七月的第一个星期一,林晚秋特意换上了那套浅灰色的确良军便装,头发梳得整整齐齐。今天是她与后勤部正式签订承包合同的日子。
陆王氏天没亮就起来,煮了四个红皮鸡蛋,硬要林晚秋吃下:今天是个大日子,吃点红蛋,讨个吉利。
陆沉舟默默地把自己的钢笔递给她:用这个签字。
早晨八点整,林晚秋走进后勤部会议室。长方形的会议桌旁已经坐满了人,除了王部长、李政委等后勤部领导,还有团里的几位领导,以及特意赶来的张院长和陈教授。
林晚秋同志,请坐。王部长指了指对面的座位。
会议桌上摊开着一式三份的合同书,是用打字机打印的,标题是《军用闲置土地承包经营合同书》,下面盖着后勤部的公章。
王部长清了清嗓子:经过一个月的试点,林晚秋同志承包荒山种植药材的项目取得了初步成效。经后勤部党委研究决定,正式批准该项目立项。今天是合同签订仪式。
林晚秋深吸一口气,努力让自己的手不要发抖。
李政委拿起一份合同,开始宣读主要内容:承包期五年,承包面积一百亩。承包期间,土地所有权仍归部队所有,承包方享有经营权和使用权。收益分配按照交足集体的,留足发展的,剩下都是自己的原则......
一条条条款读下来,林晚秋听得格外认真。这是家属院里第一份土地承包合同,每一个细节都可能成为以后的范例。
当读到承包方需确保土地用于中草药种植,不得擅自改变用途时,陈教授插话道:这一条很好,既保证了项目的专业性,也防止了土地资源浪费。
张院长接着说:医院方面承诺提供必要的技术支持,并优先采购符合标准的药材。
合同宣读完毕,王部长看向林晚秋:林医生,你对合同内容有什么意见吗?
林晚秋站起身,语气坚定:没有意见,我一定严格按照合同执行。
签字仪式正式开始。王部长先在甲方处签下名字,盖上后勤部的大红公章。轮到林晚秋时,会议室里安静得能听见呼吸声。
她接过陆沉舟的钢笔,在乙方签章处工工整整地写下林晚秋三个字。笔尖划过纸张的沙沙声,在这个寂静的会议室里显得格外清晰。
放下笔的那一刻,不知是谁带头鼓起了掌。掌声起初零落,随即连成一片。林晚秋抬起头,看见陈教授赞许的目光,张院长欣慰的笑容,还有王部长眼中的期待。
林晚秋同志,王部长与她握手,从现在起,你就是咱们部队家属院第一个承包责任人了。希望你不负众望,把这个项目做好,为部队建设闯出一条新路子。
请领导放心,我一定努力!林晚秋的声音因激动而微微发颤。
合同签订的消息像长了翅膀,很快就传遍了整个家属院。
林晚秋从后勤部出来,一路上遇到的人都在用异样的眼光看她。有羡慕,有好奇,也有不解。
晚秋,签了?马大嫂早在院门口等着,见她回来急忙迎上前。
林晚秋点点头,把合同副本递给马大嫂看:签了,五年。
马大嫂抚摸着合同书上鲜红的公章,感慨道:这可是咱们家属院头一份啊!
这时,周婷婷正好从旁边经过,瞥了一眼合同,酸溜溜地说:哟,真成承包责任人了?以后是不是该叫你林场长
林晚秋不卑不亢地回应:这只是个称呼,重要的是把项目做好。
回到家,陆王氏早已准备好一桌简单的饭菜。虽然只是普通的青菜豆腐,但摆盘格外用心。
妈,您这是......林晚秋惊讶地看着餐桌。
陆王氏难得地笑了笑:今天是个好日子,应该庆祝庆祝。
陆秀兰兴奋地拿起合同看了又看:嫂子,你现在是正式的责任人了?
