我穿戴整齐，深吸一口气，努力让自己看起来精神些，才走向楼下的自助餐厅。
一进门，就看到徐曼已经坐在靠窗的位置，正小口喝着牛奶，目光似笑非笑地扫过我，在我略显疲惫的脸上停留了一瞬，嘴角勾起一抹了然的弧度。
“三十如狼，四十如虎，你这把骨头还能扛得住吗？。”她语气轻松，带着明显的调侃。
我脸上微微一热，有些心虚地在她对面坐下，拿起一个鸡蛋剥着，尴尬的不知道说什么。
徐曼递给我一盘她帮我拿好的早餐，里面有我喜欢的煎蛋和培根。
这时，张总和王总也一前一后走进了餐厅。两人都是眼圈发黑，脚步虚浮，身上还散发着隔夜的酒气，精神状态看起来比我还不如。尤其是王总，不停地揉着太阳穴，嘴里嘟囔着“喝多了喝多了”。
“张总，王总，早！”我起身打招呼。
“早什么早……头疼死了……”王总一屁股坐在我旁边，有气无力地摆摆手，“沈总监那酒量……真是海量啊！不服老不行喽！”
张总相对沉稳些，但脸色也有些发白，苦笑着摇摇头：“雁冰总监……深藏不露，佩服，佩服。”
我们三个“难兄难弟”相视苦笑，强打精神，边吃边商议今天的安排。
张总喝了几口热粥，感觉好了些，说道：“林枫，赵伟那边我刚联系过，他已经出发在来县城的路上，估计十点半左右能到。”
我点点头，说出昨晚就想好的计划：“好。他到了之后，我们先带他去工地实地看看，让他有个直观印象。然后，我和晓菲姐，加上薇薇，会把我们关于手机业务的整体构想、市场判断以及目前的前期进展，跟他做个详细的交底，也算是一个简短的面试。张总，王总，您二位看这样安排行吗？”
“行！就按你说的办！”王总率先表态，“专业的事交给专业的人，你和晓菲董事长把关，我们放心！”
张总也点头同意：“嗯，林枫考虑得周到。先看现场，再谈规划，这样面试更有针对性。我们俩老头子就不掺和具体业务了，最后听听结果就行。”
匆匆吃完早饭，距离赵伟到达还有近两个小时。宿醉和早起透支的体力让倦意如潮水般涌来。张总和王总毫不客气地表示要回房间“补个回笼觉”，我也实在扛不住阵阵袭来的头晕目眩，和徐曼说了一声，也回到自己房间，倒头就睡。
这一觉睡得昏天黑地。直到被设定的闹钟吵醒，我才挣扎着爬起来，冲了个热水澡，感觉精神恢复了不少。看看时间，刚好十点二十。
我来到酒店大堂，孙晓菲、林薇薇已经等在那里了。孙晓菲换了一身干练的白色西装套裙，神采奕奕，完全看不出昨夜豪饮和清晨激情的痕迹。林薇薇则是一身标准的职业装，脸上带着一丝紧张和期待。
十点半整，一辆出租车停在酒店门口。张总和王总也掐着点下了楼。车门打开，一个身材精干、穿着合体深色夹克、提着公文包的中年男子快步走了下来。
他看起来不到四十岁，个子不高，但步履沉稳，眼神锐利有神，透着一股技术人特有的严谨和专注。
张总笑着迎上去：“赵伟！路上辛苦啦！” 然后为我们引荐：“林枫，孙董事长，林总监，这位就是赵伟。赵伟，这几位是恒月科技的林总、晓菲建设的孙董事长，和市场部的林总监。”
“林总好！孙董好！林总监好！”赵伟上前一步，分别与我们用力握手，声音洪亮，不卑不亢，“久仰各位大名！我是赵伟，请多指教！”
他的手很有力，目光坦诚而自信，第一印象相当不错。
寒暄过后，我们一行人在孙晓菲的带领下，直接驱车前往工业园区建设工地。一路上，赵伟话不多，但观察非常仔细，不时提出一些关于场地规划、物流动线、基础设施配套的专业问题，显示出扎实的功底和丰富的经验。
在工地现场，孙晓菲亲自担任讲解，结合图纸和实际进度，将园区的总体规划、各功能区划分、建设标准以及后续的运营设想，清晰明了地介绍给赵伟。赵伟听得非常专注，不时点头，偶尔插话询问细节，问题都切中要害。
看完工地，我们回到项目部临时会议室，正式进入面试环节。关于赵伟的过往履历和专业能力，张总之前已经做过背调，我们基本认可。面试的重点，在于双方理念的契合度和对未来合作的展望。
我首先开口，详细阐述了恒月科技为何要切入手机组装领域、我们的市场定位（主打东南亚、非洲、拉美等新兴市场的高性价比智能入门机及功能机）、核心优势（供应链、成本控制、技术整合）以及未来的发展蓝图。
