“并且可以给你们一个低价，但你们要散播出去一个消息。”
“就说第二批来进货的人，是高一些的价格，不过比以前也算低了。”
“第三批来进货的人，就是普通的价格，至于第四批、第五批，反倒比以前价格更高！”
“总之，就是越晚来的，成本会越高、利润越少，也可以理解为先来的,便能吃掉后来的利润……”
果然，中间商也不是那么好对付的，这一招很毒！
利用人性，向一小部分人放出巨额利益诱惑。
当有人抵不住诱惑接了，其他人看到先吃到肉的人，注定会有人蠢蠢欲动。
等越来越多的人倒戈，原本坚不可摧的联合，便会如一滩散沙般溃散，前面所有努力将付诸东流。
到时候，市场该什么样,还是什么样，不会有一点改变。
甚至以后为了抢肉吃、更多利益，会变得越来越糟！
若还不理解，可以打个比方；
就像有一百块饼干，和五十个人，原本分配平均的话，每人都能分到两个饼干，吃完刚好不饿。
可两个饼干也没办法吃的很饱，看到发饼干的人手里还有很多饼干，于是大家联合起来反抗，希望能为所有人分到更多饼干,并非让发饼干的一家独大。
但这时候发饼干的人说了，第一个听话的人，能分到十块饼干，足够吃的很饱。
第二个九块饼干、第三个八块饼干、第四个七块饼干……就这样逐步减少。
如此一
来，会不会有人为了能吃饱，背叛群体，成为第一、第二、第三的人呢？
而越到后面，眼看饼干也是越来越少，怕会挨饿，更多的人将争先恐后冲上去，群体就此彻底溃散！
虽然是个例子，本质上和这件事还有所区别，但道理大致相通。
人的本性说到底也是动物，是动物就绝对有自私心，这句话即便难听，却不无道理。
所以，这几个商贩，会因为承受不住这样的诱惑，而选择向中间商妥协吗？
他们确实有一瞬间的犹豫，但也仅仅是一瞬间而已。
下一秒，商贩代表又摇着头果断道；
“我们不接受，因为饿团和我们所有人都达成了协议，如果有谁背叛，就会受到所有人的制裁！”
“这个制裁，不光是线上，实体也会大受影响，我们相信饿团有这个实力的，所以没人会答应你！”
对，这是梁田的一招后手。
有时候，光想以德服人，确实太单纯了点。
恩威并施、胡萝卜加大棒，才是治人理事的王道！
还是拿上面那个饼干的例子；
发饼干的人虽说第一个人会给十块饼干，但从最开始五十个人就说好了。
谁要是背叛，那等拿到十块饼干的人还来不及吃，剩下的四十九人就一起出手将其打死！
用威慑使其没人敢开这个头，再配以公生明、廉生威，这事真就差不多成了。
只是这些话说起来容易，做起来所需要付出的代价，也是不小的。
任何事情，都需要有人来负重前行，要不是有梁田出资撑着，这件事连第一步都成功不了。
也幸亏在如今这个全球物价贬值一百万倍的情况里，唯独梁田送外卖所挣佣金不受影响。
为了促成这个事情，最近一段时间梁田又得辛苦些，多送几单外卖了。
但为了心中理念、理想，他辛苦的心甘情愿！
后面，中间商又试了几拨人，得到的回答都一样，彻底明白策反无门。
螃蟹这种鲜活的货物，和别的东西还不一样，不可能像囤大蒜、囤辣椒那样储存。
从水里捞出来后，每拖一天……不、应该是一个小时，都会有不小的损耗。
所以无奈之下，他们只能选择了妥协，给所有螃蟹松绑、去掉皮筋后再称重。
商贩们收到货物，可以为了防止螃蟹乱跑乱爬、或打架造成损耗，用普通黄皮筋简单捆绑。
那种黄皮筋的重量，一个仅仅有零点几克，基本可以忽略不计。
而且事实证明，小皮筋一样能把螃蟹绑结实，解开的时候，还比那种又厚又重的大皮筋更容易。
这样到消费者手里，才是买的螃蟹，不是买皮筋。
与此同时，梁田也让饿团发布任务，提高所有外卖员骑手对商家的监督。
任务完成还能有奖励，外卖员骑手们的积极性自然也能提高。
当然，同样要对商家的利益有所保护，为防止有人虚假举报，一切以头盔上的摄像头录像视频为准。
反
正不管是商家、还是骑手，都要从实事求是出发。