是啊,林晚秋摸摸她的头,以后咱们要更努力了。
晚饭时,陆沉舟特意开了一瓶珍藏多年的竹叶青酒,给每个人都倒了一小杯。
晚秋,祝贺你。他举起酒杯,这是一个新的开始。
林晚秋看着家人支持的目光,心里暖暖的:谢谢你们。没有你们的支持,我走不到今天。
饭后,林晚秋把合同小心地收进抽屉里。这张薄薄的纸,承载的不仅是权利和责任,更是一个时代的缩影。
第二天,林晚秋照常去药园劳动。不同的是,今天她特意把合同副本带在了身边。
大家都过来一下。她把参与项目的军属召集到一起,合同已经签了,有些事情要跟大家说清楚。
她展开合同,把收益分配条款念给大家听:按照合同规定,收益的20%上交后勤部作为土地承包费,30%留作再生产资金,剩下的50%按劳分配。
马大嫂第一个表态:这个分配方案很合理,我们没意见。
另外,林晚秋继续说,我建议成立一个管理小组,负责日常工作的安排和收益分配。小组成员由大家推选产生。
这个民主管理的想法得到了大家的一致赞同。经过投票,马大嫂、王技术员和另外两位经验丰富的军属被选为管理小组成员。
晚秋,你也得参加。马大嫂说,你是项目负责人,不能缺席。
林晚秋想了想,点点头:好,那我们就五个人。以后重大事项由小组集体讨论决定。
新的管理机制很快发挥了作用。有了明确的分工和制度,工作效率明显提高。大家干活的积极性也更高了,因为每个人都清楚自己的劳动将会得到相应的回报。
周婷婷看着药园里热火朝天的劳动场面,心里很不是滋味。她原以为这个项目坚持不了多久,没想到居然越做越红火。
一天,她在服务社遇到林晚秋,忍不住问道:你们那个项目,现在还招人吗?
林晚秋有些意外,但还是真诚地说:招啊,随时欢迎。不过要遵守小组的管理制度。
周婷婷支支吾吾地说:我考虑考虑。
这个消息很快在家属院传开。连最初反对最激烈的周婷婷都有意参与,这让一些还在观望的人也开始动摇了。
接下来的几天,又有几个军属来找林晚秋,表示想要加入。管理小组讨论后,决定适当扩大规模,但要求新成员必须经过培训才能上岗。
林晚秋亲自编写了培训教材,内容包括中草药种植基础知识、安全生产注意事项、劳动纪律等。每天晚上,她都在家属院的活动室里给新成员上课。
嫂子,你每天这么忙,累不累?陆秀兰心疼地问。
林晚秋一边备课一边说:累是累,但是值得。你看,现在有这么多人相信我们,愿意跟我们一起干,这就是最大的动力。
一个月后,药园的规模扩大了一倍。新开垦的土地上,各种药材苗长势良好。林晚秋每天都要巡视药园,记录每一片区域的生长情况。
她的笔记本越来越厚,里面不仅记录着药材的生长数据,还有管理制度的完善过程、收益分配的方案,甚至还有一些失败教训的总结。
这些都是宝贵的经验。陈教授来看望她时说,以后可以推广到其他地方。
立秋那天,管理小组进行了第一次收益分配。虽然金额不大,但每个人拿到自己劳动所得时,脸上都洋溢着喜悦。
马大嫂捏着分到的二十元钱,激动地说:这可是我靠自己劳动挣来的钱啊!
看着大家开心的样子,林晚秋深深体会到改革开放给普通人生活带来的变化。一张承包合同,不仅改变了一片荒山的命运,也改变了许多军属的生活。
傍晚,她独自一人站在药园的高处,望着眼前这片充满生机的土地。夕阳的余晖洒在田野上,也洒在她手中的合同副本上。
时代真的不一样了。她轻声自语。
而在她身后,家属院的灯火次第亮起,像一个新时代的注脚,温暖而明亮。
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