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第264章 剑神的“成本核算”

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“反忽悠办”业务范围不断扩大,业绩蒸蒸日上,但姜明主任却开始为一个仙界的永恒难题发愁——经费。

虽然上级拨付的常规经费有所增加,但架不住开销也水涨船高。维护和升级“流程仙图”需要消耗高级仙玉,跨部门协作需要打点的“仙情往来”,梵心超度鬼魂用的静心檀香也是高档货,连洛星星因为经常跑外勤,申请配备一只代步仙鹤的报告都还压在姜明桌上。

“地主家也没有余粮啊……”姜明看着账面上日益缩水的数字,愁眉不展。在仙界,功德点(可理解为内部货币)和各类资源就是硬通货。

刘仙君见状,又开始散布消极言论:“我就说嘛,干得多错得多,花得也多!以前咱们清闲的时候,经费可是年年有结余!”

王仙吏则偷偷打起了小算盘,琢磨着能不能在采购仙植盆栽(用于改善办公室环境)时,虚报点价格,捞点油水。

林笑笑提出了严格预算管理和费用报销流程的建议,但开源节流,节流有限,关键还是得开源。

就在姜明抓耳挠腮之际,顾云拿着一份玉简找到了他。

“姜主任,这是下季度各部门需向我办提交的协作数据清单及格式要求,请审批。”顾云将玉简递上。

姜明接过来一看,头皮有点发麻。玉简里罗列的数据项非常详细,要求清晰,但可以想见,要让其他那些大爷部门按要求提供这些数据,得费多少口舌,搭进去多少人情。

他叹了口气:“顾云啊,要求是好的,能提升协作效率。但让其他部门配合提供这么细的数据,难度不小,成本……有点高啊。”他暗示了沟通成本和“仙情成本”。

顾云闻言,却没有像往常一样直接反驳或讲大道理。他沉默了片刻,那双锐利的眼眸中似乎有数据流般的光芒一闪而过。他忽然问道:“成本?姜主任指的是何种成本?可否量化?”

姜明一愣:“量化?这怎么量化?无非就是多跑几趟腿,多费些口舌,可能还要请对方部门的 key person(关键仙) 喝几杯仙酿,联络联络感情……”

“也就是说,主要是时间成本与资源置换成本。”顾云打断他,语气如同在分析一个剑阵的能耗,“那么,如果我们能提供对等的,甚至超额的‘价值反馈’,是否可以将这些成本内部化,甚至产生净收益?”

“价值反馈?”姜明没太明白。

顾云走到办公室那块巨大的“流程仙图”前,指着其中几个与其他部门连接的节点:“他们提供数据,我们并非无偿索取。我们可以基于这些数据,进行深度分析,形成他们部门专属的‘协作效率提升建议报告’,或者‘外部风险预警提示’。这份报告的价值,是否远超他们提供数据的成本?”

姜明眼睛微微睁大。

顾云继续道:“此外,我们还可以建立‘数据共享积分制度’。按提供数据的及时性、准确性、完整性给予积分,积分可在我们内部兑换一些稀缺资源,比如——顾某的‘流程优化咨询’一次,或梵心的‘定制版静心疏导’一场,甚至……林笑笑同志的‘规章风险预审’服务。”

站在旁边的林笑笑闻言,立刻点头:“可以。明确积分规则和兑换标准,符合《仙界内部有偿服务指导原则》。”

洛星星也兴奋地插嘴:“还有我!我可以提供‘仙界八卦……啊不,是仙界舆情动态速递’服务!”

梵心微笑合十:“若对同僚有益,小僧愿尽绵薄之力。”

姜明听得心潮澎湃!这思路……太清奇了!把原本单向的、消耗性的协作请求,变成了双向的、甚至可能盈利的“价值交换”!用自己部门的“知识技能”和“特色服务”作为支付对价!

“妙啊!”姜明一拍大腿,“这样一来,他们提供数据的积极性会大大提高,我们不仅拿到了想要的数据,还相当于把我们部门的‘软实力’变现了!这……这不就是知识付费和内部资源置换吗?”

顾云淡淡道:“不过是等价交换原则的延伸。将隐性成本显性化,将单向索取变为双向共赢。如同剑道,一味强攻损耗甚大,借力打力,方为上策。”

说干就干。在顾云的主导下,一套名为“反忽悠办协作数据价值反馈体系”的方案迅速出炉。方案详细规定了数据提供方的权利(获得积分、兑换服务)和义务(数据标准),以及价值反馈的具体内容和标准。

当这套方案随着数据清单一起下发到各协作部门时,引起了不小的震动。

仙律司那边,负责对接的仙官看着可以用积分兑换“顾云亲授ppt心法(基础版)”的选项,心动不已。舆情部那边,则对“梵心定制静心疏导”很感兴趣,毕竟他们部门压力也大。连一向难搞的跨界处,也因为“林笑笑规章预审”能帮他们规避不少坑而动了心。

于是,画风突变。

以前是“反忽悠办”求着别的部门给数据,现在变成了别的部门主动、甚至提前把符合标准的数据送上门,就为了攒积分兑换那些“稀缺服务”!刘仙君和王仙吏惊讶地发现,他们需要做的沟通协调工作大大减少,反而开始负责起积分登记和服务预约排期了!

姜明看着账面上不仅没增加额外开销,反而因为提供了“有偿服务”(虽然目前是内部积分制,但积累了经验和口碑)而隐隐有了“创收”的苗头,乐得几天合不拢嘴。

他甚至开始琢磨,这套模式是不是可以推广到整个天庭?搞个“天庭内部知识技能共享平台”?

煞阎魔尊再次收到了探子的密报,详细描述了“反忽悠办”如何通过“知识付费”模式,轻松搞定跨部门协作,甚至还开始“盈利”了。

“还能这样操作?!”煞阎魔尊看着玉简,感觉自己的魔生观、价值观受到了前所未有的冲击,“他们不打架,不骂街,就用这些……这些虚头巴脑的‘知识’和‘服务’,就把事情办了?还把关系搞好了?甚至还赚了?!”

他低头看了看自己桌上那堆靠着威逼利诱(主要是威逼)才收上来的、质量堪忧的周报,一股无力感油然而生。

“暗刃!”他嘶哑着嗓子喊道,“我们魔域……有没有什么可以‘付费’的……知识或者技能?”

暗刃司长一脸茫然:“啊?我们……我们好像只有‘打架’、‘恐吓’、‘跳广场舞’……这些能付费吗?”

煞阎魔尊:“……”

他绝望地闭上了眼睛。

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