七月的第一个星期一，林晚秋特意换上了那套浅灰色的确良军便装，头发梳得整整齐齐。今天是她与后勤部正式签订承包合同的日子。
陆王氏天没亮就起来，煮了四个红皮鸡蛋，硬要林晚秋吃下：今天是个大日子，吃点红蛋，讨个吉利。
陆沉舟默默地把自己的钢笔递给她：用这个签字。
早晨八点整，林晚秋走进后勤部会议室。长方形的会议桌旁已经坐满了人，除了王部长、李政委等后勤部领导，还有团里的几位领导，以及特意赶来的张院长和陈教授。
林晚秋同志，请坐。王部长指了指对面的座位。
会议桌上摊开着一式三份的合同书，是用打字机打印的，标题是《军用闲置土地承包经营合同书》，下面盖着后勤部的公章。
王部长清了清嗓子：经过一个月的试点，林晚秋同志承包荒山种植药材的项目取得了初步成效。经后勤部党委研究决定，正式批准该项目立项。今天是合同签订仪式。
林晚秋深吸一口气，努力让自己的手不要发抖。
李政委拿起一份合同，开始宣读主要内容：承包期五年，承包面积一百亩。承包期间，土地所有权仍归部队所有，承包方享有经营权和使用权。收益分配按照交足集体的，留足发展的，剩下都是自己的原则......
一条条条款读下来，林晚秋听得格外认真。这是家属院里第一份土地承包合同，每一个细节都可能成为以后的范例。
当读到承包方需确保土地用于中草药种植，不得擅自改变用途时，陈教授插话道：这一条很好，既保证了项目的专业性，也防止了土地资源浪费。
张院长接着说：医院方面承诺提供必要的技术支持，并优先采购符合标准的药材。
合同宣读完毕，王部长看向林晚秋：林医生，你对合同内容有什么意见吗？
林晚秋站起身，语气坚定：没有意见，我一定严格按照合同执行。
签字仪式正式开始。王部长先在甲方处签下名字，盖上后勤部的大红公章。轮到林晚秋时，会议室里安静得能听见呼吸声。
她接过陆沉舟的钢笔，在乙方签章处工工整整地写下林晚秋三个字。笔尖划过纸张的沙沙声，在这个寂静的会议室里显得格外清晰。
放下笔的那一刻，不知是谁带头鼓起了掌。掌声起初零落，随即连成一片。林晚秋抬起头，看见陈教授赞许的目光，张院长欣慰的笑容，还有王部长眼中的期待。
林晚秋同志，王部长与她握手，从现在起，你就是咱们部队家属院第一个承包责任人了。希望你不负众望，把这个项目做好，为部队建设闯出一条新路子。
请领导放心，我一定努力！林晚秋的声音因激动而微微发颤。
合同签订的消息像长了翅膀，很快就传遍了整个家属院。
林晚秋从后勤部出来，一路上遇到的人都在用异样的眼光看她。有羡慕，有好奇，也有不解。
晚秋，签了？马大嫂早在院门口等着，见她回来急忙迎上前。
林晚秋点点头，把合同副本递给马大嫂看：签了，五年。
马大嫂抚摸着合同书上鲜红的公章，感慨道：这可是咱们家属院头一份啊！
这时，周婷婷正好从旁边经过，瞥了一眼合同，酸溜溜地说：哟，真成承包责任人了？以后是不是该叫你林场长
林晚秋不卑不亢地回应：这只是个称呼，重要的是把项目做好。
回到家，陆王氏早已准备好一桌简单的饭菜。虽然只是普通的青菜豆腐，但摆盘格外用心。
妈，您这是......林晚秋惊讶地看着餐桌。
陆王氏难得地笑了笑：今天是个好日子，应该庆祝庆祝。
陆秀兰兴奋地拿起合同看了又看：嫂子，你现在是正式的责任人了？
是啊，林晚秋摸摸她的头，以后咱们要更努力了。
晚饭时，陆沉舟特意开了一瓶珍藏多年的竹叶青酒，给每个人都倒了一小杯。
