从百货商场灰头土脸地出来后，黄美玲脸色阴沉，踩着高跟鞋一路快步回家。
她一路打着褚建民的电话，可每一通都只听见冷冰冰的提示音：
“您拨打的电话已关机，请稍后再拨……”
她越打越烦躁，越打越不安。
到家后，她第一时间冲进屋，扫了一圈空荡荡的客厅，鞋柜还在，衣柜还在，可褚建民的人，依旧没出现。
她有点慌了。
她知道褚建民这几天一直很烦，自己也确实没给他好脸色，但她从没想过，有一天这男人会真的不回来。
黄美玲在沙发上坐了一下午，一边等，一边不停按着重拨键，可电话那头依然是沉默。
“他去哪了？”
“是不是故意跟我冷战？”
“不会是和哪个狐狸精在一起了吧？”
黄美玲越想越气，越等越急。
随即，她飞快在通讯录里翻着名字。
黄美玲先打给褚建民的表弟。
电话响了几声后，对方接了：“喂？”
“哎，小志啊，是我，你表嫂，你知道你表哥去哪了吗？”
对方顿了两秒，然后声音干巴巴地说：“我也不清楚，他很久没联系我了。”
黄美玲急了：“你们不是经常在一起吗？”
那边沉默了几秒：“嫂子，我还忙，先挂了。”
电话被强行挂断。
她盯着手机，咬牙又回拨过去，只是无人接听。
黄美玲又翻出另一个联系人。
是她嫂子。
电话响了很久才接通。
“喂？”
“嫂子，是我，美玲啊。”
“怎么了？”嫂子的声音很冷淡。
“你知不知道建民去哪儿了？他突然人就不见了，家也不回，电话也打不通，我都急死了。”
那边停顿了几秒：
“我不知道，你要不问问他公司的人？”
“嫂子，咱是一家人，你跟我说实话……他是不是躲起来了？是不是他早计划好要丢下我？”
那边沉默良久，最后只吐出一句话：
“我不知道。”
“啪”的一声，电话断了。
黄美玲愣在原地。
她又点开下一个联系人、再下一个……但不是没人接，就是说“我不知道啊”“我也很久没联系了”，甚至有人直接挂断了电话。
她的朋友圈，早就随着她脱离褚建民的家属和朋友，而成了一堆商场的导购、美容院的老板娘、麻将桌上的“姊妹”。
可现在，她真正需要消息的时候，一个都帮不上忙。
到了晚上，她实在坐不住了，披上外套，直接打车去了厂里。
……
坚果加工厂门口。
厂房外的牌匾还没拆，但门口的保安亭里，已经换了人。
黄美玲和以前一样，想要开车进去。
可是，这一次却被拦住了。
保安过来询问道：“找谁啊？”
“我是谁，你都不知道？”
黄美玲反问道。
保安是一个二十岁的年轻人，他看着黄美玲，疑惑不解。
“去把你们队长叫来，你以后不用来上班了。”
黄美玲冷冷地说。
“神经病。”保安冷哼一声，没搭理黄美玲。
他是猴子的小弟，跟随林向东最早的一批人。
现在坚果厂的保安队长是他的兄弟。
“你！”
黄美玲的火气腾一下就上来了。
“我要找褚建民，我是他老婆。”黄美玲语气不耐了。
保安看了她一眼，笑着说道：“褚总？你是他家属吧？他已经交接走人了。厂子已经卖给我们东升了。”
黄美玲愣住：“卖掉了？什么时候的事？！”
保安耸耸肩：“具体哪天我不知道，不过据说是年前签的合同，这两天刚完成转让。你要找他，恐怕得换个地方，但我们也不知道在哪。”
“什么叫你们不知道？！他是我老公！”黄美玲情绪一瞬间绷不住了，声音拔高。
但保安并不为所动，只是看在褚建民老婆的面子上，客气地说：“我们只是保安，公司收购的事情，我们怎么可能知道呢，你别为难我们。”
黄美玲怔在原地。
几秒后。
她缓缓退后两步，看着眼前的厂房。
原本她以为能靠一辈子的厂房。
此刻，这地方已经不属于她了。
灯火还亮着，一切都在继续运转。
只是，里面没有褚建民。
连一句交代都没有。
夜风吹过，她瑟缩了一下，终于意识到一件可怕的事。
他是真的走了。
没有通知，没有争吵，甚至没有告别。
她没想到，他会这么绝情。
把一切断得这么干净利落。
……
2009年1月5日，东升超市会议室。
窗外寒风凛冽，会议室里却气氛热烈。
林向东一身灰蓝色西装，靠在主位，手边是一沓刚打印出来的“近期项目进度汇总”文件。他目光在纸上扫过，指尖轻敲桌面，面无表情地说：
“海峰电子厂、褚建民的坚果加工厂，两个项目收购完成，全部在审计框架和风控规则之内，流程规范，交割干净，后续资产评估也很顺利。”
他微微一顿，视线转向右侧。
“这些事，是由兆虎带着团队经手。”
会议室瞬间安静，几位部门负责人下意识坐直了身子。
林向东缓缓点头，嘴角露出笑意：
“我今天要点名表扬刘兆虎，还有这一次参与收购的团队，他们做人勤恳、办事严谨，流程走得一丝不苟，该报告的报告，该核对的核对，没有让一件事脱轨。”
他话音未落，旁边的猴子等人轻轻鼓掌。
林向东摆了摆手，制止住掌声：“还不到拍手的时候。”
他语气一转，收敛笑意，语气坚定：
“我们东升接下来要做的是一场系统性转型，从单点商业扩张，转向产业链整合。这意味着我们不再只是做超市铺货和渠道收租，而要对整个上游供应端进行布局。”
他手指轻轻点在桌上那份文件：
“这种时候，谁先规范，谁就能走得远。流程合不合规，资产有没有风险，审计、法务、财务有没有独立判断，决定了我们是不是一家值得人信任的公司。”
林向东抬眼，扫了一圈会议室：
“所以，不光是刘兆虎，所有人都得改，以后公司内部要全面推进标准化管理。不管是老员工、还是新员工，也不管是走什么关系进公司。”
“哪怕是我的亲爹，亲妈，以后在公司做事，就要按照规范、按照流程去做。”
他语气沉了几分：
“只有这样，我们今天能收两个厂，明天就是十个、二十个。如果咱们制度不立起来，就得靠人盯着；靠人盯着的生意，不是正路，不能长久，不能兴旺。”
刘兆虎坐在下方，表情平静，却能听出这既是对他们的褒奖，也是一个新阶段的“动员令”。
林向东开始在内部树立新秩序。
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