旧日的男人攫取权力赋予女人原罪。
女人不拥有权力就无法对抗原罪。
世界从来由掌握和使用武力的人说了算，付出血汗的人决定方向，虚假的和平缔造的人不信和平，那和平就是虚无的。未经他人苦，别劝他人善。只有打下江山的人才有资格说要不要不打了。
每个主君手下最亲近的就是军师和将士，杀破狼则是将士中的精锐。
闵稀的二代、三代、四代杀破狼女团就是她最心腹的亲信。其他女团无法和她们相比，轮转数度，闵门第一代弟子就是这十四位女子。
没有家的世界就不需要护，毁了便是。万灵不管谁成了创始者，都要有归属感。
火主、土主厌恶这种下作的洗脑束缚，在这二位创造的三界中，强者就拥有权力，弱者被定生死，只是火主更正直向上，土主更强硬冷酷而已。火主、土主是看不上水主那矫揉造作的一套世俗规范和虚伪的男女之别。
水主时代进入木主时代，只是水主规范的延续。到火主时代来临，就是大清洗甚至全盘毁灭。土主更加重了火主时代酷烈的特质。金主反倒开始卸去了土主部分强烈的能量，逐渐转入了水主时代。三界就在这五行之主轮回进行，最大的变革就在水火交接！！！
闵稀招艺人会提前考核她们面对恶意和舆论压力的看法，从中挑出心态坚毅、目标明确、头脑清晰广阔的苗子。
单论艺人的话，进入不凡层次都是优秀艺人，不凡三流是优秀艺人，不凡二流是明星艺人，不凡一流及以上就是巨星了。可见不凡层次含金量多高了。
闵稀刚推出二代团的时候，许多关注其他娱乐艺人的粉圈的人评价是“这么随意的吗”。
就连公司内部的策划人员都有点摸不着闵稀的意图。
歌做了几首，直接就发mV、开始贩售专辑，安排签售会。
一开始签售会来的人没那么多，不过慢慢人就变多了。
“你也不看看秋凤声、楚昭琴、徐华、安岚，哪个不是美人啊？这就够了。”闵稀直接说明。
有时候吸粉就这么简单，人站出来就原地吸粉了。
闵稀特意选的四个外形出众、实力强悍、潜力无限的孩子，不需要多么精雕细琢、策划营销，二代存在本身一定会有人气的。
闵稀遇到这四个孩子的时候，确定让她们组团，就确信二代必红。
很多道理就是很简单的，不需要想复杂。
人一开始被外形气质吸引，认识久了知道她们才华高、有内涵、聪慧坚韧，怎么会不越来越喜欢呢？
闵稀只需要把控二代的音乐特色和质量就行了。二代走的是仙侠古风抒情曲风，有民族特色又独树一帜，作品飘逸清远，团员的气质烘托得高洁脱俗。
趁热打铁，快速按照四季solo，不拘泥于仙侠曲风，用适合团员特色的作品形成差异化。唯一比较难的就是数量众多保质的词曲，凸显团员魅力、展现团员才能的视觉音乐作品，这是闵稀擅长精通的，团员创作学习能力够强，分担了闵稀些许负担。
两年就已经跻身一线女团，被粉丝戏称“女同天团”，每个团员都对女性有着很强的吸引力。
办见面会或者演唱会一定要有真人粉，一些注水或者营销出来的艺人就没办法办这些活动，办了就暴露没有粉丝或者粉丝少的真相了。
一代团出道就爆火，人气足够支撑她们贩售周边和举办粉丝会、演唱会。
二代在闵稀蜕变后选人，团员素质很高，在一代团后面有些人不看好她们，闵稀不着急二代要像一代那样爆红，她要的是二代培养自己创作的能力。不过二代吸粉能力超强，两年就已经风评、成绩、粉丝、作品获得市场认可了。
这些在闵稀预料内，可能时间有偏差，大差不差了。
闵稀灵活改革市场上已有的app会员平台，结合自己的经验，汲取有效便捷和具备版权法律效力的专属粉丝交流和艺人个人创作平台，既可以在平台上和粉丝进行收费交流（金额有区别，基本金额保障艺人闲暇收入，和公司分配比例为公司六、艺人四（公司代艺人交税）），也可以发表文艺创作作品（公司和艺人共享版权，分红按合同分配）。
