这次匿名信事件调查期间，一个展现赵庆民能力、也为陆知行正名的机会，不期而至。一个重要的兄弟单位，其负责数据处理的计算机在完成一项紧急任务时，突发诡异故障，本单位技术人员束手无策，项目面临停滞风险。对方单位听闻第六研究所有一支技术过硬的计算机团队，慕名发来紧急求助函。
考虑到研究室目前正处于敏感时期，陆知行原本想亲自带队前往处理，但周维雄和所领导出于“避嫌”考虑，阻止了他。“你现在不宜走动。让年轻人去闯闯，正好也是个证明。”周维雄语重心长。
陆知行思考片刻，做出了一个大胆而充满信任的决定——让赵庆民带队，前往兄弟单位处理故障！
“庆民，这个任务交给你。带上两个得力助手，有问题吗？”陆知行看着这个自己一手培养起来的年轻人，目光中充满期许。
赵庆民先是一愣，随即感受到了这份在巨大压力下显得尤为沉甸甸的信任，他挺直了腰板，眼神由最初的惶恐迅速转为坚定，用力点头：“陆工，没问题！我一定完成任务，不给研究室，不给您丢脸！”
这是赵庆民第一次独立带队执行外援任务，也是他技术和心理素质的第一次真正意义上的公开考验。他带着两名组员，在兄弟单位一待就是三天三夜。面对那台结构复杂、资料不全的陌生机器，他没有慌乱，凭借着扎实的理论功底和跟陆知行、王铁柱学到的丰富实践经验，冷静地分析日志，反复测试，最终精准地定位并解决了那个极其隐蔽的、由多个时序冲突叠加导致的系统崩溃故障，赢得了对方单位从领导到技术人员的高度赞扬和衷心感谢。
当他风尘仆仆地返回研究所，带着成功的喜悦和对方单位言辞恳切的感谢信，向陆知行汇报时，陆知行欣慰地拍了拍他的肩膀，眼中满是赞赏：“干得漂亮！庆民，你长大了，真正能独当一面了！”
这件事，也无形中为陆知行“任人唯亲”的指控，提供了最有力、最直接的反击。调查组在最终的调查报告中也着重记录了此事，认为赵庆民的技术能力和心理素质完全胜任其岗位，其调入程序虽简化但符合当时特殊情况，结果证明是成功的。能力，是打破偏见最硬的拳头。
筒子楼里的风言风语也悄悄变了调调。张婶在楼道里遇到陆知行，难得主动搭话，语气带着讨好：“陆工，听说你们研究室那个小赵，在外面给所里立了大功了？真是强将手下无弱兵啊！”
刘大娘也附和：“是啊是啊，年轻人有出息，是陆工您领导有方，会培养人！”
陆知行只是淡淡一笑，不予置评，心中却为赵庆民这棵幼苗的茁壮成长，感到由衷的高兴。技术的传承和人才的脱颖而出，是任何谗言和阴谋都无法阻挡的洪流。
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