试用期码农,你让我拯救公司?

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第32章 腾云大裁员

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这顿饭,只来了4个人。

同期加入腾云的是10个人,一大半都没来。

王霁以为是时间不合适,主动提出改时间,等大家都有空。

但群里却没有消息,只有个别回应:“你们吃吧,我就不去了。”

没来的大多不是研发线,跟王霁的交情浅些。

来的其他3人,分别是——

超融合后端常健、

对象存储后端苗杰、

前端开发穆青青。

苗杰告知了其他人不来的原因:“我们经理已经私下通知我了,试用期过不了,要协商解约,他们也是。”

王霁始料未及,忙问另外两人:“你们也是?”

穆青青点了点头。

常健则欲言又止。

苗杰帮他解释:“其实本来他也要走的,只是超融合捅了篓子,走了两个背锅的,他得留下擦屁股。”

穆青青补充道:“不止应届生,许多员工都要优化的……”

王霁四季度大半时间不在公司,对公司的情况不太敏感。

仔细想来,这几天大家工作是很消极。

提测没人催。

迭代时间也没严格要求。

可是……

1500万不是完成了么?

为啥还要裁员?

王霁悄悄给黄瀚飞发微信:“飞总,公司在裁员?”

黄瀚飞很快回复:“是的,业绩没达标,要裁不少人,包括销售。”

王霁发了一排大大的问号:“不是完成了1500万么?”

黄瀚飞:“本来是完成了的,12月有个客户出现严重事故,索赔了300多万,没完成指标,只能裁员。”

王霁:“超融合产品?”

黄瀚飞:“是的。”

原来是这样……

公司大了,情况实在太多。

不是一两个项目能救活的。

王霁的表现,只能救自己而已。

这顿饭吃得意兴阑珊,大家情绪都很低落,尤其是穆青青。

她声音有些哽咽:“都快过年了,本想着领工资、年终奖回家,谁知道……唉,现在的行情,太难找工作了。”

苗杰默默喝了杯啤酒。

常健则一晚上没说几句话。

看得出,留下善后的压力很大。

留是留了,未见得好过。

王霁忽然想起尹俊在创业,悄悄发消息:“俊哥,你那边招人么?腾云有2个应届生被裁了,一个后端、一个前端,薪资不超过8000。”

过了一会,尹俊回复:“招啊!应届生最好了,我开得起工资,能进腾云技术都没得说,求推荐!”

王霁立即把这情况告诉苗杰、穆青青,两人惊喜不已。

连着给王霁敬了几轮酒。

又是感激,又是羡慕:

“你也才来半年,人脉这么广了?”

“多亏有你啊!”

“以后混出头了,把我们招过来吧!”

“对对,我们都跟你混!”

王霁把消息回复尹俊,他也很感激:“改天一定请你喝酒!如果还有合适的,一定帮我物色啊,我信你!”

王霁忽然有种成就感。

原来,自己是有能量的。

虽然,现在还不大……

由于裁员的事,1月份的腾云办公室气压很低。

王霁眼看着公司通讯录的人数,从249一路下跌,终于在203停住了。

差点掉到1字头。

按黄瀚飞说法,于总就想1字头。

他的目标,是150左右。

这样就能自给自足。

但这个疯狂的想法,被cEo魏一鸣、研发Vp江耀辉和人事Vp岳应时联合制止了。

关于现金流的问题,江总主张内部融资1个亿,让核心员工持股,既能激励员工,又能渡过目前难关。

岳总想外部融资,不想强行绑架员工到公司。

毕竟,这是高风险的事。

外部资金更多、更专业。

而于总的态度很矛盾,既说可以谈外部融资,又想内部裁员解决问题、自力更生。

作为当家人,cEo魏一鸣的立场,基本与岳总一致。

他认为可以裁,但适可而止。

还是要从外部融资。

黄瀚飞消息很灵通,但内鬼的事却查不到端倪,对王霁说:“总之,很难评,有些事不好往深了猜……”

老板们的这些事,王霁不是很上心,离他太远了。

他纠结的是:“公司没钱,那加薪啥的肯定没戏了……”

这么看来,年后真得考虑。

自己不是没出路的。

反正项目奖金拿到手了。

没想到,王霁还是走了特殊通道。

由于学习平台的优秀课程、项目特殊贡献奖励,他可以申请晋级答辩,这次同样是走过场,很顺利。

岗位由助理工程师3级,提升到了工程师1级。

本科毕业生半年到工程师……

王霁又是史上唯一。

今年公司取消了年会,也不发年终奖,但为了激励士气,还是评了些奖项。

黄瀚飞获得了最佳销售奖。

王霁则获得最佳新人奖。

奖金1500元。

数量不大,就当年终奖了。

到年关时,经理许靖松又单独给王霁申请加薪,理由是:成长巨大,贡献特殊。

江耀辉秒批。

有最佳新人、项目贡献加成,人事Vp、cEo特批。

工资由9000涨到。

2月起生效。

3000看似不多,但比起入职合同的8000,已经涨了50%,半年有这样的涨幅,还是财务困难情况下,很难得了。

王霁是很感激的。

想请许靖松吃饭,他又拒绝了。

仍旧是一副淡淡的态度:“你应得的,如果不是现在财务不景气,应该涨更多,你别告诉其他人就行了。”

至于江耀辉……

人家是Vp,就不高攀了。

发了微信:“谢谢江总!”

对方回复:“好好干。”

王霁:“嗯!”

人吧,想法都是比较出来的。

如果不是有其他offer招手,王霁不会萌生其他念头。

毕竟,腾云对他还不错。

还有另一种比较,来自同学。

年前,江宁大学同学聚会,20位同学到场,占了个双桌大包间。

人均500的场。

不知道是谁定的地方。

好些人私下抱怨:“才刚毕业,攒几个钱容易么?谁定这么贵的地方!真是的,还回不回家过年了……”

古纯仁悄悄对王霁说:“就是钟汉这小子定的,妈的死贵死贵!”

钟汉、古纯仁、宁望潮是王霁的3位室友,也是死党。

钟汉毕业去了投资公司,混得最好,工资最高。

逼格也最高。

宁望潮问王霁:“听说你们公司大裁员,应该没有年终奖吧?”

王霁:“年终奖是啥?”

宁望潮白眼:“那跟你说这里贵,你咋无所谓的样子?”

王霁:“还好吧。”

宁望潮:“……”

古纯仁:“……”

一片抱怨声中,负责定位子的钟汉终于来了。

红光满面,远远就听到声音:“不好意思,堵车太严重,进地库都花了不少时间。”

啪——

车钥匙拍在桌上。

大奔的。

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