晚秋，祝贺你。他举起酒杯，这是一个新的开始。
林晚秋看着家人支持的目光，心里暖暖的：谢谢你们。没有你们的支持，我走不到今天。
饭后，林晚秋把合同小心地收进抽屉里。这张薄薄的纸，承载的不仅是权利和责任，更是一个时代的缩影。
第二天，林晚秋照常去药园劳动。不同的是，今天她特意把合同副本带在了身边。
大家都过来一下。她把参与项目的军属召集到一起，合同已经签了，有些事情要跟大家说清楚。
她展开合同，把收益分配条款念给大家听：按照合同规定，收益的20%上交后勤部作为土地承包费，30%留作再生产资金，剩下的50%按劳分配。
马大嫂第一个表态：这个分配方案很合理，我们没意见。
另外，林晚秋继续说，我建议成立一个管理小组，负责日常工作的安排和收益分配。小组成员由大家推选产生。
这个民主管理的想法得到了大家的一致赞同。经过投票，马大嫂、王技术员和另外两位经验丰富的军属被选为管理小组成员。
晚秋，你也得参加。马大嫂说，你是项目负责人，不能缺席。
林晚秋想了想，点点头：好，那我们就五个人。以后重大事项由小组集体讨论决定。
新的管理机制很快发挥了作用。有了明确的分工和制度，工作效率明显提高。大家干活的积极性也更高了，因为每个人都清楚自己的劳动将会得到相应的回报。
周婷婷看着药园里热火朝天的劳动场面，心里很不是滋味。她原以为这个项目坚持不了多久，没想到居然越做越红火。
一天，她在服务社遇到林晚秋，忍不住问道：你们那个项目，现在还招人吗？
林晚秋有些意外，但还是真诚地说：招啊，随时欢迎。不过要遵守小组的管理制度。
周婷婷支支吾吾地说：我考虑考虑。
这个消息很快在家属院传开。连最初反对最激烈的周婷婷都有意参与，这让一些还在观望的人也开始动摇了。
接下来的几天，又有几个军属来找林晚秋，表示想要加入。管理小组讨论后，决定适当扩大规模，但要求新成员必须经过培训才能上岗。
林晚秋亲自编写了培训教材，内容包括中草药种植基础知识、安全生产注意事项、劳动纪律等。每天晚上，她都在家属院的活动室里给新成员上课。
嫂子，你每天这么忙，累不累？陆秀兰心疼地问。
林晚秋一边备课一边说：累是累，但是值得。你看，现在有这么多人相信我们，愿意跟我们一起干，这就是最大的动力。
一个月后，药园的规模扩大了一倍。新开垦的土地上，各种药材苗长势良好。林晚秋每天都要巡视药园，记录每一片区域的生长情况。
她的笔记本越来越厚，里面不仅记录着药材的生长数据，还有管理制度的完善过程、收益分配的方案，甚至还有一些失败教训的总结。
这些都是宝贵的经验。陈教授来看望她时说，以后可以推广到其他地方。
立秋那天，管理小组进行了第一次收益分配。虽然金额不大，但每个人拿到自己劳动所得时，脸上都洋溢着喜悦。
马大嫂捏着分到的二十元钱，激动地说：这可是我靠自己劳动挣来的钱啊！
看着大家开心的样子，林晚秋深深体会到改革开放给普通人生活带来的变化。一张承包合同，不仅改变了一片荒山的命运，也改变了许多军属的生活。
傍晚，她独自一人站在药园的高处，望着眼前这片充满生机的土地。夕阳的余晖洒在田野上，也洒在她手中的合同副本上。
时代真的不一样了。她轻声自语。
而在她身后，家属院的灯火次第亮起，像一个新时代的注脚，温暖而明亮。
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