我讲完，林薇薇接着用ppt汇报了她带队做的安南市场详细调研报告，包括市场容量、竞争格局、渠道特性、消费者偏好、政策风险以及初步的切入策略。她的汇报数据详实，逻辑清晰，重点突出，显然下了苦功。
赵伟全程凝神倾听，几乎没有打断。待我们讲完，他沉吟了片刻，眼神中闪烁着兴奋和认同的光芒。
“林总，孙董，林总监，”他开口，语气沉稳而有力，“非常感谢各位的详细介绍！听完二位的阐述，我非常认同恒月切入手机业务的战略方向！这个市场定位非常精准！”
他顿了顿，条理清晰地分析道：“不瞒各位，我之前在华南odm厂时，就深入研究过新兴市场。这些地区对高性价比手机的需求是真实且巨大的，是绝对的蓝海。目前确实有一些中小型公司在做，但正如林总所说，他们受制于规模、资金和技术整合能力，很难形成壁垒和品牌效应，只能小打小闹。而恒月拥有强大的资本背景、国内成熟的供应链体系以及林总刚才提到的核心技术整合能力，完全有能力后来居上，快速形成规模优势，甚至在未来主导区域市场！这个想象空间非常大！”
他的分析与我们不谋而合，让我和孙晓菲不禁微微颔首。
接着，赵伟话锋一转，展现了他作为生产管理专家的深厚功底：“关于林总提到的生产线建设，我补充几点具体想法。针对新兴市场产品SKU多、订单碎片化、交货期短的特点，生产线规划必须突出‘柔性’和‘效率’。我建议，前期可以采取‘混线+专线’结合的模式，一条线做柔性配置，应对多品种小批量订单；另一条线针对爆款机型做专线优化，追求极致效率。在自动化程度上，不宜盲目追求‘黑灯工厂’，而应注重在关键岗位（如Smt、测试）实现自动化，普通组装环节以半自动和人工为主，这样投资可控，也能充分利用当地劳动力成本优势。另外，供应链布局一定要前移，核心元器件设立区域中心仓，通用物料与与本地供应商建立VmI，这样才能最大限度压缩物流和库存成本……”
他侃侃而谈，对产能规划、线体设计、精益生产、质量控制、成本核算等方面的见解都非常专业且切合实际，很多想法正是我们目前规划中遇到的难点和盲点。一番交谈下来，不仅是我和孙晓菲，连张总和王总这两位见多识广的老江湖，眼中都露出了赞赏的神色。
面试一直持续到中午十二点半，我们才发觉肚子早已饿得咕咕叫。气氛热烈，意犹未尽。
“哈哈，光顾着聊了，都忘了时间！”张总大手一挥，“走！边吃边聊！我已经在酒店订好了包厢！”
午餐气氛更加轻松融洽。餐桌上，我们基本确定了合作意向。我当场向赵伟发出了正式邀请，请他出任新手机业务公司的总经理，全面负责从筹建到运营的所有事宜。
赵伟几乎没有犹豫，爽快答应：“感谢林总和各位的信任！这个平台和机会，正是我梦寐以求的！我愿意加入！”
关于入职时间，赵伟表示手头工作交接最多需要一周。我提议：“赵总，既然如此，您一周后直接到港城恒月总部报到。我先带您熟悉一下公司整体情况，然后我们一起，把新公司的业务架构、团队组建、供应链体系等顶层设计敲定。之后您再常驻县城，全面负责这边的筹建和运营。您看如何？”
“没问题！听从林总安排！”赵伟干脆利落地应下。
事情谈妥，大家都心情舒畅。我转过头，对身旁的林薇薇下达了明确的任务指令：“薇薇，安南市场是我们手机业务出海的第一站，至关重要。我给你三个月时间，必须在安南开发出第一批实质性订单，打开局面！有没有信心？”
林薇薇放下筷子，坐直身体，脸上没有丝毫犹豫，目光坚定地看着我：“哥，你放心！三个月内，我一定拿下订单，打开安南市场！绝不给公司丢脸！” 她这声“哥”叫得自然而又坚定，表明了决心。
“好！”我赞许地点点头，“你准备什么时候动身？”
“我下午就回港城。”林薇薇思路清晰，“明天我和团队最后筹备一下，查漏补缺。后天一早的飞机，直飞安南首都。”
“嗯，动作要快。”我叮嘱道，“提前跟阮文雄联系好，让他做好接待和协助。那边环境复杂，一定要注意安全，吃住行都不要委屈了自己，有什么困难随时跟公司、跟我联系。”
“明白！”林薇薇重重点头。
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