仿佛陈默的到来，瞬间给这紧绷的空气注入了一股沉稳的力量。
徐振宇越发觉得自己是真的英明又神武，通过自己的人格魅力和帅气颜值说服了被利益迷惑了双眼的老搭档。
当初等比稀释股份真的太对了。
这种关键时刻不就得让默总这种大佬冲吗？
当初要换成自己和代海涛和资本方谈融资，估计会被人拿捏死。
陈默走到两人面前，目光在徐振宇略显紧绷的肩膀和代海涛不太自在的领口上停留了一瞬，嘴角勾起一丝弧度：
“放松点，就是一次正常的考察交流。
把咱们的东西，实实在在展示出来就行。
振宇，你是cEo，待会儿主介绍。
海涛，技术是你的领域，该怎么说就怎么说。”
他的语调平稳，居然能让人感受到一种奇异的安抚力量。
徐振宇深吸一口气，用力点了点头：“明白！”
代海涛也推了推眼镜，“嗯”了一声。
“王总，都安排好了？”陈默转向王璐。
“陈总放心，所有流程、路线、人员、设备都已反复确认，安保也与市委保卫处、物业、公安对接完毕。”
王璐语速清晰流畅，汇报简洁有力。
“好。”陈默只应了一个字，目光投向电梯方向，“人应该快到了。”
仿佛为了印证他的话，不到两分钟，那部VIp电梯的指示灯再次亮起，数字快速攀升。
这一次，电梯门打开，气氛明显不同。
几位秘书和工作人员先行步出，侧身让开通道。
随后，省委常委、蓉城市委书记秦向荣的身影出现在众人眼前。
秦书记年约五十许，身材保持得很好，穿着熨帖的深色夹克，头发梳理得一丝不苟。
他的面容沉静，眼神深邃而平和，但久居上位所养成的威仪，在不经意间自然流露。
他脸上带着温和的笑意，目光第一时间就落在了站在最前方的陈默身上。
紧随其后的是市长李岩，同样面带笑容，眼神中透着热切和重视。
再后面是常务副市长王柯才、常委副市长马卫国，以及市发改委、科技局、财政局、税务局等一众部门的一把手。
经信局局长周正明紧随其后，神色恭敬中带着一丝紧张，而徐振宇比较熟悉的高新区管委会党工委书记缪程和管委会主任也都在。
浩浩荡荡近二十人，将宽敞的电梯厅也显得略有些拥挤。
“秦书记！李市长！欢迎各位领导莅临灵境互动指导工作！”陈默脸上露出恰到好处的笑容。
主动上前两步，率先伸出手，姿态从容不迫，既不显得过分热情谄媚，又充分表达了尊重。
“陈总，久仰大名！百闻不如一见，果然年轻有为！”秦向荣书记笑容可掬。
他用力地握住了陈默的手，目光在陈默脸上停留了片刻，带着毫不掩饰的欣赏，“今天可是特意来向你们这些高科技领域的‘弄潮儿’取经学习的！”
书记的话语亲切，姿态放得很低。
“秦书记过奖了。灵境能有今天，离不开蓉城这片创新创业沃土的滋养。
领导们能来，是对我们最大的鼓励和支持。”
陈默回答得谦逊得体，分寸拿捏得极好。
接着，陈默又与市长李岩握手：“李市长，您好！”
“陈总，又见面了！
上次智算中心签约，我就说过，蓉城需要更多像你这样心系家乡发展的优秀人才。
灵境互动这次，可是给我们蓉城科技产业长脸了！”
李岩用力握着陈默的手，语气真挚热切。
陈默这一出场，一握手，一开口，瞬间成为了整个大堂的焦点，也极其自然地接过了接待的主导权。
徐振宇和代海涛跟在陈默身后，清晰地感受到当陈默出现并与秦书记、李市长谈笑风生的那一刻，围绕在考察团周围那股无形又令人窒息的威压感，似乎被一种更为平和力量悄然化解了。
两人心中紧绷的弦，终于松动了些许，看向陈默背影的眼神，充满了复杂的敬佩。
这就是层次和阅历的差距。
难怪淡马锡、高瓴那些眼高于顶的资本大佬，在谈判桌上都买陈默的账。
随后，陈默将身边的徐振宇和代海涛介绍给两位主要领导：
“秦书记，李市长，这位是我们灵境互动的创始人、cEo徐振宇。
这位是我们的联合创始人、cto代海涛。
灵境能有今天的成绩，他们两位功不可没。”
徐振宇和代海涛连忙上前，略带紧张但努力镇定地握手问候：“秦书记好！李市长好！欢迎领导！”
秦向荣和李岩分别与两人握手，笑容满面地勉励了几句“年轻有为”、“技术立身”，让徐振宇和代海涛受宠若惊之余，也稍稍缓解了紧张。
陈默又简要介绍了王璐等几位高管。
秦向荣书记目光扫过灵境互动年轻而充满活力的管理团队，赞许地点点头：
“人才济济，朝气蓬勃！看到你们，就看到了蓉城数字经济的未来和希望。”
简单的寒暄介绍后，王璐适时上前一步，声音清晰悦耳：
“秦书记、李市长、各位领导，接下来由我引导各位参观我们灵境互动的办公环境和技术成果展示。
这边请。”
参观路线早已规划妥当。
王璐走在侧前方引导，陈默、徐振宇、代海涛则自然地陪在秦向荣和李岩身边，其他领导和公司高管紧随其后。
队伍首先穿过的是开放式办公区。
正值上午工作时段，员工们都在工位上忙碌。
虽然提前接到了通知，知道有大领导要来，但看到如此庞大的阵容，尤其是认出了新闻里常见的秦书记和李市长时，不少年轻员工还是难掩激动和好奇，纷纷抬头行注目礼。
但都保持着良好的秩序，没有人交头接耳或举起手机拍摄。
秦向荣边走边看，不时点头。
宽敞明亮的空间、充满科技感和年轻活力的装修风格、随处可见的游戏角色形象和搞笑标语、专注工作的员工......
一切都显示出这家公司蓬勃的生命力。
“工作氛围很好啊！”秦向荣赞道，侧头问陈默，“陈总，现在公司有多少员工了？平均年龄大概多少？”
“秦书记，目前全职员工是687人。”陈默回答，一旁的徐振宇立刻补充道：“研发人员占比超过75%。平均年龄大概在28岁左右。”
“哦？很年轻嘛！”李岩市长接口道，“都是高学历人才吧？蓉城本地高校培养的多吗？”
“是的，李市长。”代海涛推了推眼镜，接过话题，“我们核心研发团队中，蓉城科大、川大、蓉城交大这些本地高校的毕业生占了很大比例。蓉城高校在计算机、软件、美术设计等领域的教育质量很高，为我们提供了稳定优质的人才来源。”
“好！产教融合，就地取材！”秦向荣满意地点头，“蓉城的高校资源是我们的宝贵财富，企业用得好，才能形成良性循环。”
参观的重点放在了引擎技术展示区和游戏研发现场。
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