闵稀之所以采用如此接地气的平台模式，就是给予艺人更多的个人收入和创作自主权力，对于艺人和粉丝直接的维护交流更加方便。闵稀是考虑了艺人人气不同情况下需要基本的经济收入来源，主动开拓了专属公司平台，至于平台维护和流量就要看专业人士（平台架构程序员和维护人员、法务、财务）和艺人自身人气、才华。在闵稀蜕变后，一切商业活动可以创造性革新，钱和人气都是必须考虑的。当然平台有禁止做的事情，有些言行会被制止，严重的处罚视具体内容判罚。对于捣乱的粉丝或者外人不会轻饶，依法处理。
闵稀蜕变后已经具备了成熟的经营商业的能力和眼界，手段、威严自然生成了。
靠着一代和二代的两个当红女团，闵稀赚的盆满钵满。
郑星洛爸爸郑才河是秋凤声表哥，彼此妈妈是亲姐妹。工商管理和法学双学位高材生。比郑星洛母亲大四岁。有多年上市大企业管理工作经验，老练精明。通过秋凤声介绍结识闵稀，后进入闵稀公司任核心管理职位。认可闵稀，忠心辅佐闵稀。在相处中和郑星洛母亲建立恋人关系，并顺利步入婚姻，婚姻稳定，育有三子。郑星洛继承了他的管理才能。
郑星洛是秋凤声的表侄女。
火主、土主时代是毁灭、天命、虚无、龙族。
隐微不可言说，意会吧……
苦痛、欢愉、新生、消亡，都是轮回。
三界之钥开启一切，包含轮回。
轮回可大可小。可以估价。
闵稀公司有关联的人才精英有名的几位有：给许多富豪看诊的名医向纲木、精通理财金融的经济理论学者陶盛、黑白两道都有些人脉的安保总管王念廷。
向纲木、陶盛、王念廷、郑才河、徐华几位本家哥哥通过闵稀关系结识，交情不错。这几位都对闵稀公司有帮助辅助作用。
郑才河娶了一代团人气女艺人，陶盛和二代团楚昭琴结婚，加强了和闵稀公司的联系。
这些都是才俊，配闵稀公司优秀女艺人挺适配。
四代团成员商锦暄的爷爷在政商两界都是举足轻重的人物，手段多、人脉广，顶层权贵之一。支持孙女事业，直接知会闵稀有麻烦可以找他来解决。
四代全员都是闵稀弟子和忠实追随者，给了闵稀非常大的助力。
商锦暄这样家世进入文娱圈自然是隐匿身份的，但是她爷爷不放心亲自见了闵稀后，认可了闵稀的出众。
商老亲口对孙女说：“你要是真喜欢干这行，就要和你老总用心学，她是非凡之人。可遇不可求。”
“爷爷你对闵总评价这么高吗？”商锦暄笑得很开心，她们四代所有成员都喜欢闵稀，就算闵稀威严深沉，她们觉得是天生合得来。
“嗯。闵稀是个深不可测的人。我看不透她，但是她是有真本事的人。”商老坦率直言。第一次会面交谈，商老就看出闵稀超神入化的底蕴，隐藏的深，还是能感知到内在深不见底、宽阔无垠的心海。
商老这辈子经历的风浪多，见过的厉害家伙不少，闵稀身上和他们有着相似的气息，危险刚猛。
楚昭琴被选定为二代团员的时候，就已经展露出异常出色的词曲创作能力。闵稀夸她是“天才音乐人”。
这人对音乐非常敏感，有时有点挑剔。“哇！这么难听。”直言不讳的评价都是私下说，楚昭琴懂人情世故，太直白肯定得罪人。十九岁就很精明了。
秋凤声一骑绝尘的歌唱实力让楚昭琴非常欣喜，暗暗想：团里的人唱的都很好，秋凤声更是好的变态，音乐在演唱这块没问题了。
二代整个团刚成立的时候，四个人都是非常会唱歌的，楚昭琴最早明确秋凤声在四人中演唱第一。她太懂音乐了，不论是知识、理念、鉴赏、创作，都专业级别的。
就算徐华看着傻呵呵，唱歌跳舞也不拉胯。加上一副雌雄莫辨好皮囊，肯定助力团队。
安岚舞蹈专精，四人中舞蹈第一，编舞都是专业。
音乐有楚昭琴把关，舞蹈有安岚把关，怎么想都是安全感满满啊。
四人从互相观察分析到并肩作战，建立了独特和谐的交流关系，交情遵循君子之交，有商有量的。
四个优秀艺人看着彼此，内心感慨对方的优势和天赋。秋凤声应该是心理活动最少的了，她资质太高，专注在提升学习，连分析团员的精力都节省掉。
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