陶万盛本来觉得王小安能够坚持一个小时就已经很不错了，当他失去意识之后，就可以将剩余的药效封锁在体内，以后再慢慢消化就行了。
然而，他没想到的是，王小安的意志力如此强大，尽管经历了一次又一次的意志动荡，但他始终没有昏迷过去，硬是坚持到了药效消失。
此刻，王小安的心神完全沉浸在自己持续不断的修炼之中，根本没有察觉到陶万盛已经撤手。
一开始，他确实受到了药物效力的强烈冲击，再加上可能接近70度的高温，他的意识不断恍惚，甚至连人生的记忆片段都开始浮现。
但是，凭借着坚定的信念，他一步步艰难地熬了过来。
后来，王小安发现自己逐渐适应了这个高温环境。
而且，他还惊喜地发现，在这样的体温下，血液流动速度加快，身体新陈代谢也变得异常活跃。这使得他能够更迅速地将吸收的灵能转化为力量和速度。
这种修炼速度，比之前快了好几倍，这一发现让王小安反而不想太早脱离出这种状态了，可惜没持续多久，体温就开始下降了，自己体内的灵能也消耗尽了。
没几分钟后，力竭的王小安直接倒在训练室的地上，虽然自己累的和狗一样，连一根指头都不想动，但王小安却高兴的咧着个大嘴不停的笑着。
这苦没白熬，看着自己的数据，王小安眼中充满了战意。
1阶觉醒境（健康）
体质：13.6力量：12.3速度：14.8灵能：1.1意志：16.9
视觉强化：纤维毕现
灵智火焰：记录信息、映射信息
进阶方案：可推导
技艺：战神诀（大成）、悍卒刀（大成）、血战3式、灵鱼身法（入门）、1阶养灵液
信息库(2\/2)：灵鱼身法（1.8卡）、悍卒刀（2.6卡）
除了灵能现在是消耗见底了，其他的数据都突破10分了，战神诀也在自己的努力下突破了。
更让王小安感到激动的是，他意自己的进阶也能够通过灵焰来推导了，只是目前他体内没有任何灵能，无法确切了解具体情况。
正当他沉浸在喜悦之中时，突然听到一个声音传来：“你是不是练功练傻了，一个人在那里傻笑什么呢？”
原来是旁边已经恢复过来的陶万盛在问他。
王小安兴奋地回答道：“校长，您刚才进入的那种状态简直太适合修炼了！以后我能不能再来找您帮我升温呀？”
然而，面对如此无理的请求，陶万盛毫不犹豫地当场拒绝：“你把我当成你的保姆吗？别痴心妄想了！这次要不是看你明天就要参加武考，觉得实在可惜，你以为我会管你吗？”
看到王小安还有精力跟自己开玩笑，陶万盛心里明白他并无大碍，于是转身离开，不再给他继续纠缠的机会。
留下王小安独自一人在训练室里，孤独地躺在地上。
经过半个多小时的时间，他才逐渐恢复一些力气，慢慢地从地上爬起来。
陶万盛虽然没有多说什么，但王小安刚刚其实知道对方为了自己付出了多少，以重伤之躯动用灵能 3 个多小时，这可不是一般人能够承受得了的。
他不禁想，如果以后自己的异能能够进阶，是不是就能帮到他，让自己有机会还这个人情。
可惜现在自己的身体状况，恢复速度实在太慢了，而且手边连一点药都没了。
无奈之下，王小安只好去找庞大龙，看看他那里是否还有剩余的药物。
当王小安慢悠悠地回到他们班级的训练室时，却看到了一幅奇怪的景象。
所有人都没有在训练，而是都抱着各自的手机，一脸严肃地看着屏幕。
王小安走进训练室，却没有人抬头看他一眼，大家依然专注地盯着手机。
他好奇地走到庞大龙身边，惊讶地发现，这个平时只会用手机刷那些颜色小视频的家伙，今天居然破天荒地在看文字。
王小安直接伸出一脚，踹了他一下，笑着说道：“哟，你还认字啊？看什么呢，这么入迷。”
这时庞大龙才抬头看了王小安一眼，但很快又低头看回了手机，并说道：“你也快看看吧，武考的规章制度和流程刚出来了，就在学校的官网上，群里也有链接。”
武考虽然每年都举行，但它的一些具体的流程和内容每年都会有变化，说是为了防止有人进行专项训练，导致成绩与实际不符。
所以武考的流程都是前一天刚会公布，至于具体内容就要武考当天才会揭晓。
听到庞大龙的回答，王小安也立马掏出手机查看，连问庞大龙要药剂都忘了。
武考当天，上午进行体质、力量、速度、灵能、意志五项数据测定，每项的满分是100分，共计500分。
对于1阶觉醒境的异能者来说，当他们的各项数据都达到10点之后，就已经满足了破阶的基本条件，可以开始尝试突破至下一阶段了。
如果他们一直未能成功破阶，那么即使继续修炼，各项数据最多也只能达到20点，之后便无法再有任何提升。
而大多数觉醒境的异能者都会选择在平均数据不超过15点的时候尝试突破，因为再往后的话，实力虽然会有所增加，但破阶的难度也会增加。
毕竟，异能者想要破阶本就十分困难，没有人愿意给自己增添更多的挑战。
而古修在同样的1阶时却可以突破20点的限度，最高可以达到24点，只不过突破难度也会增加。
下午，便是实战考核。具体的考核内容暂时还是个谜，不过根据以往的经验来看，有可能是学员之间的对战，也可能是与老师进行切磋。
而考核的满分为200分，这对每一个学员来说都是一次重要的机会。
值得一提的是，近年来，联合政府研发的AI智脑“太虚”成为了实战考核的监考考官，它能够杜绝一切人为因素的干扰，确保考核结果的公正和客观。
这种创新的方式不仅提高了考试的公正性，也为学员们提供了一个公平竞争的环境。
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