不得不说，做组织工作的人就是嗅觉敏锐，凭着经验就能把即将发生的事情给推断出来，关键是谢伟辰还不知道，他说的是百分之百正确。
“听完你的分析，我觉得还真是这么回事，这次大考我有点不够重视了，可怎么把握住全区经济发展的脉搏，让宣传工作和招商引资大环境完美契合，我心里突然没底了。”周敏怡说道。
“你找肖书记汇报工作，请示一下领导不就明白了！”谢伟辰说道。
真是一语惊醒梦中人，带动淮杨区发展节奏的是肖沐晨，怎么让宣传工作符合招商引资大环境，当然是肖沐晨最为清楚。
区委常委是领导班子成员，要见区委书记汇报工作，一般来说是不需要通过联络员进行安排的，毕竟身份摆在这里。
可周敏怡还是先给王思宾打了个电话，万一肖书记外出了呢？
得到肯定的回答后，她才来到了肖沐晨的办公室。
“敏怡同志，请坐，找我有什么事情吗？”肖沐晨问道。
这个宣传部长是区委的一朵鲜花，但她早就结婚了，据说在市委宣传部期间表现出色，为了她未来的发展，领导才“忍痛割爱”把她放到淮杨区区委宣传部任职。
市委宣传部的副处级职务是副部长，一个萝卜一个坑，动起来很困难，而她的资历有点浅，要在内部提拔不容易。
只不过呢，来到淮杨区以后，区委宣传部的工作没有呈现出多大的亮点，可能与前期发展局面不温不火有关系，让宣传部没法为招商引资做出贡献。
在肖沐晨的规划中，宣传部的工作非常重要，这次的实施方案，他也要重点关注，同时也在检验宣传部长的能力，到底名副其实还是名不副实。
“肖书记，我们宣传部的工作，怎么配合淮杨区的招商引资大环境，我对切入点有些拿不准，所以想请您给出指导意见。”周敏怡说道。
眼前的区委书记，她的上级领导，说起来比她还小了很多，给人的印象是儒雅，或者说是温润如玉，但随着能力一步步展现出来，权威也自然而然的深入人心，温和的语气，带着不容置疑的力量。
“宣传部负责的是意识形态，这是非常重要的招商引资手段，策划、宣传、包装、推销，这是具体操作的四个步骤。你刚才参加会议了，市委市政府对我们淮杨区的要求，就是以高新区作为淮杨区的经济增长点。”
“如何吸引高新企业入驻，这就要看我们的高新区的优势在哪里，比如科德曼尼公司为什么在高新区投资，你仔细品一品，企业的需求就是我们高新区的竞争力。”
“如何通过产业孵化器和大学生创业园，扶持高新企业的成立？高新区的创业优势怎么体现？这就要说到我们的扶持政策，也是我们对大学生创业的政策，区委宣传部可以找高校的宣传部，打造我们给出的发展机遇。”
“我只是说个大概的方向，宣传部的工作要从实际出发，根据实际的需要制定方案，不能闭门造车，我建议你和管委会主任高悦婷聊一聊，管委会和宣传部以后需要密切配合的工作很多。”
“通过你们之间的沟通，坦诚的交换意见，都明白对方的需求点是什么，这样落实到纸面上的实施方案，是不是就会更加实际，更具有可操作呢？”肖沐晨笑着说道。
“谢谢您的指导，我知道应该怎么做了，我这就联系高悦婷主任，约她一起聊聊。”周敏怡站起来说道。
什么叫做水平，这就是例子！
给你思路给你方向，还教给你具体的操作办法。
与其在办公室冥思苦想，不如直接和高悦婷对接，这样轻轻松松就能得到想要的数据，还能根据高新区的发展需求，做出实际的安排。
看着周敏怡离开，一副做事情风风火火的样子，肖沐晨笑了笑，说不定这还真是名副其实的干将，他很期待宣传部的表现。
他的指导可不是白白指导，我把核心要点都和你说了，你还是拿不出让我满意的结果，那我就不答应了，这不应该是一个宣传部长的水准。
随着区委办公室的通知，整个淮杨区的区委区政府和区直机关单位，所有部门的领导都感受到了压力，还有街道办和乡镇的领导。
大会开完了当然是开小会，区委区政府的分管领导，要把分管各部门的领导召集起来开会，强调这次实施方案的重要性。
“统一思想、统一认识、统一行动，这次工作做得好，凝聚整个淮杨区集体的力量，全力实现经济发展目标，我感觉，等到实施方案确定，整个淮杨区干部群体的精气神都会和以前有很大的区别。”程明泽说道。
“沐晨同志可是要求，所有的方案都要达到三个标准，可达成、可量化、可考核，不要任何空话套话，这样的标准我觉得符合实际需要，这是具体事务不是思想报告，就是不知道执行力怎么样。”曾明阳说道。
“他不用去管各部门的落实细节，把部门一把手的考核任务制定出来，就达到目的了。虽然没有明说，部门领导们也该知道什么意思。”
“部门今年的工作方向是什么，具体怎么落实，在哪个时间节点达到什么样的进度，这都是他们自己报告给上级的，等于是签订了责任状，在这样的情况下，部门执行力能差到哪里去？”程明泽笑着说道。
区委书记的职责是决定全区重大事务，别说是关注部门的内部工作，事实上一年下来，区直机关单位的领导也见不到他几次。
不是他高高在上，而是日常需要处理的事情太多，一个人再有本事，时间和精力都是有限的，否则怎么会有分管领导呢？
所以，肖沐晨就给部门领导做考核，你们也别吹牛皮，实实在在的报，你们敢吹我还不敢信呢！
就按照你们报的方案进行考核，年终的时候再看看任务完成的怎么样。
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