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第553章 功法业的萌芽

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由于卫队的救援及时,灵风部落的人员损失还算是在接受范围内。

只可惜,曾经两千多人的混居大部落,如今只剩下一千出头,不足曾经的一半。

灵风部落的一般族人并不懂那么多东西,他们只觉得,是上层的决策导致了这场灾难。

但也有部分聪明的人,能理解其中心酸,主动为族长开脱,就是人数太少,并未能发挥出多少作用。

不过,这对灵风部落的族长来说,反而是一个好事。

至少,原部落的族人有了一个情感宣泄点,自己也可以趁机辞去职位,交权取信,顺理成章的让族人融入他们的拯救者当中去。

至此卫队的主要任务完成。

唯一可惜的就是,灵风精人、小鬼地精跑的太匆忙,没能给黎木部落带来大量的“土特产”,以后再想去裂谷获取资源,就要想办法对抗诅咒了。

而接下来,卫队就剩下了收官之战,对暴食部落发起攻击,顺带实验一些新武器。

不求一次攻破,但求给对方造成重创,不管哥布林向外发展究竟有什么计划,阻止就对了。

......

尘季二月中旬。

部落自建立至今,不少行业都有过自己的飞跃革新。

如今,终于轮到了功法。

相关方面一直重视发展,可由于门槛太高,民间一直都是依托于黎木的原始功法,在进行二次适应性改造,很少有像“车轮发明”“新材料应用”带来的那种巨大推动作用。

当然。

这许久的积累中,一直有族人尝试借助黎木演化的功法逻辑,从而研发出新的新功法。

但想法很多,却总是不得要领,最终一个都做不成。

可灵风部落到来后,就仿佛是填补了那最后一块空缺的拼图。

原本停滞许久的功法研究,再次有了突破。

灵风精人,有灵风天赋的族人,擅长一种独特的灵性法术。

这种法术,可以极大地增幅各类应用的“活跃度”,让一些难以进行的实验得以进行。

由此,最先得到突破,便是与“纸张”相关的功法。

艾娜位于管理队高层,又监管造纸,你说她以权谋私也好,你说她少女心性也罢,她就是在管理条例下,尽可能多的要了有灵风天赋的新族人来给她的造纸队帮忙。

但黎木之所以默许她的这种擦边行为,就是因为她真的能干出成果来。

一种修行法“纸人修炼诀”还真被造纸队捣鼓了出来。

这种功法,可以利用特殊的“卷轴纸张”,来吸引深层的精灵、神性附着到纸张上,让提前制作好的纸张成为纸灵。

看起来倒是跟家乡道家、阴阳家那些人玩的式神差不多。

而本土的话,则更类似召唤卷轴,却又并非那种一次性又昂贵还没有凭依的玩意儿。

修行者主要修行精神力,以及一种比较杂糅的纸灵之力。

力量越强,能够进行的搭配使用复杂度,以及纸灵的强度就越高。

通过修行,可以明显的增加这些纸灵使用数量,使用时间,使用距离,能力强度。

唯一可惜的是,这功法,目前只能修到第一层。

而第一层纸灵,目前已发现的常用类型,就只有两种。

一种小蝴蝶,只能通过头发来找人。一种小蜜蜂,可以朝着前方冲击而去。

在修炼到一层圆满之后,还想继续提升强度。

就只能从纸张上入手,又或者提升生命层次。

可以说,只有一层的功法,本质上算不算功法都不一定。

林行者几十代人努力,才有了可以稳定修行变强的修行法,随即广传各氏,遍地开花,再横向发展。直至如今,他们最高深的功法修到顶,带来的效果也不过本固金刚功三四层的样子,还有一堆副作用。

可即便如此,却也给了林行者一个发展出“玉牌”“长老牌”强者的机会。如今林行者宗派林立,和他们的代代努力分不开关系。他们已经从求生,过渡到了求武的阶段。

但,哪怕造纸部的这门功法它只有一层,比起林行者如今的修行法差了不少,可在黎木眼里,却依旧是宝贵无比。

因为,这功法完全是不凭依自己那些功法的框架,只依靠理论而慢慢研究出来的。可以说,是族人独立自主研究出来的功法。

并且,修炼难度不高。

只有一层,反而不用怎么花费时间,就能掌握一种力量应用办法。

小蜜蜂攻击强度不怎么样,但辅助队员遮挡敌方视野也是不错的。

小蝴蝶,则可以进行追踪、送信等任务。足以让部落的信息行业,再次突破到一个新阶段。

以后如果有自己介入,说不定还能发展的更加高深。有现成的功法,再进行演化,那消耗的脑力值就会大大减少。

当然了。

这还不是让黎木最开心的地方。

让黎木觉得,这算是一次革新的地方就在于研究功法的这一套逻辑。

从提出想法,进行尝试,摸索力量种类,沟通...

不同层级的人员,步步分工,层层递进,最终由最上层总结成品,再交由精法局精修。

部落缺的是想法吗?

部落缺的是人才吗?

缺的,是给这些想法、人才,一个发挥的途径、基础。

艾娜的举动,不仅是独立发展出了一项功法,更是给所有族人明确了一条自主研发功法的道路。

如果以后发展得好。

黎木只要坐在屋子里审批,花费极少数脑力演化,部落的“高级别功法”就会成几何倍数增加。

因此,黎木这次决定大力推广艾娜所开辟的这条功法,以及其研发之路。

将相关的事情编撰成故事,予以宣传。

他召集各个部门的负责人,将造纸队研发功法的流程详细讲述,希望每个部门都能借鉴学习。

精法局开始着手制定鼓励功法自主研发的政策,给予参与研发的族人一定的奖励,无论是物质上还是荣誉上。

同时,设立专门的交流场所,方便不同层级的族人分享想法和经验。

这些东西无疑需要大量的人手,短时间内难以搭建起框架,搭建完框架,也可能会出现各种问题。

可黎木却从中看到了“弯道超车”的可能。

或许,自己的许多想法,可以借助未知的力量提前实现......

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