质和口味。小李和小周等几位经验丰富的厨师，分别负责不同菜系和菜品的制作，每个人都有自己擅长的领域，比如小李负责干菜系列热菜，小周则主理海鲜类菜品。
服务员们也进行了明确分工，有人专门负责接待顾客、引导入座，有人负责点单、上菜，还有人负责餐后清理和顾客反馈收集。就连后勤人员的工作也细化了，采购食材的专注于寻找优质食材供应商，保证食材新鲜和价格合理；洗碗工则负责餐具的清洗和消毒，确保餐厅的卫生标准。
新方案实施后，效果立竿见影。厨房的出餐速度明显加快，菜品的质量也更加稳定。服务员们服务周到，顾客们的用餐体验大大提升。顾客反馈收集员每天都会把顾客的意见和建议整理成报告交给陈宇和苏瑶，他们根据这些反馈及时调整菜品和服务。
阳光明媚的某一天，熙熙攘攘的餐厅里人头攒动，热闹非凡。就在这时，一位细心的顾客在意见簿上留下了一行娟秀的字迹：“干菜馅盒子味道很棒，令人回味无穷！不过，如果能够再多提供几种口味以供选择，那就更完美啦。”这行字犹如一颗石子投入平静的湖面，激起层层涟漪。
负责管理餐厅日常事务的陈宇不经意间发现了这条宝贵的建议，他目光如炬，迅速意识到这是一个提升餐厅竞争力的绝佳机会。于是，他毫不犹豫地找到了厨艺精湛的苏瑶，两人一拍即合，决定立即着手研发新口味的干菜馅盒子。
说干就干，陈宇和苏瑶一头扎进厨房，展开了一场别开生面的美食探索之旅。他们首先尝试着将各种不同的干菜巧妙地搭配在一起，有的组合口感鲜美，有的则别具一番风味。不仅如此，为了让新口味更具独特魅力，他们还大胆创新，融入了一些独具特色的酱料。这些酱料或香麻刺激，或醇厚浓郁，为原本平淡无奇的干菜馅增添了无尽的变化与惊喜。
然而，成功并非一蹴而就。在研发过程中，他们遭遇了诸多困难和挫折。有时候调制出的馅料要么过于咸涩，要么香味不足；有时候外观不尽人意，无法吸引食客的眼球。但陈宇和苏瑶并未轻言放弃，他们相互鼓励，反复试验，不断调整配方和烹饪方法。终于，功夫不负有心人，经过无数次的失败与尝试，他们成功推出了让人垂涎欲滴的香辣干菜馅和酱香干菜馅两款全新口味。
当这两款新口味的干菜馅盒子首次亮相时，瞬间点燃了顾客们的热情。那扑鼻而来的香气，那层次分明的口感，令每一位品尝过的人都赞不绝口。很快，这两款新品便成为餐厅的招牌美食，吸引了众多新老顾客纷至沓来。
在全体员工齐心协力、各司其职的共同努力下，餐厅的生意日益红火，门庭若市。无论是前台笑容可掬的服务员，还是后厨挥汗如雨的厨师们，大家都在各自的岗位上兢兢业业，默默奉献。陈宇和苏瑶望着眼前忙碌而又秩序井然的场景，心中充满了欣慰与自豪。他们深知，餐厅之所以能够取得今天这般骄人的成绩，离不开团队中每一个成员的辛勤付出。
展望未来，陈宇和苏瑶信心满满。他们坚信，只要大家继续保持这份热忱与专注，团结一心，携手共进，这家小小的餐厅必将迎来更加灿烂辉煌的明天！
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