否则无论是谁弄虚作假，发现一起、处理一起，严惩不贷！
在这样的改革与管理下，又一个行业的市场，被整顿的更加公平公正。
对此，梁田感到很欣慰，但他并不想因此为自己邀功什么，也没有半点炫耀意思。
他还是很好的隐藏自己身份，平常仍是像个普通外卖员一样；
骑着电动车行驶在城市的大街小巷，送着一单又一单的外卖。
但有一天，梁田发现，有人竟将算盘打到外卖员骑手们的头上了。
事情是这样，最近一段时间，汪总感觉身体有些不舒服。
想想能理解，他现在既要管着自己的首富集团，还要担任饿团的执行总裁。
再加上岁月不饶人，不得不承认汪总年纪确实有些大了，身体肯定吃不消高强度的工作量。
所以梁田自然要给他放个长假，安排其先去医院好好做个全身检查，再休息放松一段时间。
毕竟梁田一直坚持以人为本，不管是总裁还是外卖员，都是身体才最重要。
但少了汪总，饿团在管理方面肯定有所空缺。
梁田还得忙着送外卖，肯定不行，前面的很多窟窿，还得靠他送外卖来填补呢。
谁让他送外卖不受全球物价贬值一百万倍影响呢，一天创造相当于四、五个亿收入，确实放不下。
至于其他几位副总裁，也都有自己固定的重要项目在开展，实在抽不出精力
来掌管大局。
如此一来，饿团就需要抓紧招到个临时总裁了。
不过以饿团现在的名气，倒是不难吸引人才。
没用多久，一大批商界里的人才便闻讯而来、蜂拥而至。
最后经过层层选拔后，一位高质量人才脱颖而出。
选拔期间，梁田因为要忙着送外卖，还得隐藏自己身份，并没有参加，只是简单问了下过程。
得知这位人才最出彩的地方，当属他的履历。
什么名校毕业、海外留学、世界五百强企业高管经验、以及各种专家头衔等等……都占了！
总之就是履历丰富到那叫一个地道，光看履历的话，感觉他上天下海无所不能一样。
了解完这些后，梁田觉得些许夸张了点，心里有种不太踏实的感觉。
但转念又一想，或许是曾经的自己，没达到过这种层次的高度，所以有点孤陋寡闻了。
说不定这种高质量人才，就是有那么开挂的人生呢。
想到这里，于是梁田点头同意先让其先试试，一个月后看成绩如何。
这位新来的临时总裁，名叫钟颂，四十岁左右。
在这样的位置，这个年龄真不算大，甚至可以说年少有为了。
来到饿团总部就职后，第一天便各种指点江山。
先不说成绩，气势拿捏得挺到位，很快就让饿团上下都按他的指令做。
不得不说，单是这一点，在管理人这方面，是有两把刷子的。
但梁田还是想暗中观察一阵子，一直都没有与
其见面，像以前般当起了神秘大股东。
同时，也让其他的高管都对自己身份保密，尤其是自己每天在送外卖这件事，没透漏分毫。
前半个月，一切都有条不紊，临时总裁钟颂不说做出多大成绩，至少没犯什么错误。
在梁田看来，能够做到这样便可以，往后发展好了，或许真的能培养成汪总的接班人，成为正式新总裁。
然而，一件事情的发生，让梁田看清了这个临时总裁钟颂的人品。
众所周知，梁田一向不是把能力看在第一位，能力再强、人品要是不行，一切推翻！
起因是梁田这天早上出门，正准备接单。
刚打开骑手账户的首页，就蹦出来一个提示，上面说有什么新活动。
梁田点开一看，双眼越瞪越大，最后更是脱口而出；
“这都是些什么玩意儿？要开启付费跑单的时代吗？那和花钱上班有什么区别？”
“外卖员骑手们为什么送外卖、送单，不就是为了挣钱吗？”
“结果现在竟然要让他们花钱来送单，这不是胡闹吗！”
气愤的说到这里，梁田缓和一下情绪，尽量冷静下来继续往下看；
“莫生气、莫生气，气坏了身体无人替……”
“还是让我先仔细看看这详细规则吧，说不定会有转机。”
“哦，这是想让外卖员骑手们，花钱买一种叫幸运星的挂件。”
“而这种挂件能带来一种权益，每送一单，消耗一个挂件，随机获得10
到200个不等的金币……”
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