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第128章 提高生产效率的方法

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“哥,你看那是不是小枭?”。

在车间转悠的时候,看到李枭一个男子道。

说话的是李老三,他来厂里也有半年多了,也学会了钳工的基本知识。

就等着来年考核、转正。

到时候就能分配房子,把老婆、孩子接过来。

而闻言李老二弄完一个零件的加工,抽空瞅了一眼:“还真是,他来轧钢厂干什么来了?”。

说着就想着上去打声招呼。

还是李老四拉了他一把:“哥先别过去,小枭应该有正事。”。

被这么一说,李老二这才打消了上前的心思。

不过他们的话也被旁边的人听的一清二楚,人们看到旁边跟着的李主任,他们一个个也都有些惊讶。

他们原来还以为几人都是乡下来的,但没想到还有这一层关系。

“李老二,那是你弟?”,

见此!其中一个人工人忍不住打听道。

“嗯,是我弟,我给你们说我弟可是京城大学的高材生,毕业后是要当大官的。”,李老二炫耀道。

这让周围听到这个消息的人不由震惊。

虽然他们没上过几天大学,但也知道这年头的大学生有多稀缺,有多重要,他们也把这消息暗自记在了心中。

打算以后要和几个兄弟搞好关系。

李枭倒是没注意到这边的情况。

而是仔细的看着厂内的环境,这一看在对比那一份管理模式,李枭也是发现了很多可以改进的地方。

这第一个就是生产的混乱,原材料排放的位置杂乱无章,工具也是随意摆放,这样很容易引发事故,以及把时间浪费到寻找工具和原材料上。

还有就是在生产的环节上。

配合的不是那么好,这在一些比较复杂零件制造上就体现了出来,往往上一道工序产品质量不达标。

就传到了下一道工序上。

等到最后造成的结果就是返工,这也很浪费时间,浪费原料。

其次就是厂子内的卫生环境,以及电气设备的老化问题。

一些材料的乱堆乱放,很容易出事故。

问题有些多,刚开始李枭还能记得过来,但到了最后索性一边看一边记录。

“老弟真有这么多问题?严不严重?”。看到李枭在本子上记录的东西,李怀德忍不住问道。

李枭没有看他,一边记一边答道:“问题比我记得还多,都不是小问题,你看那些电线。”,说着李枭停下写字的手,指了指上面的电线。

“你看那些电线,已经老化了,没准就会引起火灾,这如果真发生火灾,在这种环境下很难说不造成伤亡,刚刚我看了,最近一处水管也在200多米外,想救火都来不及。”。

李怀德闻言也是一愣,他还真没想过这个问题,但听李枭这么说,越想越是有可能发生。

于是他问道:“那,那这要怎么改进?”。

“这个不能头痛治头,脚痛治脚,必须要全面改进,我也只是刚有了点头绪,等到我总结好了再说,对了老哥!咱们这边工房是怎么管理人员的?”。李枭问道。

李怀德闻言也就给李枭讲了起来。

李枭这才清楚,现在的管理方式还是传统的层级管理模式,国家下达生产任务,厂部领导负责整体决策和规划。

之后再把任务细分,下达到车间主任、班组长等各级管理人员,最后再由班组长协调组内人员,以班级为单位,共同完成生产任务。

而在产品生产时,班长也会根据自己的经验,来判断生产的好坏,合不合格,以便及时发现问题解决问题。

这种方法虽然看似简单明了,但也有不少问题。

首先这种层级管理模式,最容易出现的就是官僚主义和形式主义,不过因为年代的不同,李枭感觉这个应该会好一些。

还有就是信息传递链条长。

就比如车间内机床如果发生故障,就要逐层往上报告,员工报给班长、班长在上报报给工段长,在报给车间主任,最后才能到厂长那里。

不仅容易信息失真,还容易浪费时间。

还有就是资源分配不合理,在这种国家统一分配环境下,也很容易造成一些工厂因为原材料不足,没有让生产力完全发挥出来,而另一些工厂可能就会出现原材料过剩的情况。

最后一个不好的地方就是缺乏灵活性。

没有办法掌握市场的一个需求,这就很容易导致库存积压,不过这里在轧钢厂并不适用。

其它厂子在80年前应该也看不出多大问题来,毕竟大环境在这里,在这个缺衣少穿的年代,基本上不会出现这个问题。

李枭越记越多也越头痛。

毕竟后世不管是5a管理模式,还是5S管理模式,并不完全适用这个年代,需要改的地方不少。

想了想李枭打算舍去市场分析、调查之类的,像是过厂内的十字路口,必须做手势之类的玩意统统去掉。

还有像是检查评估,采用自评、互评、上级评等方式,来进行考核之类的也全部拿掉。

李枭把目光放在如何提高生产效率、提高安全性这方面。

特别是安全方面太重要了。

毕竟这个年代设备技术相对落后,设备可靠性差,没有自动化设备,这就需要依赖人工操作,也增加了事故的发生频率,无论是因为疲劳还是因为疏忽,一个不小心就容易出事。

还有就是生产的技术的不完善,很多技术还都在不断探索和发展阶段,这也就容易造成事故的发生。

这些李枭都没办法解决,能解决的就是对工人培训,让人们增加安全意识。

就比如:规定安全规章制度、安全操作规程、应急救援等知识。

建立安全检查制度,定期检查设备是否安全,检查线路有没有老化,最后就是完成应急预案,如果出现如火灾、爆炸等情况,要如何处置。

此外还要改善工作环境。

李枭发现,这个年代的厂房都很差,通风、照明也好,排风也罢!如果按照后世的标准都不过关,当然在这个年代也不能要求那么高。

还有就是场内湿度大、温度高、灰尘多等问题也会对工人造成影响。

这些能改就改。

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