皇上的“朱批联名”口红计划还卡在颜色配方上（主要是心理障碍），后宫却因一道突如其来的“圣谕”彻底变了天——首次“宫斗绩效月度榜”在玉符“宫圈”置顶公布了！
那日清晨，玉符的震动声此起彼伏。当娘娘们点开那份带着朱红批注的榜单时，有人欢喜有人愁，更有甚者，如五雷轰顶。
敬妃高居榜首，“宫务绩效”项下一骑绝尘，皇上朱批：“管理有方，堪为表率。”赏赐旋即而至。
华妃虽在“才艺精进”上略有失分，但“美食文化参与度”栏目的分数高得吓人，尤其备注里写着“开创‘辣妃’风尚，引领宫闱饮食新潮”，皇上批了：“性情率真，别有风味。”赏赐也毫不含糊。
安陵容凭借超高的“才艺精进”分，获评“技艺精湛，婉转动人”。
而齐妃……她的名字赫然挂在榜单最末，朱批更是触目惊心：“言行无状，需静思己过。”
“言行无状？！”齐妃的咆哮声几乎掀翻了长春宫的屋顶，“本宫不过说了句实话！那安陵容唱歌就是像蚊子叫！那曹贵人走路就是像偷油的老鼠！这就算无状了？！”
她旋风般冲进我的小屋，眼睛瞪得像铜铃：“琉璃！这分数是不是你搞的鬼？！是不是华妃让你给本宫打低分？！”
我被她晃得眼冒金星，赶紧撇清：“娘娘明鉴！这KpI是皇上定的规矩，评分是苏公公那边记录，奴婢只提供数据支持，绝对公平公正公开啊！” （锅甩得飞起。）
“公平个屁！”齐妃气得口不择言，“她们会管账、会唱歌、会吃辣就能加分，本宫说真话就要扣分？这什么破规矩！本宫不服！”
她越说越委屈，一屁股坐在地上，开始撒泼打滚：“本宫不管！琉璃你今天不给本宫把分加上去，本宫就赖在这儿不走了！本宫还要告诉皇上，你这‘琉璃阁’偷税漏税！”
我：“……” 娘娘您这威胁角度还挺刁钻。
最终，在我签下《齐妃娘娘KpI紧急提升计划》（价值八百两，含“和睦话术”速成班及“才艺展示”速成班）的不平等条约后，她才抹着眼泪，揣着合同走了。
齐妃的崩溃只是序幕。这份榜单像在滚烫的油锅里泼了一瓢冷水，后宫彻底炸了。
以前大家暗戳戳地较劲，现在好了，业绩量化，分数公开，排名清晰！这谁受得了？
一场轰轰烈烈的“卷王争霸赛”就此拉开帷幕：
· 敬妃 卷向了新高度，不仅将pdcA循环运用到宫务的每一个角落，还开始研究如何将“5S现场管理法”推广到各宫小厨房，力求在“宫务绩效”上拉开绝对差距。
· 华妃 忍痛暂别了她的“烈焰”系列，开始尝试直播品尝“养生菌菇锅”，试图提升“文化多样性”得分，每次直播都表情凝重，如同喝药。
· 安陵容 不再满足于弹琵琶，开始苦练书画，并试图在直播中引入“诗词鉴赏与美食的关联性研究”，力求“才艺”项下分数突破天际。
· 连 曹贵人 之流，也放弃了背后说小话的传统艺能，转而热衷于在“宫圈”发表各种正能量小作文，赞美皇后，歌颂和谐，努力刷高“和睦宫闱”分。
后宫的氛围，从吃播时代的欢乐吃货圈，一夜之间切换到了“996福报”现场。娘娘们见面，寒暄都变了味儿：
“姐姐近日宫务绩效分又涨了，可是用了新的pdcA表格？” “妹妹的才艺分实在令人艳羡，不知这书画师傅何处请的？” “唉，我这和睦分总是上不去，可有何心得？”
我看着后台因《KpI提升方案》、《才艺速成教材》、《和睦话术模板》等衍生业务而疯狂涌入的银子，心情复杂。
“统子，咱们这算不算……把宫斗，变成了绩效考核？”
【宿主，您这是引入了先进的量化管理理念，激发了各位娘娘的潜在能动性，实现了后宫生态的良性竞争与效率提升！】
我：“……” 你说得好有道理，但我怎么觉得娘娘们都快被卷哭了？
看着齐妃一边啃着《和睦话术三百句》，一边对着镜子练习“端庄微笑”（嘴角抽搐），我深深叹了口气。
这届娘娘，为了KpI，真是拼了老命了。
我的“宫廷战略发展咨询中心”，看来生意要越来越红火了。
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