仙制改革司的牌子挂上去第三天，我坐在宽敞得过分的司主办公室里，盯着墙上那幅《天庭各部门架构图》发呆。
这幅图精细得令人发指，密密麻麻的线条把各司部连接成一个巨大蛛网，而我这新设的改革司，就像不小心落在网上的飞蛾，格格不入。
“司主，这是各部门报上来的人员名单。”王副主任——现在该叫王副司主了——抱着半人高的玉简摇摇晃晃走进来，“按您的吩咐，只要了二十个编制。”
我把玉简堆在桌上，随手翻开最上面一枚。神念扫过，忍不住笑出声。
资源部推荐来的仙官，履历上明晃晃写着“精通各类规章制度”；技术司派来的人，特长是“严格遵守操作规范”；就连人事司支援的人选，都标注着“熟悉各项流程管理”。
“这是给我们派活来了，还是派监工来了？”我合上玉简，看向王副司主，“咱们原能源中心跟过来的那几个弟兄呢？”
“都在外面等着呢。”王副司主压低声音，“不过司主，就咱们这十来号人，要推动整个天庭的改革，是不是有点...”
“蚂蚁啃大象？”我接过话头，起身走向门外，“走，先见见咱们的‘精锐部队’。”
外间办公区里，十二个仙官站得笔直。有刚从下界飞升不久的年轻人，眼神里还带着锐气；也有在体制内混了几百年却始终不得志的老油条，脸上写满“我就看看你能折腾出什么花样”。
我走到众人面前，什么客套话都没说，直接抛出问题：“谁知道，在天庭办成一件事，最快要多久？”
“三个月！”一个年轻仙官抢答，“光是跨部门协调就要开七八次会。”
“那是常规流程。”一个老仙官慢悠悠补充，“要是涉及仙规修改，没个三五年下不来。”
我点点头，手指在空中划出三道灵光：“从今天起，我们办事就按三个时辰、三天、三个月的标准来。三个时辰能解决的，绝不拖到明天；三天能推动的，绝不等到下周；三个月必须见成效的，绝不以年为单位计算。”
众人面面相觑，那个老仙官忍不住开口：“司主，这不符合规矩啊。各司部办事都有固定流程，咱们这么蛮干，会得罪人的。”
“得罪人？”我笑了，“咱们改革司的职责就是得罪人。不得罪守旧的，怎么对得起创新的？”
说罢，我直接开始分配任务：“小李，你去技术司，就说是改革司的要求，让他们三天内把南天门网络架构改了。”
年轻仙官脸色发白：“司主，这...他们肯定不会同意的。”
“谁说要他们同意了？”我挑眉，“你就说这是试点项目，玉帝特批的。他们要是有意见，让他们来找我。”
“老张，”我转向那个老仙官，“你去资源部，把咱们司这个季度的仙玉配额要过来。记住，三个时辰内必须到位。”
老张张了张嘴，最后还是把话咽了回去，重重地点了点头。
众人领命而去后，王副司主忧心忡忡地看着我：“司主，这么硬来，会不会太急了点？”
“不急不行啊。”我走到窗边，望着远处层层叠叠的仙阁，“你可知道，为什么天庭办事这么慢？”
“规矩多，流程复杂...”
“不止。”我转身，“更因为每个人都想着明哲保身，不敢担责任。一件事要经过十个人，不是因为这十个人都非有不可，而是出了事可以有九个人一起背锅。”
话音刚落，外面就传来喧哗声。
技术司的陈主事怒气冲冲地闯进来：“李司主！你们改革司的人也太不懂规矩了！南天门网络架构是说改就能改的吗？出了事谁负责？”
我慢条斯理地给他倒了杯茶：“我负责。”
陈主事被这三个字噎住了，半晌才道：“你负责？你负得起这个责吗？那可是南天门，万一网络崩溃，影响的是整个仙界的颜面！”
“正是因为关系到仙界颜面，才必须改。”我放下茶壶，“现在的网络每天要断三次，这就是仙界现在的颜面？陈主事要是担心，不如这样——改革司和技术司联合推进这个项目，功劳算你们的，责任算我的。”
陈主事愣住了，他大概从来没听过这种分配方式。
“当然，要是陈主事连这点风险都不愿意冒，那我只好去找玉帝，说说技术司是如何坚守规矩、不顾实效的。”
“别别别...”陈主事擦了擦汗，“联合推进就联合推进吧。不过李司主，你这办事风格，在天庭可是要吃大亏的。”
送走陈主事，老张也回来了，身后还跟着资源部的两个仙官，抬着一箱仙玉。
“司主，仙玉要来了。”老张满脸红光，“资源部一开始也不肯，说没这个先例。我就按您说的，问他们是守规矩重要，还是玉帝亲自推动的改革重要。”
我赞许地点头：“做得不错。”
这时小李也兴冲冲地跑回来：“司主，技术司同意改架构了！说是明天就动工！”
办公区里响起一阵欢呼。那些原本持观望态度的仙官，眼神也开始变得热切起来。
王副司主走到我身边，低声道：“司主，开局不错。不过我看，更大的麻烦还在后头。”
“我知道。”我看向窗外，“这才只是点了第一把火。”
真正的考验，是接下来要烧的三昧真火——既要烧掉陈规陋习，又不能把整个天庭点着了。
这其中的分寸，比剑道还难掌握。
喜欢飞升仙界，我搞职场KPI请大家收藏：(m.bokandushu.com)飞升仙界，我搞职场KPI博看读书更新速度全网最快。